Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Bieżąca obsługa maszyn i urządzeń sterowanych komputerowo (np. obsługa pras hydraulicznych i mechanicznych, transporterów łańcuchowych i taśmowych, przenośników chwytakowych, przesuwnic, obsługa mieszalni)
Konserwacja i kontrola stanu technicznego maszyn
Usuwanie drobnych awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
Support the factory’s strategic plan and performance follow up and you will be a part of management team and work on a daily basis together to achieve the same business goals
Identify and initiate LEAN improvement projects and initiatives
Secure continuous improvement and motivation of the organization in changes, and drive factory education on LEAN and kaizen. Develop and supervise kaizen activities, and coordinate internal as well as external resources in lean projects
Mentor for certification & conducts Kaizen Belt training and post training coaching for certification
Act as a PEX coach to the Team leaders on the floor and conduct employee training to instill PEX practices on the floor
Carry out PEX engagement initiatives and drive PEX communication (Newsletters, PEX day etc.)
Act as a role model and coach regarding the use of PEX tools, methodology and application in the process and support PEX-related meetings, briefings, and conferences
As the Process Instructor you will be responsible for ensuring the day to day operations in the factory is seamless and adhere to the plan and schedules. Maintaining production and assembly activities and work towards improving productivity without compromising quality and safety Vestas standards
Organizing and plan the training courses in cooperation Training coordinator and factory requirements
Provide and update local training materials
Arrange, conduct and record in LMS all training and accredited courses for employees within factory
Staying updated and maintaining technical expertise on relevant processes and accreditations
Participates in continuous development and improvements of training aids and equipment
As the Process Instructor you will be responsible for ensuring the day to day operations in the factory is seamless and adhere to the plan and schedules. Maintaining production and assembly activities and work towards improving productivity without compromising quality and safety Vestas standards
Deliver production shop floor training within production area
Identify training requirements for team based on the production requirements
Organize the training activities in cooperation with factory training team
Following the HSE standards ensuring a clean workstation and production floor
Has mobility availability to support any factory in Vestas worldwide and travels there when required
Participates in new projects for new product releases in their own factory
Monitoring the assembly line according to the Quality standards set and follow the work instructions
As the Process Instructor you will be responsible for ensuring the day to day operations in the factory is seamless and adhere to the plan and schedules. Maintaining production and assembly activities and work towards improving productivity without compromising quality and safety Vestas standards
Deliver production shop floor training within quality area
Identify training requirements for team based on the production requirements
Organize the training activities in cooperation with factory training team
Following the HSE standards ensuring a clean workstation and production floor
Has mobility availability to support any factory in Vestas worldwide and travels there when required
Participates in new projects for new product releases in their own factory
Przyjęcia: rozładunek towaru, identyfikacja, liczenie, odkładanie towaru do kontroli jakości
Wydania: przygotowanie towaru do produkcji na podstawie zleceń systemowych, raportowanie w systemie dokonanych operacji
Wysyłki: przygotowanie towaru do wysyłki na podstawie zleceń systemowych, raportowanie w systemie dokonanych operacji, załadunek oraz wystawienie dokumentów przewozowych
Demontaż akumulatorów litowo-jonowych zgodnie z ustalonym procesem technologicznym
Obsługa narzędzi i elektronarzędzi
Obsługa oraz kontrola urządzeń wchodzących w skład instalacji do sortowania baterii
Obsługa, monitorowanie parametrów pracy oraz kontrola urządzenia do testowania i rozładowywania modułów bateryjnych
Czynności uruchamiania, normalnej eksploatacji, zatrzymywania planowego i awaryjnego systemów i urządzeń koordynowane przez Kierowników zmian
Bieżące identyfikowanie i reagowanie na problemy pojawiające się przy eksploatacji urządzeń i instalacji, monitorowanie i podejmowanie działań prewencyjnych
Zgłaszanie przełożonym wszelkich zauważonych nieprawidłowości / anomalii BHP, zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wypadków przy pracy
Bieżące naprawy elektryczne i mechaniczne - będziesz pracować z wysokim napięciem
Przeprowadzanie okresowych przeglądów serwisowych zgodnie ze specyfikacjami Vestas wraz z wymianą komponentów (zarówno elektrycznych, mechanicznych, jak i hydraulicznych) oraz rozwiązywaniem problemów w systemach
Bieżące naprawy elektryczne i mechaniczne - będziesz pracować z wysokim napięciem
