Ocena ogólna pracodawcy
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W POZNANIU
Poznań, ul. Cześnikowska 18
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (41)
Aktualne ( 4 )
Archiwalne ( 37 )
Pracownik socjalny ds. Przeciwdziałaniu przemocy
Poznań
Ważna do: 15.05.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- - przygotowywanie dokumentacji ustanawiającej grupę diagnostyczno - pomocową - sporządzanie protokołu uzgodnień w zakresie przekazania formularza "Niebieska Karta" - przygotowywanie decyzji o ustanowieniu grupy diagnostyczno - pomocowej - przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zmian składu grupy diagnostyczno - pomocowej - przygotowywanie kopii dokumentacji dla członków grup diagnostyczno - pomocowej/sądów/prokuratury/innych instytucji - protokołowanie podczas posiedzeń grup diagnostyczno - pomocowych - współpraca z członkami grup diagnostyczno - pomocowych w zakresie konsultowania prawidłowości i terminowości prowadzenia dokumentacji w ramach wykonywania działań w obszarze przeciwdziałania przemocy - koordynowanie działań z zakresu pracy socjalnej oraz udzielanie poradnictwa specjalistycznego/konsultacji z klientem zewnętrznym i wewnętrznym w zakresie przeciwdziałania przemocy - sporządzanie notatek służbowych - pozyskiwanie
- opracowywanie i analizowanie danych sprawozdawczych - prowadzenie rejestrów spraw - archiwizowanie dokumentacji zgromadzonej w prowadzonych sprawach - rozdzielanie zadań pomiędzy członków grupy diagnostyczno - pomocowej - przekazywanie bezpośrednim przełożonym pracowników MOPR uczestniczącym w grupach diagnostyczno - pomocowych informacji o niewykonaniu
- należytym wykonaniu bądź odmowie wykonania powierzonych im przez pracownika socjalnego ds. przeciwdziałania przemocy zadań - dbanie o dokumentowanie podejmowania każdej czynności w obszarze przeciwdziałania przemocy - wprowadzanie danych do systemu informatycznego - organizowanie posiedzeń grup diagnostyczno - pomocowych oraz prowadzenie dokumentacji z ich pracy Praca na zastepstwo z mozliwością przedłużenuia na czas nieokreślony
Pracownik socjalny
Poznań
Ważna do: 15.05.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- - -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- -wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych
- -prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- -inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- -inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- -dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Praca na zastepstwo z mozliwością przedłużenuia na czas nieokreślony Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicza 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
Asystent rodziny
Poznań
Ważna do: 24.04.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- - opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem (wspieranie
- informowanie
- motywowanie
- pomaganie) - wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin - podejmowanie działań interwencyjnych - prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną - prowadzenie konsultacji z klientem wewnętrznym Zadania wykonywane w siedzibie MOPR oraz w miejscu zamieszkania Klienta/Rodziny. Zadaniowy czas pracy. Miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- ul. Sienkiewicza 22
- ul. Kościuszki 103
- ul. Matejki 50
- ul. Opolska 58
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Poznań
Ważna do: 18.04.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;przygotowanie
- we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka
- planu pomocy dziecku;pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
- w tym psychologicznej
- reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
- w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;przedstawianie sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;współpraca z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji indywidualnych planów działania. Zadaniowy czas pracy. Dział Opieki Zastępczej MOPR
Zastępca Dyrektora
Poznań
Wygasła: 10.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
dyrektor
Obowiązki:
- planowanie strategiczne z uwzględnieniem optymalizacji procesów i zasobów
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań organizacyjnych gwarantujących efektywną realizację zadań
- zarządzanie rozwojem i motywacją personelu zgodnie z wyznaczonymi celami
- nadzór, monitorowanie i ocena stopnia realizacji celów, z uwzględnieniem analizy ryzyka,
- budowanie efektywnych zespołów pracowników
- budowanie partnerstw i relacji społecznych
- reprezentowanie ośrodka
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ds. planowania i realizacji budżetu
Poznań
Wygasła: 28.03.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- - analiza potrzeb - przygotowanie budżetu i systematyczne monitorowanie wykonania - wnioskowanie o zabezpieczenie środków finansowych - konstruowanie narzędzi analitycznych - prowadzenie analiz i sporządzenie sprawozdań - prezentacja wyników analiz - współpraca z warsztatami terapii zajęciowej
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny ds. przeciwdziałania przemocy
Poznań
Wygasła: 13.04.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- - przygotowywanie dokumentacji ustanawiającej grupę diagnostyczno - pomocową - sporządzanie protokołu uzgodnień w zakresie przekazania formularza "Niebieska Karta" - przygotowywanie decyzji o ustanowieniu grupy diagnostyczno - pomocowej - przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zmian składu grupy diagnostyczno - pomocowej - przygotowywanie kopii dokumentacji dla członków grup diagnostyczno - pomocowej/sądów/prokuratury/innych instytucji - protokołowanie podczas posiedzeń grup diagnostyczno - pomocowych - współpraca z członkami grup diagnostyczno - pomocowych w zakresie konsultowania prawidłowości i terminowości prowadzenia dokumentacji w ramach wykonywania działań w obszarze przeciwdziałania przemocy - koordynowanie działań z zakresu pracy socjalnej oraz udzielanie poradnictwa specjalistycznego/konsultacji z klientem zewnętrznym i wewnętrznym w zakresie przeciwdziałania przemocy - sporządzanie notatek służbowych - pozyskiwanie
- opracowywanie i analizowanie danych sprawozdawczych - prowadzenie rejestrów spraw - archiwizowanie dokumentacji zgromadzonej w prowadzonych sprawach - rozdzielanie zadań pomiędzy członków grupy diagnostyczno - pomocowej - przekazywanie bezpośrednim przełożonym pracowników MOPR uczestniczącym w grupach diagnostyczno - pomocowych informacji o niewykonaniu
- należytym wykonaniu bądź odmowie wykonania powierzonych im przez pracownika socjalnego ds. przeciwdziałania przemocy zadań - dbanie o dokumentowanie podejmowania każdej czynności w obszarze przeciwdziałania przemocy - wprowadzanie danych do systemu informatycznego - organizowanie posiedzeń grup diagnostyczno - pomocowych oraz prowadzenie dokumentacji z ich pracy
od 4 905 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Poznań
Wygasła: 13.04.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- - opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem (wspieranie
- informowanie
- motywowanie
- pomaganie) - wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin - podejmowanie działań interwencyjnych - prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną - prowadzenie konsultacji z klientem wewnętrznym Zadania wykonywane w siedzibie MOPR oraz w miejscu zamieszkania Klienta/Rodziny. Zadaniowy czas pracy. Miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- ul. Sienkiewicza 22
- ul. Kościuszki 103
- ul. Matejki 50
- ul. Opolska 58
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 07.04.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- - wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- - inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- - dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Umowa na zastępstwo. Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań; ul. Sienkiewicz 22
- Poznań;ul. Gronowa 22
- Poznań; ul. Kościuszki 103
- Poznań; ul. Matejki 50
- Poznań; ul. Opolska 58
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Ds. planowania i realizacji budżetu
Poznań
Wygasła: 12.02.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- -analiza potrzeb -przygotowanie budżetu i systematyczne monitorowanie wykonania -wnioskowanie o zabezpieczenie środków finansowych -konstruowanie narzędzi analitycznych -prowadzenie analiz i sporządzenie sprawozdań -prezentacja wyników analiz -współpraca z warsztatami terapii zajęciowej
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Ds. obsługi administracyjno- technicznej
Poznań
Wygasła: 21.02.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Wykonywanie zadań z zakresu obsługi administracyjnej w ramach zespołu pracowników socjalnych
- a w szczególności: - Pozyskiwanie danych z instytucji dla prowadzonych postępowań administracyjnych
- - Podejmowanie czynności administracyjnych w ramach spraw związanych z należnościami za świadczenia pomocy społecznej
- - Sporządzanie projektów pism do innych instytucji
- - Sporządzanie projektów decyzji administracyjnych dot. ustalania uprawnień do świadczeń zdrowotnych
- - Przygotowywanie umów dot. odpłatności za DPS
- - Przygotowywanie zestawień klientów wskazanych do udzielania wsparcia w ramach programów specjalnych
- - Zakładanie kart przedpłaconych dla klientów
- - Pozyskiwanie
- opracowywanie i analizowanie danych sprawozdawczych
- - Prowadzenie spisów zawartości spraw oraz metryczek spraw
- - Wpinanie dokumentacji do akt sprawy
- - Archiwizowanie dokumentacji - Udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów
- - Udział w spotkaniach organizowanych przez przełożonego. Pełny etat lub 3/4
- umowa na zastępstwo lub na czas nieokreślony
