1. Pracodawca
  2. Wałcz
  3. MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Wałcz
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Wałcz

Wałcz, ul. Nowomiejska 4/1

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (4) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 4 )

Pracownik socjalny

Wałcz
Wygasła: 19.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1.Prowadzenie pracy socjalnej z jednostką
  • rodziną i środowiskiem zmierzające do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy
  • przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego oraz minimalizowanie skutków długotrwałego bezrobocia. 2.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. 3.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
  • które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 4.Udzielanie informacji
  • wskazówek
  • porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
  • rodzinom
  • grupom i społecznościom
  • które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe. 5.Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą ubiegającą się o pomoc
  • określających uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny. 6.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych
  • łagodzenie konsekwencji ubóstwa. 7.Współuczestniczenie w inspirowaniu
  • opracowywaniu
  • wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 8.Występowanie do Dyrektora z wnioskiem o przydzielenie rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych asystenta rodziny. 9.Podejmowanie działań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy oraz uczestniczenie w tym zakresie w pracach grup roboczych powoływanych w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach. 10.Udzielanie pomocy w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa
  • terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe
  • samorządowe i organizacje pozarządowe. 11.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
  • rodzin
  • grup i środowisk społecznych. 12.Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. 13.Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. 14.Prowadzenie właściwej
  • wymaganej przepisami dokumentacji. 15.Przygotowanie dokumentacji i wniosków do indywidualnych planów pomocy. 16.Obsługa programu POMOST
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny umowa na czas zastępstwa

Wałcz
Wygasła: 22.04.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • 1.Prowadzenie pracy socjalnej z jednostką
  • rodziną i środowiskiem zmierzające do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy
  • przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego oraz minimalizowanie skutków długotrwałego bezrobocia. 2.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
  • które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 3.Udzielanie informacji
  • wskazówek
  • porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
  • rodzinom
  • grupom i społecznościom
  • które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe. 4.Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą ubiegającą się o pomoc
  • określających uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny. 5.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych
  • łagodzenie konsekwencji ubóstwa. 6.Współuczestniczenie w inspirowaniu
  • opracowywaniu
  • wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 7.Występowanie do Dyrektora z wnioskiem o przydzielenie rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych asystenta rodziny. 8.Podejmowanie działań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy oraz uczestniczenie w tym zakresie w pracach grup roboczych powoływanych w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach. 9.Udzielanie pomocy w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa
  • terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe
  • samorządowe i organizacje pozarządowe. 10.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
  • rodzin
  • grup i środowisk społecznych. 11.Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. 12.Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. 13.Prowadzenie właściwej
  • wymaganej przepisami dokumentacji. 14.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 15.Przygotowanie dokumentacji i wniosków do indywidualnych planów pomocy. 16.Obsługa programu POMOST
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kasjer

Wałcz
Wygasła: 28.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1.Wypłaty zasiłków dla świadczeniobiorców MOPS
  • wynagrodzeń dla pracowników Ośrodka
  • oraz inne wypłaty na podstawie zatwierdzonych dokumentów wypłaty. 2.Przyjmowanie wpłat wg ustaleń Głównego Księgowego. 3.Podejmowanie gotówki w banku na podstawie polecenia pobrania oraz odprowadzanie wpłat do banku. 4.Bieżące sporządzanie raportów kasowych dla wpłat i wypłat gotówkowych w programie finansowo-księgowym OPTIMA. 5.Bieżący monitoring niepodjętych świadczeń przez świadczeniobiorców
  • przekazywanie informacji o niepodjętych świadczeniach do poszczególnych komórek organizacyjnych MOPS oraz Głównego Księgowego. 6.Zabezpieczanie urządzeń kasowych przed włamaniem
  • kradzieżą
  • pożarem oraz codzienne sprawdzanie stanu zabezpieczeń przed rozpoczęciem pracy i po jej zakończeniu. Informowanie o naruszeniu zabezpieczeń lub ich usterkach. 7.Prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji kasowej. 8.Prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania. 9.Odpowiedzialność materialna i służbowa za powstanie niedoborów w kasie lub innych uchybień
Pokaż więcej >>
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny umowa na czas zastępstwa

Wałcz
Wygasła: 20.01.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • 1.Prowadzenie pracy socjalnej z jednostką
  • rodziną i środowiskiem zmierzające do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy
  • przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego oraz minimalizowanie skutków długotrwałego bezrobocia. 2.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
  • które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 3.Udzielanie informacji
  • wskazówek
  • porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
  • rodzinom
  • grupom i społecznościom
  • które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe. 4.Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą ubiegającą się o pomoc
  • określających uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny. 5.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych
  • łagodzenie konsekwencji ubóstwa. 6.Współuczestniczenie w inspirowaniu
  • opracowywaniu
  • wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 7.Występowanie do Dyrektora z wnioskiem o przydzielenie rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych asystenta rodziny. 8.Podejmowanie działań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy oraz uczestniczenie w tym zakresie w pracach grup roboczych powoływanych w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach. 9.Udzielanie pomocy w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa
  • terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe
  • samorządowe i organizacje pozarządowe. 10.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
  • rodzin
  • grup i środowisk społecznych. 11.Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. 12.Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. 13.Prowadzenie właściwej
  • wymaganej przepisami dokumentacji. 14.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 15.Przygotowanie dokumentacji i wniosków do indywidualnych planów pomocy. 16.Obsługa programu POMOST
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Wałcz, podziel się opinią i pomóż innym.