Przeprowadzanie okresowych przeglądów serwisowych zgodnie ze specyfikacjami Vestas wraz z wymianą komponentów (zarówno elektrycznych, mechanicznych, jak i hydraulicznych) oraz rozwiązywaniem problemów w systemach
Wsparcie działu HR: obsługa dokumentacji pracowniczej, wydawanie skierowań na badania, dodawanie ogłoszeń, wstępna selekcja cv, uczestnictwo w targach pracy
Odpowiedzialność za koordynację pracy biura: obsługa logistyczna gości, koordynowanie obiegu dokumentów, zarządzanie pocztą przychodzącą i wychodzącą, zamawianie artykułów biurowych i spożywczych, rezerwacja sal konferencyjnych
Guide and advise managers in the management of employee matters – employee performance, conduct case and concerns (grievances), terminations
Develop guides & training packs to support the upskilling of managers in handling of employee related matters
HRS escalations – providing answers/ guidance on complex matters as escalated by HRS, building knowledge and understanding of HRS in doing so
Manage employee investigations for our non-complex cases
Support delivery of annual cyclical activities – GPS, etc. and work with leaders to interpret PULSE results and supporting managers in creating actions plans; partnering with respective CoE’s
Partner with business leaders, and other HR functions to execute implementation of HR products and solutions (includes change management)
Develop HR policies and handbooks ensuring compliance with relevant legislative employment requirements. Assist the business in understanding and navigating employment legal requirements in market including representative bodies (where applicable)
Provide data analytics and data driven insight on people metrics, including on employee relations cases
Review exit interview data – identifying issue and insights which will help the business in addressing scale and succession challenges
Tworzenie, rozwój i utrzymanie istniejącego oprogramowania dla różnorodnych systemów wbudowanych, w tym centralki systemów pożarowych i oświetlenia awaryjnego, korzystając z RTOS
Projektowanie i implementacja dotykowych graficznych interfejsów użytkownika
Komunikacja z serwerami HTTP przy użyciu języków, takich jak JavaScript, HTML i CSS
Implementacja komunikacji międzyurządzeniowej przy użyciu protokołów BACnet i Modbus
Programowanie mikrokontrolerów ARM Cortex M, w tym STM32F4, STM32F7, STM32H7 itp
Programowanie urządzeń peryferyjnych wchodzących w skład mikrokontrolerów, takich jak ADC, DAC, RTC, TIM, DMA, I2C, SPI, USART, USB itp
Testowanie oprogramowania, w tym debugowanie, przygotowywanie testów oraz tworzenie systemów testujących
Przygotowywanie dokumentacji technicznej, w tym opisów oprogramowania i protokołów
Systematyczne badanie rynku w celu identyfikacji potencjalnych możliwości dla rozwoju projektów fotowoltaicznych, w tym farm solarnych
Aktywne nawiązywanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z kluczowymi partnerami, w tym inwestorami, właścicielami gruntów, lokalnymi władzami oraz dostawcami
Opracowywanie kompleksowych propozycji dla potencjalnych projektów fotowoltaicznych, w tym analizy finansowe, techniczne i środowiskowe
Prowadzenie negocjacji handlowych i umów z partnerami oraz klientami, przy zapewnieniu optymalnych warunków współpracy
Śledzenie najnowszych trendów i rozwoju technologii w dziedzinie fotowoltaiki, w celu zapewnienia konkurencyjności i innowacyjności oferowanych rozwiązań
Przygotowywanie i zarządzanie wszystkimi niezbędnymi dokumentami projektowymi, zgodnie z wymogami prawnymi i środowiskowymi
- Act as the main point of contact for all candidates throughout their interview process with the business
- Builds recruitment system knowledge
- Responds to requests from recruiters and hiring managers
- Ensures compliance with requisitions
Collaboration
- Partners with recruiters, hiring managers and HR colleagues to achieve an efficient, accurate & high touch candidate recruiting and onboarding experience
- Responds to queries and requests from hiring managers and recruiters
Onboarding
- Supports the offer and onboarding processes for new employees
- Ensures appropriate handover to HR Services for on boarding processes
Contracts
- Processes agency agreements
- Provides assistance on general contract administration
rejestracja i weryfikacja dostaw/wydań oraz dokumentów
- odbiór i wysyłka towarów
- ewidencjonowanie i kontrola stanów magazynowych
- kontrola jakościowa materiału na magazynie
- analiza kalendarza dostaw
- kontrola rotacyjna i ilościowa stanów magazynowych
- prowadzenie ewidencji celnej towarów
- sporządzanie raportów i zestawień w Excel
- obsługa terminala/skanerów/tabletów mobilnych i stacjonarnych
*Praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00
Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień występujących w dziale przygotowania produkcji, współudział w tworzeniu prawidłowych receptur materiałowych oraz optymalizacji zleceń produkcyjnych
Przygotowanie programów obróbki dla maszyn CNC
Wdrażanie oraz archiwizowanie programów obróbki dla maszyn CNC
Ustalanie i optymalizowanie parametrów procesu obróbki
Wykonywanie pomiarów warsztatowych
Wykonywanie symulacji komputerowych oraz próbnych prac na maszynach
Uczestniczenie w pracach nad wdrażaniem nowych produktów
Koordynowanie doboru narzędzi oraz materiałów niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych
narzędzi i wymiana zużytych elementów zgodnie z instrukcjami. Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i ciągłości produkcyjnej. Uczestnictwo w uruchamianiu nowych maszyn/linii produkcyjnych. Dokonywanie codziennych przeglądów
napraw. Odpowiedzialność za prawidłową pracę maszyn na przydzielonej zmianie. Usuwanie awarii i usterek. Praca na trzy zmiany w godzinach: 6-14
Lead global IT initiatives for advancing solutions in legal and management consolidation using BCS/4HANA
Implement change requests and continuously optimize tools, collaborating with IT colleagues and department managers
Serve as the consolidation service owner, considering customer expectations
Provide 3rd level support for business key users and IT users, involving data model analysis, customization, coding changes, and interface management
Assist in replacing existing consolidation systems with BCS/4HANA alongside external consultants and a project team comprising IT and department representatives
Maintain service and technical application documentation for the IT operations team
Overseeing day-to-day operations of the Talent Acquisition team
Communicating processes and best practices, offering coaching and implementing performance management measures when necessary
Managing marketing activities agreed upon with clients (including social media and outdoor campaigns) through vendor management and internal collaboration
Facilitating team development by onboarding new hires and assisting Managers in identifying training and development needs
Conducting regular team meetings
Serving as the Single Point of Contact (SPOC) for key program stakeholders, handling client management duties
Supervising the recruitment sourcing process
Presenting project results and highlights
Overseeing finance-related activities such as settlements
Resolving problems and managing critical situations
Identifying opportunities for process improvements
Developing machine learning models for audience segmentation and user profiling, encompassing both research and production-level coding
Planning, implementing, and maintaining data and machine learning pipelines utilizing MLOps tools. This includes data analysis, exploration, and processing across various data formats
Leading a team to successfully deliver production-ready machine learning solutions that significantly impact business outcomes
Contributing to project planning activities
Keeping abreast of the latest trends and advancements in the field, continuously enhancing knowledge, and implementing relevant findings
Participating in the creation of innovative technologies through prototyping, proof of concepts, scientific publications, or patent applications
Providing comprehensive functional and technical documentation
Engaging with stakeholders to grasp business requirements, manage expectations, and develop effective project roadmaps
Be a transformational thought leader and coach: Advocate for continuous improvement, streamlining processes, and empowering staff with the tools and capabilities to continuously look for opportunities to make their processes easier and more efficient. You will be highly motivated, passionate with a lean mindset, leading change while coaching people in continuous improvement methodologies
Manage transformational process optimization initiatives:
Clearly establish business objectives: Define problem statement, KPIs, objectives, scope, success criteria, approach and align stakeholders; Lead multi-disciplined teams in gathering business rules, requirements, and acceptance criteria for projects
Analyze current state: Understand deficiencies with current processes and associated root causes
Design the future state:
Partner with business leaders, IT (if applicable), and project managers to design, pilot, and implement fit-for-purpose future state processes based on business objectives and requirements
Develop, analyze, and propose options that achieve objectives, balancing effort, cost, impact, and speed
Perform gap analysis
Create roadmaps and roll-out plans: Work with project teams to design an implementation approach and support roll-out including planning and managing all of the necessary operationalizing of the new processes
Implementation: Support full implementation and change management to embed and ensure adoption of new processes
Stakeholder management:
Perform stakeholder analysis
Ensure appropriate stakeholder engagement and buy-in
Create and drive broad stakeholder alignment
Resolve stakeholder issues, escalating as needed
Change management:
Manage and execute end-to-end change management activities for complex projects, including driving change readiness and impact analysis, supporting the planning and execution of communications, and championing the changes
Support Agile delivery: Assist teams with rapid delivery of incremental value to stakeholders, leveraging experience with Agile and Scrum methodologies and backlog prioritization
Use best practices: Determine and apply appropriate methodologies, tools, and best practices for analysis, solutioning, and deployment
Provide business case support: Lead cost benefit analysis and other ROI/business case analysis