Ocena ogólna pracodawcy
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BARLINKU
Barlinek, ul. Strzelecka 29
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (7)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 7 )
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 30.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
- w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
- służby zdrowia
- organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
- a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
- instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
- w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
- w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia
- chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka. O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
- które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe do 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 01.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
- w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
- służby zdrowia
- organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
- a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
- instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
- w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
- w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia
- chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka. O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
- które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe do 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 28.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
- w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
- służby zdrowia
- organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
- a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
- instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
- w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
- w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia
- chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka. O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
- które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe do 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 29.12.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
- w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
- służby zdrowia
- organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
- a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
- instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
- w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
- w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia
- chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka. O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
- które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków: pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków
od 4 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 30.11.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
- w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
- służby zdrowia
- organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
- a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
- instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
- w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
- w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia
- chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka. O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
- które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków: pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków
od 4 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 31.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
- w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
- służby zdrowia
- organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
- a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
- instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
- w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
- w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia
- chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka. O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
- które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków: pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków
od 4 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 30.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
- w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
- służby zdrowia
- organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
- a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
- instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
- w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
- w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia
- chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka. O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
- które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków: pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
- ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków
od 4 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE JĘZYKOWE MONTESSORI SCHOOL BARLINEK JOLANTA MARIA RYBARCZYK Barlinek
- HACON sp. z o.o. Barlinek
- GOMEX GOMETAL KRZYSZTOF GORYŃSKI Barlinek
- ZESPÓŁ SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH IM. KPT. HM. ANDRZEJA ROMOCKIEGO MORRO W BARLINKU Barlinek
- LUCAR PARTNER ŁUKASZ SULIKOWSKI Barlinek