1. Pracodawca
  2. Kalisz
  3. MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH

Kalisz, ul. Dobrzecka 18

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (1) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 1 )

Księgowy / a

Kalisz
Wygasła: 18.06.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Prowadzenie kartotek i rozliczeń finansowych budynków prywatnych i procentowych - rozrachunki z właścicielami z tytułu administracji zleconej. Roczne rozliczenie nieruchomości w zakresie planowanych i faktycznych przychodów do poniesionych kosztów z powiadomieniem właścicieli. Kompletowanie dokumentów kosztowych dotyczących nieruchomości sprawy sądowe. Ewidencja rozliczeń rocznych nieruchomości na koncie pozabilansowym. Rozliczanie najemców dotyczących nieruchomości odebranej przez właścicieli. Przygotowanie asygnat i przelewów dotyczących nadpłat w czynsz bieżącym. Księgowanie dowodów zapłat czynszowych od najemców w programie Czynsze na podstawie wyciągów bankowych i uzgadnianie rejestru. Bieżące prowadzenie rozrachunków zapłat czynszowych. Waloryzacja kaucji mieszkaniowych. Księgowanie refaktur. Dokonywanie wpisów i pierwszej kontroli zleceń do realizacji przez MZBM. Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno rachunkowym. Samokształcenie i doskonalenie zawodowe. Przestrzeganie i stosowanie instrukcji obiegu i kontroli dokumentów
  • zasad etycznych oraz innych wewnętrznych i zewnętrznych przepisów i instrukcji. Przestrzeganie obowiązujących przepisów ochrony danych osobowych. Ponoszenie odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone w użytkowanie niezbędne do wykonywania obowiązków na stanowisku pracy. Archiwizacja akt załatwionych spraw wynikających z zakresu czynności. Zastępowanie pracowników w dziale Księgowości w razie ich nieobecności w Pracy
  • a także ponoszenie odpowiedzialności za podejmowane rozstrzygnięcia i załatwiane sprawy w ramach wykonywanego zastępstwa. Wykonywanie innych prac związanych z działalnością działu księgowości a zlecanych bezpośrednio przez przełożonego zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy. Inne zadania przekazane przez Dyrektora wg kompetencji
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne