Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 6 )
Pracownik socjalny
Warnice
Wygasła: 03.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
-praca socjalna;
-dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-udzielanie interesantom niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej;
-opracowywanie projektów socjalnych;
-przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
-pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych;
-inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
-współpraca z instytucjami
organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz społeczności lokalnej;
-opracowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej
z zakresu stwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych o których mowa w art.54 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
-obsługa systemu informatycznego POMOST w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej
-obsługa programu PŁATNIK w zakresie składek zdrowotnych za świadczeniobiorców korzystających z zasiłków stałych
-zadania w zakresie przyjmowania i rozpatrywania wniosków o dodatki mieszkaniowe
-udział w opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych
ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej
profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych
których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
-praca w zespole interdyscyplinarnym do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
-praca z rodziną
o której mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
-przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
-sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
-archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego stanowiska
-praca socjalna;
-dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-udzielanie interesantom niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej;
-opracowywanie projektów socjalnych;
-przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
-pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych;
-inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
-współpraca z instytucjami
organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz społeczności lokalnej;
-opracowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej
z zakresu stwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych o których mowa w art.54 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
-obsługa systemu informatycznego POMOST w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej
-obsługa programu PŁATNIK w zakresie składek zdrowotnych za świadczeniobiorców korzystających z zasiłków stałych
-zadania w zakresie przyjmowania i rozpatrywania wniosków o dodatki mieszkaniowe
-udział w opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych
ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej
profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych
których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
-praca w zespole interdyscyplinarnym do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
-praca z rodziną
o której mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
-przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
-sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
-archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego stanowiska
-praca socjalna;
-dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-udzielanie interesantom niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej;
-opracowywanie projektĂłw socjalnych;
-przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
-pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych;
-inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
-współpraca z instytucjami
organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz społeczności lokalnej;
-opracowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej
z zakresu stwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych o których mowa w art.54 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
-obsługa systemu informatycznego POMOST w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej
-obsługa programu P�ATNIK w zakresie składek zdrowotnych za świadczeniobiorców korzystających z zasiłków stałych
-zadania w zakresie przyjmowania i rozpatrywania wnioskĂłw o dodatki mieszkaniowe
-udział w opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych
ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej
profilaktyki i rozwiÄ…zywania problemĂłw alkoholowych i innych
ktĂłrych celem jest integracja osĂłb i rodzin z grup szczegĂłlnego ryzyka;
-praca w zespole interdyscyplinarnym do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
-praca z rodzinÄ…
o której mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
-przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
-sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
-archiwizowanie dokumentĂłw w zakresie swojego stanowiska
-praca socjalna;
-dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-udzielanie interesantom niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej;
-opracowywanie projektĂłw socjalnych;
-przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
-pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych;
-inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
-współpraca z instytucjami
organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami działającymi na rzecz społeczności lokalnej;
-opracowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej
z zakresu stwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych o których mowa w art.54 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
-obsługa systemu informatycznego POMOST w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej
-obsługa programu P�ATNIK w zakresie składek zdrowotnych za świadczeniobiorców korzystających z zasiłków stałych
-zadania w zakresie przyjmowania i rozpatrywania wnioskĂłw o dodatki mieszkaniowe
-udział w opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych
ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej
profilaktyki i rozwiÄ…zywania problemĂłw alkoholowych i innych
ktĂłrych celem jest integracja osĂłb i rodzin z grup szczegĂłlnego ryzyka;
-praca w zespole interdyscyplinarnym do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
-praca z rodzinÄ…
o której mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
-przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
-sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
-archiwizowanie dokumentĂłw w zakresie swojego stanowiska