1. Pracodawca
  2. Warszawa
  3. UBM TWARDA sp. z o.o.
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

UBM TWARDA sp. z o.o.

WARSZAWA, UL. POLECZKI 35

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (48) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 48 )

Sales Manager

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 24.04.2024
full-time
umowa o pracę
full office work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • Actively seeks potential new clients for the hotel through competition checks, Hotelligence, direct referrals, IHG or other lead discovery activities
  • Ensuring all strategic activities related to clients and segments are implemented as on a timely manner
  • Sales to new, existing and potential customers, taking into account the goals set out in the sales strategy, negotiating optimal rates for the benefit of the hotel
  • Proactively promotes to clients IHG programs including IHG rewards, Business Edge etc
  • Provides training to other field sales colleagues as needed on RFPS, Lanyon usage, account management activities, contracting
  • Supports cluster DOS and DOSM in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan
  • Manages personally assigned key accounts across assigned industries
  • Manages assigned key requests for whether for repeat clients, long term stays or VIP clients
  • Supports reactive sales team if needed for proposals, RFPs, contracts, follow ups, etc
  • Supports HIW special projects as required
  • Creates strong, professional, long lasting relationships with the assigned contacts in the account portfolio
  • Proactively introduces the hotel within the assigned portfolio to all new prospect clients
  • Develops a profile in the local market through participation in local events and networking activities in representation of the hotel
  • Builds good working relationships with IHG personnel including other hotels in the region, Global KADs and Northern Europe Commercial team members
  • Constructs professional relationships with all colleagues in commercial teams and on property operations teams
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Zmiany Nocnej Recepcji

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 21.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kierownik Zmiany Nocnej Recepcji. Oczekujemy od Ciebie ambicji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • • koordynować i nadzorować pracę w dziale recepcji
  • • zapewniać wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • • analizować opinię i oczekiwania klientów
  • • wspierać Kierownika Recepcji w szkoleniu i motywowaniu pracowników, w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi gości
  • • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelnerka/ Hostessa

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 21.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonista

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 10.01.2024
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Barmanka / Barman

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 10.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • organizować pracę oraz nadzorować prawidłowe funkcjonowanie baru
  • dbać o najwyższą jakość obsługi gości Open Lobby zgodnie ze standardami marki
  • reagować na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty baru
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • czynnie uczestniczyć w pracy zespołu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Kelnerka a la carte

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 10.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Kelnerka

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 21.12.2023
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Zmiany w Gastronomii

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 03.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kierownik Zmiany w Gastronomii. Oczekujemy od Ciebie ambicji, pasji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • • efektywnie zarządzać personelem oraz zmianą we wszystkich outletach w gastronomii
  • • utrzymywać doskonałe relacje z klientami hotelu
  • • doradzać gościom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • • planować grafiki pracy, kontrolować i rozliczać czas pracy personelu
  • • szkolić, motywować i inspirować podległy zespoł
  • • kontrolować zadowolenie gości oraz być odpowiedzialnym za wysoki standard obsługi
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Restauracji i Baru

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 03.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kierownik Baru. Oczekujemy od Ciebie ambicji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • • organizować pracę oraz nadzorować prawidłowe funkcjonowanie restauracji i baru
  • • czynnie uczestniczyć w pracy zespołu
  • • realizować plany finansowe działu gastronomii, analizować sprzedaż i koszty
  • • dbać o najwyższą jakość obsługi gości Open Loby w tym baru zgodnie ze standardami marki
  • • reagować na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty restauracji i baru
  • • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości
  • z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • • przeprowadzać szkolenia oraz weryfikowć jakość pracy podległego personelu
  • • współpracować z pozostałymi działami w hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Barmanka / Barman

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 06.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • organizować pracę oraz nadzorować prawidłowe funkcjonowanie baru
  • dbać o najwyższą jakość obsługi gości Open Lobby zgodnie ze standardami marki
  • reagować na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty baru
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • czynnie uczestniczyć w pracy zespołu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Kelnerka a la carte

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 06.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Nocny Audytor

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 22.06.2023
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać rozliczeń finansowych praowników hotelu
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Barmanka / Barman

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 22.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • organizować pracę oraz nadzorować prawidłowe funkcjonowanie baru
  • dbać o najwyższą jakość obsługi gości Open Lobby zgodnie ze standardami marki
  • reagować na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty baru
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • czynnie uczestniczyć w pracy zespołu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Kelnerka

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 22.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonista / Nocny Recepcjonista Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.06.2023
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Cluster Sales Manager

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 25.05.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
team manager
Obowiązki:
  • Actively seeks potential new clients for all cluster hotels through competition checks, Hotelligence, direct referrals, IHG or other lead discovery activities
  • Ensuring all strategic activities related to clients and segments are implemented as on a timely manner
  • Sales to new, existing and potential customers, taking into account the goals set out in the sales strategy, negotiating optimal rates for the benefit of the hotels
  • Proactively promotes to clients IHG programs including IHG rewards, Business Edge etc
  • Provides training to other field sales colleagues as needed on RFPS, Lanyon usage, account management activities, contracting
  • Supports cluster DOS and DOSM in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan
  • Manages personally assigned key accounts for HIW across assigned industries
  • Manages assigned key requests for HIW whether for repeat clients, long term stays or VIP clients
  • Supports HIW field sales team if needed for proposals, RFPs, contracts, follow ups, etc
  • Supports HIW special projects as required
  • Creates strong, professional, long lasting relationships with the assigned contacts in the account portfolio
  • Proactively introduces all hotels within the assigned portfolio to all new prospect clients
  • Develops a profile in the local market through participation in local events and networking activities in representation of all hotels in the cluster
  • Builds good working relationships with IHG personnel including other hotels in the region, Global KADs and Northern Europe Commercial team members
  • Constructs professional relationships with all colleagues in commercial teams and on property operations teams
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

F&B Manager

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 26.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
menedżer
Obowiązki:
  • efektywne i wydajne zarządzać pracą restauracji i kuchni
  • podejmować działania w zakresie pozyskiwania nowych Klientów, promować godnie produkt
  • podejmować działania zmierzające do optymalizacji kosztów
  • efektywnie zarządzać personelem
  • utrzymywać doskonałe relacje z gośćmi hotelowymi
  • doradzać gościom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • szkolić, motywować i inspirować podległy zespół
  • kontrolować zadowolenie gości oraz być odpowiedzialnym za wysoki standard obsługi
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Kelnerka

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik Serwisu sprzątającego

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Pracownik Serwisu sprzątającego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonista/ka

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.01.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Restauracji i Baru

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 18.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kierownik Restauracji i Baru. Oczekujemy od Ciebie ambicji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • organizować pracę oraz nadzorować prawidłowe funkcjonowanie restauracji i baru
  • czynnie uczestniczyć w pracy zespołu
  • realizować plany finansowe działu gastronomii, analizować sprzedaż i koszty
  • dbać o najwyższą jakość obsługi gości Open Loby w tym baru zgodnie ze standardami marki
  • reagować na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty restauracji i baru
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości
  • z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • przeprowadzać szkolenia oraz weryfikować jakość pracy podległego personelu
  • współpracować z pozostałymi działami w hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonista/ka

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 18.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Recepcjonista/ka. Oczekujemy od Ciebie ambicji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner bankietowy

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 18.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kelner / Kelnerka. Oczekujemy od Ciebie ambicji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych
  • doradzać klientom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Zmiany Nocnej Recepcji

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 05.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • koordynować i nadzorować pracę w dziale recepcji
  • zapewniać wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • analizować opinię i oczekiwania klientów
  • wspierać Kierownika Recepcji w szkoleniu i motywowaniu pracowników, w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi gości
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sales Executive (Specjalista ds. Sprzedaży)

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 04.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna, praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • realizację założonych celów sprzedażowych
  • utrzymywanie relacji biznesowych z klientami hotelu
  • zarządzanie przychodzącymi zapytaniami
  • sporządzanie ofert oraz umów zgodnych ze standardami hotelu
  • administrowanie bazą danych klientów
  • efektywną współpracę z innymi współpracownikami hotelu, tak aby przedstawić jak najlepszą ofetę naszym Klientom
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonista / Nocny Recepcjonista Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 14.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Barman w Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 14.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw, drinków i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Hotel Manager

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 10.09.2022
full-time
umowa o pracę
full office work
team manager
Obowiązki:
  • We are currently seeking an experienced, hands-on Hotel Manager to lead our Team at the Holiday Inn Warsaw City Center. In this role you will manage the day to day leadership and direction of the hotel, drive team’s engagement, maximising on sales and revenue and driving financial returns. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area. You will report directly to the Area General Manager and work with an experienced on site and Cluster Team. As the Hotel Manager you will work with the owners, guests, employees and other stakeholders as a partner and manage day-to-day operations. Your main responsibilities will focus on people, guest experience, financial returns and strengthening the image of responsible business. You will use the Holiday Inn brand promise and guiding principles, market knowledge and social media, and work with the Sales and Marketing team to provide a clear commercial strategy
  • You will establish clear performance goals for employees, provide regular feedback and facilitate the development of high-potential individuals to build a strong talent pipeline
  • People
  • • Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy
  • • Implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength
  • • Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance
  • • Creates a sense of ownership & pride at all levels
  • • Nurture a culture of Diversity & Inclusion across the hotel
  • • Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies as well as local labour law
  • Guest Experience
  • • Demonstrate brand awareness by maintaining compliance with all required brand and service standards
  • • Drive improvement in hotel guest’s related metrics
  • • Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations
  • • Actively seeking for guest’s feedback and build relationships
  • Financial
  • • Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans to accurately forecast budgets
  • • Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment
  • • Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share
  • • Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position
  • • Relentlessly focuses on the results, balances risk with returns, makes the tough decisions needed to drive the long term performance of the owners asset
  • Responsible Business
  • • Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets
  • • Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community
  • • Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses
  • • Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint and support IHG Journey to Tomorrow program
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonistka / Recepcjonista

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 14.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Zmiany Nocnej Recepcji

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 14.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • koordynować i nadzorować pracę w dziale recepcji
  • zapewniać wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • analizować opinię i oczekiwania klientów
  • wspierać Kierownika Recepcji w szkoleniu i motywowaniu pracowników, w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi gości
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Hotel Manager

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 03.08.2022
full-time
umowa o pracę
full office work
team manager
Obowiązki:
  • We are currently seeking an experienced, hands-on Hotel Manager to lead our Team at the Holiday Inn Warsaw City Center. In this role you will manage the day to day leadership and direction of the hotel, drive team’s engagement, maximising on sales and revenue and driving financial returns. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area. You will report to the Area General Manager Poland and work with an experienced on site and Cluster Team
  • People:
  • - Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy
  • - Implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength
  • - Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance
  • - Creates a sense of ownership & pride at all levels
  • - Nurture a culture of Diversity & Inclusion across the hotel
  • - Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies as well as local labour law
  • Guest Experience:
  • - Demonstrate brand awareness by maintaining compliance with all required brand and service standards
  • - Drive improvement in hotel guest’s related metrics
  • - Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations
  • - Actively seeking for guest’s feedback and build relationships
  • Financial:
  • - Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans to accurately forecast budgets
  • - Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment
  • - Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share
  • - Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position
  • - Relentlessly focuses on the results, balances risk with returns, makes the tough decisions needed to drive the long term performance of the owners asset
  • Responsible Business:
  • - Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets
  • - Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community
  • - Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses
  • - Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint and support IHG Journey to Tomorrow program
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Barman w Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 23.07.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw, drinków i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Nocny Recepcjonista Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 30.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Senior Sous Chef, Holiday Inn Warsaw City Center

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 30.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • kierowanie pracą kucharzy oraz pracowników kuchni zgodnie z przyjętymi standardami, odpowiedzialność za motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników
  • nadzór nad jakością przygotowanych potraw
  • kształtowanie oraz dokonywanie zmian w zakresie menu, opracowywanie nowych receptur uwzględniających potrzeby gości
  • podążanie za trendami w świecie kulinarnym oraz kreatywność w promowaniu lokalnych składników
  • realizacja założonych strategii sprzedażowych
  • kontrola kosztów gastronomicznych (food cost)
  • zarządzanie kontraktami z dostawcami, koordynacja procesu zamówień i dostaw towarów
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kucharz w Holiday Inn Warsaw City Center

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • przygotowywanie dań zgodnie z przyjętymi recepturami i wzorcami
  • nadzór nad jakością przygotowanych potraw
  • współtworzenie nowych receptur uwzględniających potrzeby gości
  • podążanie za trendami w świecie kulinarnym oraz kreatywność w promowaniu lokalnych składników
  • dbanie o zapewnienie wysokich standardów czystości i higieny
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Barman w Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw, drinków i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Hotel Manager

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.06.2022
full-time
umowa o pracę
full office work
team manager
Obowiązki:
  • We are currently seeking an experienced, hands-on Hotel Manager to lead our Team at the Holiday Inn Warsaw City Center. In this role you will manage the day to day leadership and direction of the hotel, drive team’s engagement, maximising on sales and revenue and driving financial returns. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area. You will report to the Area General Manager Poland and work with an experienced on site and Cluster Team
  • People:
  • - Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy
  • - Implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength
  • - Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance
  • - Creates a sense of ownership & pride at all levels
  • - Nurture a culture of Diversity & Inclusion across the hotel
  • - Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies as well as local labour law
  • Guest Experience:
  • - Demonstrate brand awareness by maintaining compliance with all required brand and service standards
  • - Drive improvement in hotel guest’s related metrics
  • - Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations
  • - Actively seeking for guest’s feedback and build relationships
  • Financial:
  • - Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans to accurately forecast budgets
  • - Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment
  • - Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share
  • - Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position
  • - Relentlessly focuses on the results, balances risk with returns, makes the tough decisions needed to drive the long term performance of the owners asset
  • Responsible Business:
  • - Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets
  • - Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community
  • - Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses
  • - Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint and support IHG Journey to Tomorrow program
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Zmiany w Gastronomii / F&B Supervisor

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 09.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kierownik Zmiany w Gastronomii. Oczekujemy od Ciebie ambicji, pasji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • • efektywnie zarządzać personelem oraz zmianą we wszystkich outletach w gastronomii
  • • utrzymywać doskonałe relacje z klientami hotelu
  • • doradzać gościom w wyborze potraw i informować o sposobie ich przygotowania
  • • planować grafiki pracy, kontrolować i rozliczać czas pracy personelu
  • • szkolić, motywować i inspirować podległy zespoł
  • • kontrolować zadowolenie gości oraz być odpowiedzialnym za wysoki standard obsługi
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonista / Nocny Recepcjonista Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 20.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sales Executive / Specjalista ds. Sprzedaży

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 11.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna, praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • realizację założonych celów sprzedażowych
  • utrzymywanie relacji biznesowych z klientami hotelu
  • zarządzanie przychodzącymi zapytaniami
  • sporządzanie ofert oraz umów zgodnych ze standardami hotelu
  • administrowanie bazą danych klientów
  • efektywną współpracę z innymi współpracownikami hotelu, tak aby przedstawić jak najlepszą ofetę naszym Klientom
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Restauracji i Baru

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 22.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • organizować pracę oraz nadzorować prawidłowe funkcjonowanie restauracji i baru
  • czynnie uczestniczyć w pracy zespołu
  • realizować plany finansowe działu gastronomii, analizować sprzedaż i koszty
  • dbać o najwyższą jakość obsługi gości Open Loby w tym baru zgodnie ze standardami marki
  • reagować na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty restauracji i baru
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości
  • z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • przeprowadzać szkolenia oraz weryfikowć jakość pracy podległego personelu
  • współpracować z pozostałymi działami w hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sales Executive / Specjalista ds. Sprzedaży

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 27.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna, praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • realizację założonych celów sprzedażowych
  • utrzymywanie relacji biznesowych z klientami hotelu
  • zarządzanie przychodzącymi zapytaniami
  • sporządzanie ofert oraz umów zgodnych ze standardami hotelu
  • administrowanie bazą danych klientów
  • efektywną współpracę z innymi współpracownikami hotelu, tak aby przedstawić jak najlepszą ofetę naszym Klientom
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonistka / Recepcjonista

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 27.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kelner/Barman w Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 26.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości hotelowych i restauracyjnych
  • doradzać klientom w wyborze potraw, drinków i informować o sposobie ich przygotowania
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • blisko współpracować z pracownikami Kuchni i innymi działami
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kucharz w Holiday Inn Warsaw City Center

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 26.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • przygotowywanie dań zgodnie z przyjętymi recepturami i wzorcami
  • nadzór nad jakością przygotowanych potraw
  • współtworzenie nowych receptur uwzględniających potrzeby gości
  • podążanie za trendami w świecie kulinarnym oraz kreatywność w promowaniu lokalnych składników
  • dbanie o zapewnienie wysokich standardów czystości i higieny
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sales Executive / Specjalista ds. Sprzedaży Korporacyjnej

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 01.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • realizację założonych celów sprzedażowych
  • poszukiwanie nowych klientów korporacyjnych
  • utrzymywanie relacji biznesowych z klientami hotelu
  • zarządzanie przychodzącymi zapytaniami
  • sporządzanie ofert oraz umów zgodnych ze standardami hotelu
  • administrowanie bazą danych klientów
  • efektywną współpracę z innymi współpracownikami hotelu, tak aby przedstawić jak najlepszą ofetę naszym Klientom
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recepcjonista / Nocny Recepcjonista Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Wola, Warszawa
Wygasła: 01.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • profesjonalnie obsługiwać gości zapewniając wysoką jakość świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami
  • zagwarantować prawidłowy przebieg pobytu gościa w hotelu
  • informować gości o warunkach pobytu i o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
  • zbierać opinię i oczekiwania klientów
  • obsługa połączeń telefonicznych
  • dokonywać niezbędnych formalności związanych z pobytem gościa w hotelu: meldowanie, wymeldowywanie gości, dokonywanie rezerwacji
  • pobierać opłaty, wystawiać rachunki i faktury
  • efektywnie współpracować z innymi działami hotelu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Barman w Holiday Inn Warsaw City Centre

Twarda 52, Warszawa
Wygasła: 01.09.2021
pełny etat
umowa o pracę
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • W Holiday Inn® Hotels & Resorts sprawiamy, że goście czują prawdziwą radość z podróży. Na tym będzie polegać również Twoja rola. Jako część marki Holiday Inn Hotels & Resorts będziesz kimś więcej niż tylko osobą na danym stanowisku
  • W Holiday Inn szukamy ludzi przyjaznych, otwartych i pełnych życia; ludzi, którzy zawsze znajdą sposób, aby uprzyjemnić naszym gościom pobyt w hotelu
  • Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Barman. Oczekujemy od Ciebie ambicji, talentu i oczywiście kilku kluczowych umiejętności. Na to ważne stanowisko szukamy kogoś, kto potrafi:
  • organizować pracę oraz nadzorować prawidłowe funkcjonowanie baru
  • dbać o najwyższą jakość obsługi gości Open Lobby zgodnie ze standardami marki
  • reagować na wszelkie opinie i sugestie Gości w zakresie realizacji oferty baru
  • sprawnie postępować z wszelkimi sytuacjami dotyczącymi gości z nastawieniem na ich pozytywne rozwiązanie
  • czynnie uczestniczyć w pracy zespołu
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie UBM TWARDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, podziel się opinią i pomóż innym.