Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik:
Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki! Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna?
0
0
Odpowiedz
Pokaż więcej odpowiedzi(1 )
Pokaż więcej
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Wszystkie (5 )
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 5 )
Informatyk R52/0935-448/24
Brześć Kujawski
Wygasła: 10.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
szczegóły na stronie BIP - Brzeski Ośrodek Pomocy Społecznej
https://tiny.pl/d91xs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekunka osób starszych R33/0624-281/24
Brześć Kujawski
Wygasła: 31.03.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
usługi opiekuńczo-wspierające w domu podopiecznego na terenie gminy Brześć Kujawski
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Podinspektor ds. księgowości R54/3030-1580/23
Brześć Kujawski
Wygasła: 30.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
szczegóły na stronie BIP - Brzeski Ośrodek pomocy Społecznej
https://tiny.pl/ckxb7
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Podinspektor ds. księgowości R118/2622-1350/23
Brześć Kujawski
Wygasła: 09.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
szczegóły na stronie BIP - Brzeski Ośrodek pomocy Społecznej
https://tiny.pl/c5n64
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Podinspektor do spraw kadr i płac R46/0670-333/22
Brześć Kujawski
Wygasła: 14.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników
2) ewidencja czasu pracy pracowników
3) prowadzenie sprawozdawczości zatrudnienia
4) prowadzenie ewidencji delegacji służbowych
5) kierowanie pracowników na badania lekarskie
6) rozliczanie urlopów i innych uprawnień pracowniczych
7) prowadzenie całości spraw związanych z zobowiązaniami podatkowymi
ubezpieczeniami
i płacami
a w szczególności:
- obsługa programu kadrowo- płacowego
- naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników
- sporządzanie list płac wynagrodzeń pracowników
8) prowadzenie dokumentacji dla potrzeb rozliczania się z Urzędem Skarbowym
ZUS-em
PFRON-em
9) obsługa programu umożliwiającego wysyłanie dokumentów ubezpieczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w formie elektronicznej
10) terminowe sporządzanie i elektroniczne przesyłanie sprawozdań do GUS
11) wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu
12) prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
13) rozliczanie umów cywilnoprawnych
14) współpraca z firmą zewnętrzną realizującą usługi BHP
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne