Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 6 )
asystent rodziny - 562i
Świdnica
Wygasła: 22.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w art. 11 ust. 1
2. opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 413
Świdnica
Wygasła: 03.07.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca opiekunki polega na wykonaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
gospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej
1) Rozpoznawanie potrzeb klientów w zakresie pomocy społecznej.
2) Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji niezbędnej w procesie przyznawania pomocy.
3) Ustalanie danych personalnych osób ubiegających się o pomoc
ich stanu zdrowia oraz sytuacji rodzinnej i materialnej zgodnie z przepisami dotyczącymi pomocy społecznej.
W przypadku braku dokumentów
o których mowa
podejmowanie działań w celu ich pozyskania.
4) Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych.
5) Wnioskowanie o udzielanie świadczeń.
6) Realizowanie pracy socjalnej
poradnictwa w zakresie pomocy społecznej.
7) Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych
1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w art. 11 ust. 1.
2. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 110
Świdnica
Wygasła: 30.03.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca opiekunki polega na wykonaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
gospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej