Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Pracownik socjalny
Barlinek
Wygasła: 30.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty
służby zdrowia
organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy
a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami
instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin
w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych
analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej
opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym
w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
także po ustaniu zatrudnienia
chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby
które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków: pedagogika
pedagogika specjalna
politologia
polityka społeczna
psychologia
socjologia
nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych
ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków