Ocena ogólna pracodawcy
FUNDACJA KRAINA AKCEPTACJI
OTRĘBUSY, UL. KĘPIŃSKA 90
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 6 )
Specjalista ds. wynajmu nieruchomości
Warszawa
Wygasła: 12.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Czynne pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz współpracy z dotychczasowymi klientami (magazyny, centra logistyczne)
- Opieka nad infrastrukturą noclegową
- Nadzór nad ciągłością wynajmu całego zaplecza hotelowego
- Raportowanie wyników pracy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. zatrudnienia
Warszawa
Wygasła: 19.04.2023
pełny etat
umowa zlecenie
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca stacjonarna
praca hybrydowa
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy
- Nadzór administracyjny nad procesem zatrudnienia pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
- Kontrola przebiegu zatrudnienia ON
- Zarządzanie i koordynowanie pracy osób z niepełnosprawnościami u kontrahentów
- Motywacja zatrudnionych osób z niepełnosprawnością
- Podejmowanie działań zmierzających do likwidacji barier uniemożliwiających osobom niepełnosprawnym udział w życiu społecznym firmy
- Reprezentowanie Firmy w kontaktach z kontrahentami
- Kontrola budżetu operacyjnego
od 5000 do 7000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. kontaktów z partnerami
mazowieckie
Wygasła: 04.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca stacjonarna, praca hybrydowa
kierownik / koordynator, menedżer
Obowiązki:
- Aktywne pozyskiwanie i obsługa firm zainteresowanych zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami,
- Utrzymywanie kontaktów biznesowych z dotychczasowymi Partnerami,
- Budowa pozytywnego wizerunku firmy na lokalnym rynku,
- Uczestnictwo w targach, konferencjach dotyczących aktywizacji osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. Cudzoziemców
Otrębusy (pow. pruszkowski)
Wygasła: 03.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Czynne pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz współpracy z dotychczasowymi klientami (magazyny, centra logistyczne)
- Wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. przygotowanie dokumentów do zatrudnienia pomoc w zakwaterowaniu – własny obiekt hotelowy)
- Zarządzanie infrastrukturą noclegową i transportową
- Pomoc w adaptacji cudzoziemców w Polsce
- Rozliczanie ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników
- Nadzór nad utrzymaniem niskiej rotacji i absencji
- Raportowanie wyników pracy
od 5000 do 7000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. zatrudnienia
Kraków
Wygasła: 09.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy
- Nadzór administracyjny nad procesem zatrudnienia pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
- Kontrola przebiegu zatrudnienia ON
- Zarządzanie i koordynowanie pracy osób z niepełnosprawnościami u kontrahentów
- Motywacja zatrudnionych osób z niepełnosprawnością
- Podejmowanie działań zmierzających do likwidacji barier uniemożliwiających osobom niepełnosprawnym udział w życiu społecznym firmy
- Reprezentowanie Firmy w kontaktach z kontrahentami
- Kontrola budżetu operacyjnego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Otrębusy (pow. pruszkowski)
Wygasła: 26.02.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
- obsługa kadrowo-płacowa
- sporządzanie sprawozdań, raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, PFRON, komornik)
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik
- wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz administrowanie aktami osobowymi pracowników (przygotowanie umów, prowadzenie akt osobowych)
- weryfikacja czasu pracy, absencji itp
- prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów i zasiłków chorobowych, czasu pracy
- przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych
- nadzór nad badaniami okresowymi pracowników, szkoleniami BHP
- bieżąca obsługa pracowników w zakresie PPK oraz współpraca z instytucją zarządzającą
- nadzór nad terminowością przedłużeń orzeczeń o niepełnosprawności
- sporządzanie, aktualizacja i prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej
- analizowanie przepisów i dzielenie się wiedzą w tym zakresie ze współpracownikami
- bezpośrednie kontakty z koordynatorami regionalnymi
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac
- umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz rozumienie procesu naliczania wynagrodzeń
od 6000 do 8000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY W OTRĘBUSACH Otrębusy
- REFTECHNIC PIOTR PROKOPIAK, JERZY WOJCIECHOWSKI SPÓŁKA CYWILNA Otrębusy
- PAŃSTWOWY ZESPÓŁ LUDOWY PIEŚNI I TAŃCA MAZOWSZE IM.T.SYGIETYŃSKIEGO W KAROLINIE Otrębusy
- DAMIAN KOPEĆ NAZ-BRUK Otrębusy
- M C P MANAGEMENT Grzegorz Blichewicz Otrębusy