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Konsultant ds. prawnych Klubu Integracji Społecznej
Poznań
Wygasła: 21.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- świadczenie poradnictwa prawnego dla klientów MOPR w siedzibie Klubu Integracji Społecznej prowadzonym przez MOPR
- w szczególności z zakresu: ochrony praw lokatorów
- zabezpieczenia społecznego i prawa rodzinnego i opiekuńczego: udzielanie ogólnych informacji na temat obowiązujących przepisów prawa
- w tym przekazanie materiałów informacyjnych
- które mogą być pomocne klientowi
- zebranie informacji od klienta i zapoznanie się z dokumentacją w jego sprawie wymagającej poradnictwa prawnego
- udzielanie szczegółowych informacji dotyczących sytuacji prawnej klienta
- w tym informacji o możliwości ubiegania się o konkretne uprawnienie lub świadczenie
- zasad i warunków jego przyznawania
- procedury ubiegania się o nie
- procedurze odwoławczej w przypadku odmowy przyznania świadczenia
- wspólne z klientem opracowanie działań w jego sprawie (jakie czynności musi podjąć klient w swojej sprawie) pomoc w sporządzaniu odpowiednich pism i wniosków związanych ze sprawą klienta
- a w uzasadnionych
- przypadkach sporządzenie pism i wniosków dla klienta
- konsultacje w trakcie udziału klienta w postępowaniu przed organami administracji
- sądem lub inną instytucją
- dokumentowanie świadczonego poradnictwa prawnego poprzez prowadzenie terminarza wizyt i karty usługi poradniczej
- współpraca z pracownikami MOPR w sprawach dotyczących klientów
- którym jest świadczone poradnictwo prawne
- prowadzenie zajęć grupowych z zakresu edukacji prawnej dla klientów MOPR
od 2 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Poznań
Wygasła: 21.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem (wspieranie
- informowanie
- motywowanie
- pomaganie)
- wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin
- podejmowanie działań interwencyjnych
- prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną
- prowadzenie konsultacji z klientem wewnętrznym. Zadania wykonywane w siedzibie MOPR oraz w miejscu zamieszkania Klienta/Rodziny
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 21.02.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aspirant pracy socjalnej
Poznań
Wygasła: 29.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- - diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- - udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- - przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- - wprowadzanie danych do programów dziedzinowych
- - prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- - inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- - inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- - prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniami
- - przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- - ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- - reprezentowania interesów klientów
- - dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- - udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Umowa na cza okreslony. Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań; ul. Sienkiewicz 22
- Poznań;ul. Gronowa 22
- Poznań; ul. Kościuszki 103
- Poznań; ul. Matejki 50
- Poznań; ul. Opolska 58
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 29.09.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- - wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- - inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- - dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Umowa na zastępstwo. Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań; ul. Sienkiewicz 22
- Poznań;ul. Gronowa 22
- Poznań; ul. Kościuszki 103
- Poznań; ul. Matejki 50
- Poznań; ul. Opolska 58
od 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 16.10.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Umowa na czas określony lub na zastępstwo. Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań; ul. Sienkiewicz 22
- Poznań;ul. Gronowa 22
- Poznań; ul. Kościuszki 103
- Poznań; ul. Matejki 50
- Poznań; ul. Opolska 58
od 3 207 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko ds. realizacji świadczeń
Poznań
Wygasła: 24.08.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR
- prowadzenie rejestrów i ewidencji świadczeniobiorców oraz ewidencji spraw prowadzonych przez pracowników Sekcji
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń
- przygotowywanie danych do sprawozdań w części dotyczącej realizowanych przez Sekcję zadań
- współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w zakresie wykorzystania limitów finansowych filii
- przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych
- zleceń oraz skierowań
- -ładowanie na kartę PEKA uprawnień do jednego gorącego posiłku dziennie
- comiesięczne rozliczanie usług opiekuńczych
- przygotowywanie zaświadczeń dla klientów zewnętrznych
- zatwierdzanie list płatniczych pod względem formalno - rachunkowym
- monitorowanie form wypłat na podstawie danych z programu TT Pomoc
- elektroniczne wysyłanie list płatniczych
- udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów
- stosowanie Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności. Wynagrodzenie brutto 3207 zł. +premie
- dodatki stażowe
- ZFŚS
- 13-wynagrodzenie
- nagrody
- dofinansowanie kształcenia
od 3 207 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 10.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Wysokość wynagrodzenia (brutto) 3207 zł.+ dodatek za pracę w terenie - 400 zł. Dodatek +premie
- dodatki stażowe
- 13-wynagrodzenie
- dofinanso-wanie do kształcenia. Umowa na czas określony lub na zastępstwo. Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony
od 3 207 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ds. planowania i sprawozdań
Poznań
Wygasła: 22.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Szacowanie potrzeb finansowych
- opracowywanie planów finansowych w zakresie realizacji zadań MOPR
- Opracowanie ocen zasobów pomocy społecznej
- Weryfikacja planów oraz sprawozdań dot. dofinansowania kosztów utrzymania i działalności warsztatów terapii zajęciowej
- Konsultowanie narzędzi
- uzgadniania sposobu sporządzania zestawień oraz pozyskiwanie danych do sprawozdań i analiz
- Sporządzanie sprawozdań merytoryczno - finansowych z realizacji
- Prezentacja i udostępnianie danych sprawozdawczych oraz wyników analiz. Wynagrodzenie brutto + premie
- dodatki stażowe
- 13- wynagrodzenie
- dofinansowanie do kształcenia
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Konsultant ds. prawnych
Poznań
Wygasła: 22.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- - przeprowadzanie konsultacji z pracownikami socjalnym oraz udzielanie im informacji prawnych
- - udzielanie informacji osobom i rodzinom o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego
- zabezpieczenia społecznego i ochrony praw
- lokatorów - udzielanie informacji prawnych oraz konsultacji Kierownikom Filii w indywidualnych sprawach klientów MOPR
- - prowadzenie dokumentacji w zakresie konsultacji i udzielonych informacji
- - przygotowywanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- - udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów oraz szkoleniach wynikających z potrzeb rozwojowych. Pierwsza umowa na czas określony
- kolejna na nieokreślony. Możliwość pracy na cały etat lub 1/2 etatu. Miejsce pracy: MOPR ul. Opolska 58
- Os. Piastowskie 81
od 3 647 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ds. Planowania i realizacji budżetu
Poznań
Wygasła: 18.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -analiza potrzeb -przygotowanie budżetu i systematyczne monitorowanie wykonania -wnioskowanie o zabezpieczenie środków finansowych -konstruowanie narzędzi analitycznych -prowadzenie analiz i sporządzenie sprawozdań -prezentacja wyników analiz -współpraca z warsztatami terapii zajęciowej Pierwsza umowa: na zastepstwo
- kolejna na czas określony i na czas nieokreślony
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 10.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Wynagrodzenie brutto + dodatek za pracę w terenie- 400 zł. Dodatek + premie
- dodatki stażowe
- 13- wynagrodzenie
- dofinanowanie do kształcenia. Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicza 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator działań na rzecz przeciwdziałania przemocy
Poznań
Wygasła: 05.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- - prowadzenie rejestrów komputerowych spraw wpływających do Zespołu Interdyscyplinarnego - obsługa programu dziedzinowego Sygnity - pozyskiwanie
- opracowywanie i analizowanie danych procedury "Niebieskie Karty" - współpraca z koordynatorami działań na rzecz przeciwdziałania przemocy przygotowywanie dokumentacji ustanawiającej grupę roboczą w ramach procedury Niebieskie karty - sporządzanie protokołu uzgodnień w zakresie przekazania formularza "Niebieska Karta" - przygotowywanie decyzji o ustanowieniu grupy roboczej - przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zmian składu grupy roboczej - przygotowywanie kopii dokumentacji dla członków grup roboczych/ zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie/sądów/prokuratury/innych instytucji - protokołowanie podczas posiedzeń zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie - współpraca z koordynatorami działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w zakresie konsultowania prawidłowości i terminowości prowadzenia dokumentacji w ramach wykonywania działań wynikających z procedury "Niebieskie Karty" - pozyskiwanie
- opracowywanie i analizowanie danych sprawozdawczych - archiwizowanie dokumentacji zgromadzonej w sprawie realizacji procedur "Niebieskie Karty". Zadania wykonywane w siedzibie MOPR. Pierwsza umowa na czas określony kolejna na czas nieokreślony Godziny pracy: Poniedziałek 7.30-16.00 Wtorek - 7.30-15.30 Środa - 7.30-15.30 Czwartek 7.30-15.30 Piątek 7.30-15.00
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Poznań
Wygasła: 30.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem (wspieranie
- informowanie
- motywowanie
- pomaganie) -wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin -podejmowanie działań interwencyjnych -prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną -prowadzenie konsultacji z klientem wewnętrznym Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicza 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58 Pierwsza umowa na czas określony kolejna na czas nieokreślony
- zadaniowy czas pracy
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 10.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- -wprowadzanie danych do TT Pomoc
- -prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- -inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- -inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- -dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Praca w róznych lokalizacjach na terenie Poznania: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicz 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
- Poznań Pierwsza umowa na czas określony kolejna na czas nieokreślony
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator działań na rzecz przeciwdziałania przemocy
Poznań
Wygasła: 26.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- - prowadzenie rejestrów komputerowych spraw wpływających do Zespołu Interdyscyplinarnego - obsługa programu dziedzinowego Sygnity - pozyskiwanie
- opracowywanie i analizowanie danych procedury "Niebieskie Karty" - współpraca z koordynatorami działań na rzecz przeciwdziałania przemocy przygotowywanie dokumentacji ustanawiającej grupę roboczą w ramach procedury Niebieskie karty - sporządzanie protokołu uzgodnień w zakresie przekazania formularza "Niebieska Karta" - przygotowywanie decyzji o ustanowieniu grupy roboczej - przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zmian składu grupy roboczej - przygotowywanie kopii dokumentacji dla członków grup roboczych/ zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie/sądów/prokuratury/innych instytucji - protokołowanie podczas posiedzeń zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie - współpraca z koordynatorami działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w zakresie konsultowania prawidłowości i terminowości prowadzenia dokumentacji w ramach wykonywania działań wynikających z procedury "Niebieskie Karty" - pozyskiwanie
- opracowywanie i analizowanie danych sprawozdawczych - archiwizowanie dokumentacji zgromadzonej w sprawie realizacji procedur "Niebieskie Karty". Zadania wykonywane w siedzibie MOPR. Pierwsza umowa na czas określony kolejna na czas nieokreślony Godziny pracy: Poniedziałek 7.30-16.00 Wtorek - 7.30-15.30 Środa - 7.30-15.30 Czwartek 7.30-15.30 Piątek 7.30-15.00
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Konsultant ds. prawnych
Poznań
Wygasła: 10.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- - przeprowadzanie konsultacji z pracownikami socjalnym oraz udzielanie im informacji prawnych
- - udzielanie informacji osobom i rodzinom o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego
- zabezpieczenia społecznego i ochrony praw
- lokatorów - udzielanie informacji prawnych oraz konsultacji Kierownikom Filii w indywidualnych sprawach klientów MOPR
- - prowadzenie dokumentacji w zakresie konsultacji i udzielonych informacji
- - przygotowywanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- - udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów oraz szkoleniach wynikających z potrzeb rozwojowych. Pierwsza umowa na czas określony
- kolejna na nieokreślony. Możliwość pracy na cały etat lub 1/2 etatu
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 10.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- -wprowadzanie danych do TT Pomoc
- -prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- -inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- -inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- -dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Praca w różnych lokalizacjach na terenie Poznania: Os. Piastowskie 81
- Poznań
- ul. Sienkiewicz 22
- Poznań
- ul. Gronowa 22
- Poznań
- ul. Kościuszki 103
- Poznań
- ul. Matejki 50
- Poznań
- ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Poznań
Wygasła: 30.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem (wspieranie
- informowanie
- motywowanie
- pomaganie) wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin
- podejmowanie działań interwencyjnych
- prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną
- prowadzenie konsultacji z klientem wewnętrznym. Zadania wykonywane w siedzibie MOPR oraz w miejscu zamieszkania Klienta/Rodziny. Brutto 3010 zł. +premie
- dodatki stażowe
- ZFŚS
- 13-wynagrodzenie
- nagrody
- dofinansowanie kształcenia. Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicza 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aspirant Pracy Socjalnej
Poznań
Wygasła: 30.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- -wprowadzanie danych do TT Pomoc
- -prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- -inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- -inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- -dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Praca w róznych lokalizacjach na terenie Poznania: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicz 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Konsultant ds. Prawnych Klubu Integracji Społecznej
Poznań
Wygasła: 30.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- - świadczenie poradnictwa prawnego dla klientów MOPR w siedzibie Klubu Integracji Społecznej prowadzonym przez MOPR
- w szczególności z zakresu: ochrony praw lokatorów
- zabezpieczenia społecznego i prawa rodzinnego i opiekuńczego: - udzielanie ogólnych informacji na temat obowiązujących przepisów prawa
- w tym przekazanie materiałów informacyjnych
- które mogą być pomocne klientowi - zebranie informacji od klienta i zapoznanie się z dokumentacją w jego sprawie wymagającej poradnictwa prawnego - udzielanie szczegółowych informacji dotyczących sytuacji prawnej klienta
- w tym informacji o możliwości ubiegania się o konkretne uprawnienie lub świadczenie
- zasad i warunków jego przyznawania
- procedury ubiegania się o nie
- procedurze odwoławczej w przypadku odmowy przyznania świadczenia - wspólne z klientem opracowanie działań w jego sprawie (jakie czynności musi podjąć klient w swojej sprawie) - pomoc w sporządzaniu odpowiednich pism i wniosków związanych ze sprawą klienta
- a w uzasadnionych przypadkach sporządzenie pism i wniosków dla klienta - konsultacje w trakcie udziału klienta w postępowaniu przed organami administracji
- sądem lub inną instytucją - dokumentowanie świadczonego poradnictwa prawnego poprzez prowadzenie terminarza wizyt i karty usługi poradniczej - współpraca z pracownikami MOPR w sprawach dotyczących klientów
- którym jest świadczone poradnictwo prawne - prowadzenie zajęć grupowych z zakresu edukacji prawnej dla klientów MOPR
od 1 505 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Referent
Poznań
Wygasła: 30.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla klientów MOPR
- - prowadzenie rejestrów i ewidencji świadczeniobiorców oraz ewidencji spraw prowadzonych przez pracowników Sekcji
- - przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych klientów MOPR
- - przygotowywanie dokumentacji dotyczącej odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od przyznawanych świadczeń
- - przygotowywanie danych do sprawozdań w części dotyczącej realizowanych przez Sekcję zadań
- - współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR w zakresie wykorzystania limitów finansowych filii
- - przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń: list płatniczych
- zleceń oraz skierowań
- - ładowanie na kartę PEKA uprawnień do jednego gorącego posiłku dziennie
- - comiesięczne rozliczanie usług opiekuńczych
- - przygotowywanie zaświadczeń dla klientów zewnętrznych
- - zatwierdzanie list płatniczych pod względem formalno - rachunkowym
- - monitorowanie form wypłat na podstawie danych z programu TT Pomoc
- - elektroniczne wysyłanie list płatniczych
- - udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów
- - stosowanie Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności Praca w róznych lokalizacjach na terenie Poznania: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicz 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko ds. ochrony danych osobowych
Poznań
Wygasła: 30.05.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- współudział w przygotowywaniu upoważnień do przetwarzania danych osobowych i prowadzenia ewidencji osób upoważnionych
- współudział w przeprowadzaniu szkoleń dla pracowników w zakresie ochrony danych osobowych
- współudział w prowadzeniu spraw o udostępnienie danych osobowych na wniosek
- w tym przygotowywanie opinii i analiz
- współudział w prowadzeniu spraw w zakresie powierzania danych osobowych innym podmiotom
- współudział w prowadzeniu postępowań w przypadku wystąpienia incydentu bezpieczeństwa informacji
- współudział w przeprowadzaniu sprawdzeń i kontroli na zgodność przetwarzania danych osobowych z przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami
- współudział w przygotowywaniu opinii i analiz w zakresie adekwatności stosowanych zabezpieczeń organizacyjnych i technicznych
- współudział w przygotowywaniu i aktualizacji dokumentacji wewnętrznej określającej zasady ochrony danych osobowych
- współudział w umieszczaniu w BIP informacji o umowach zawartych przez MOPR
- współudział w prowadzeniu spraw związanych z udzielaniem informacji publicznej. Brutto 3010 zł. +premie
- dodatki stażowe
- ZFŚS
- 13-wynagrodzenie
- nagrody
- dofinansowanie kształcenia
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aspirant Pracy Socjalnej
Poznań
Wygasła: 28.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- -wprowadzanie danych do TT Pomoc
- -prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- -inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- -inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- -dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Praca w róznych lokalizacjach na terenie Poznania: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicz 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 12.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- -diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- -udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- -przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- -wprowadzanie danych do TT Pomoc
- -prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- -inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- -inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- -prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- -przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- -ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- -reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- -dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- -udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Praca w róznych lokalizacjach na terenie Poznania: Os. Piastowskie 81
- Poznań ul. Sienkiewicz 22
- Poznań ul. Gronowa 22
- Poznań ul. Kościuszki 103
- Poznań ul. Matejki 50
- Poznań ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aspirant pracy socjalnej
Poznań
Wygasła: 30.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- wprowadzanie danych do TT Pomoc
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Adres miejsca pracy: ul. Sienkiewicza 22
- Poznań. ul. Gronowa 22
- Poznań. Os. Piastowskie 81
- Poznań. ul. Kościuszki 103
- Poznań. ul. Matejki 50
- Poznań. ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 09.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- wprowadzanie danych do TT Pomoc
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Adres miejsca pracy: ul. Sienkiewicza 22
- Poznań. ul. Gronowa 22
- Poznań. Os. Piastowskie 81
- Poznań. ul. Kościuszki 103
- Poznań. ul. Matejki 50
- Poznań. ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Poznań
Wygasła: 24.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania
- udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń
- skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy
- centrów integracji społecznej
- udzielania pomocy uchodźcom
- przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
- wprowadzanie danych do TT Pomoc
- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności
- w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych
- a w szczególności kontraktu socjalnego
- inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów
- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk
- przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań
- ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy
- reprezentowania interesów klientów z rejonu działania
- dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR
- udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę. Adres miejsca pracy: ul. Sienkiewicza 22
- Poznań. ul. Gronowa 22
- Poznań. Os. Piastowskie 81
- Poznań. ul. Kościuszki 103
- Poznań. ul. Matejki 50
- Poznań. ul. Opolska 58
- Poznań
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Wolne Stanowisko Pracy ds. Obsługi Informatycznej
Cześnikowska 18, Grunwald, Poznań
Wygasła: 15.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Czuwanie nad prawidłowym działaniem siedzi komputerowej, sprzętu komputerowego i oprogramowania komputerowego działającego w MOPR,
- Naprawianie sprzętu komputerowego,
- Usuwanie awarii w programach działających w MOPR,
- Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego,
- Prowadzenie ewidencji licencji oprogramowania,
- Zgłaszanie usterek sprzętu do firm serwisowych,
- Konserwowanie maszyn i urządzeń,
- Diagnostyka maszyn i urządzeń,
- Usuwanie awarii z maszyn i urządzeń komputerowych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. ds. Planowania i Sprawozdań
Cześnikowska 18, Grunwald, Poznań
Wygasła: 08.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Analiza potrzeb,
- Przygotowanie budżetu i systematyczne monitorowanie wykonania,
- Wnioskowanie o zabezpieczenie środków finansowych,
- Konstruowanie narzędzi analitycznych,
- Prowadzenie analiz i sporządzenie sprawozdań,
- Prezentacja wyników analiz,
- Współpraca z warsztatami terapii zajęciowej
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
