1. Pracodawca
  2. Białystok
  3. WALLS sp. z o.o.
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

WALLS sp. z o.o.

BIAŁYSTOK, UL. ELEWATORSKA 9

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 2 )

Inżynier budowy

Dublin
Wygasła: 03.06.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Wspomaganie zespołu zarządzającego budową w kontroli poszczególnych etapów projektów budowlanych. Wytyczanie
  • poziomowanie budynku
  • kontrola jakości materiałów budowlanych
  • w tym jakości betonu poprzez pobieranie próbek kostek
  • badanie opadu itp
  • sprawdzanie szalunków
  • stali zbrojeniowej oraz innych wymiarów przed wylaniem betonu i prowadzenie dokumentacji uzgodnień doboru materiałów
  • prowadzenie rejestrów wszystkich działań na budowie
  • prowadzenie dziennika budowy
  • przesyłanie materiałów do DMS. Nadzór nad pracą personelu bezpośrednio zatrudnionego i podwykonawcami zaangażowanymi w poszczególne elementy inwestycji budowlanej. Ścisłe przestrzeganie zasad i procedur firmy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
  • ochrony środowiska
  • jakości oraz innych obowiązujących w firmie
Pokaż więcej >>
od 30 000 EUR
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Doradca ds. BHP

Dublin
Wygasła: 29.05.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Wspomaganie menedżerów i pracowników w wypełnianiu obowiązków zgodnie ze standardami bezpieczeństwa i higieny pracy wymaganymi przez Firmę
  • ocena ryzyka zawodowego na danych stanowiskach pracy
  • nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
  • monitorowanie efektywności
  • procedur zarządzania operacjami dźwigowymi
  • pracami tymczasowymi
  • szkoleniami wprowadzającymi
  • profilaktyką przeciwpożarową i sytuacjami awaryjnymi
  • pozwoleniami i innymi procedurami dostosowanymi do potrzeb
  • wymaganymi dla zapewnienia bezpieczeństwa pracy. Tworzenie i nadzór nad pracami Komitetów Bezpieczeństwa
  • wnoszenie nowych pomysłów dot. polityki BHP . Zarządzanie ryzykiem
  • które może wystąpić w projekcie – informowanie stron trzecich/innych wykonawców o ryzyku
Pokaż więcej >>
od 30 000 EUR
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne