1. Pracodawca
  2. Chojnice
  3. GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOJNICACH
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOJNICACH

Chojnice, ul. 31 Stycznia 56A

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 2 ) Archiwalne ( 0 )

Główny księgowy

Chojnice
Ważna do: 17.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Wykonywanie obowiązków i ponoszenie odpowiedzialności: a/ prowadzenie rachunku jednostki; b/ dokonywania dyspozycji środkami pieniężnymi; c/ dokonywanie wstępnej kontroli: c1/ zgodności operacji gospodarczej i finansowych z planem finansowym
  • c2/ kompletności i rzetelności dokumentów dotychczasowych operacji gospodarczych i finansowych Do obowiązków głównego księgowego w szczególności będzie należeć: - zorganizowanie obiektu i kontroli dokumentów księgowych
  • - prowadzenie ewidencji i księgowej rzeczowych składników majątkowych ośrodka - rozliczenie inwentaryzacji rzeczowych składników majątkowych ośrodka
  • - uzgadnianie kont analitycznych z syntetycznymi
  • - nadzór nad nieprzekraczaniem wydatków w paragrafach oraz zapewnie wypłacalności wobec kontrahentów
  • - kontrasygnowanie czynności prawych powodujących powstanie zobowiązań finansowych
  • - dekretacja i księgowanie dowodów księgowych w programie Budżet księgowość budżetowa i planowanie oraz wprowadzanie do programu komputerowego operacji gospodarczych
  • tj. zaangażowanie środków
  • kosztów i wydatków
  • - opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania
  • - rozliczenie środków finansowych pozyskanych z dotacji
  • programów
  • projektów oraz konkursów
  • - przechowywanie dokumentacji oraz przygotowanie jej do przekazanie do składnicy akt - zgodnie z instrukcją kancelaryjną
  • - bieżące wsparcie pracowników Sekcji finansowej w sporządzaniu sprawozdań
  • m.in. statystycznych GUS
  • - bezpośredni nadzór nad pracą zastępcy księgowego i pracowników Sekcji finansowej
  • - zastępowanie zastępcy głównego księgowego
  • w szczególności w zakresie: rozliczenie wpłat od dłużników alimentacyjnych
  • rozliczenia nienależne pobranych świadczeń
  • prowadzenia kont pozabilansowych (m.in. zaangażowanie i plan finansowy wydatków budżetowych)
  • uzgadniania kont(zestawienie obrotów i sald)
  • archiwizacji elektronicznych bazy danych programu Budżet- księgowość budżetowa i planowanie
  • kontroli dokumentów księgowych pod względem formalnych i rachunkowym oraz nanoszenia klasyfikacji budżetowych
  • wykonywania bieżących - współpraca z pracownikami Ośrodka w zakresie realizuj powierzonych zadań; Zadania okresowe a/ sporządzanie sprawozdań budżetowych
  • finansowych
  • rocznego bilansu i innych
  • wraz z opisem b/ tworzenie projektów aktów prawa wewnętrznego z okresu realizowanych zadań (w szczególności zakładowego planu kont
  • obiektu dokumentów dowodów księgowych
  • zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji); Zadania pomocnicze : a/ konsultowanie w przypadkach budzących wątpliwości spraw z ww. zakresu ze współpracownikami
  • radcą prawnym oraz kierownictwem GOPS
  • b/ systematyczne korzystnie z zasób wiedzy dostępnej na stronie internetowej
  • w tym m.in. www.inforlex.pl ; www.mpips.gov.pl oraz specjalistycznych czasopism i wydawnictwo gromadzonych w GOPS
  • c/ udział w tematycznych szkoleniach w warsztatach podwyższających kwalifikacje zawodowe
Pokaż więcej >>
od 8 500 PLN
Ważna do: 17.05.2024

Asystent rodziny

Chojnice
Ważna do: 16.05.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
  • opracowanie
  • we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
  • planu pracy z rodziną
  • który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
  • w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu
  • podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
  • mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom
  • w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; podejmowanie działań intenŃencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 1923 ) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
  • nie rzadziej niż co pół roku
  • monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; sporządzanie
  • na wniosek sądu
  • opinii o rodzinie i jej członkach; współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
  • właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
  • o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r
  • o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 424) lub innymi podmiotami
  • których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
Pokaż więcej >>
od 5 500 PLN
Ważna do: 16.05.2024