1. Pracodawca
  2. Warszawa
  3. GOGOAPPS S. A.
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

GOGOAPPS S. A.

WARSZAWA, UL. PLAC STANISŁAWA MAŁACHOWSKIEGO 2

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (5) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 5 )

Główny Księgowy / Główna Księgowa

plac Stanisława Małachowskiego 2, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 23.04.2023
pełny etat
kontrakt B2B
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Prowadzenie pełnej księgowości we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym
  • Koordynowanie procesu wyliczania wynagrodzeń
  • Zarządzanie zobowiązaniami i należnościami
  • Bieżąca analiza danych finansowych i wskaźników efektywności spółki
  • Przygotowanie raportów miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych (we współpracy z biegłym rewidentem)
  • Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Tworzenie krótko- i długoterminowych strategii finansowych: budżetowanie i opracowywanie prognoz
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, KRS, banki, audytorzy, kontrahenci) oraz Zarządem, Właścicielami i Współpracownikami
  • Zarządzanie ryzykiem kursów walutowych oraz wsparcie przy przejęciach mniejszych spółek
Pokaż więcej >>
od 12000 do 16000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Osoba rekrutująca

plac Stanisława Małachowskiego 2, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 24.08.2022
pełny etat
kontrakt B2B
praca zdalna, praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • Zarządzanie procesami rekrutacji na stanowiska techniczne (Software Engineers) oraz projektowe (UX/UI Designers)
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu takich źródeł, jak: Linkedin, Facebook, Dribbble, Behance
  • Prowadzenie krótkich rozmów telefonicznych z kandydatami w celu sprawdzenia podstawowych kompetencji i przygotowania rekomendacji dla Hiring Managerów
  • Koordynowanie etapów procesu rekrutacji, np. wysyłanie zadań rekrutacyjnych do kandydatów i przekazywanie im informacji zwrotnych
  • Aktualizowanie bazy kandydatów w systemie ATS - Recruitee
  • Promowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na kanałach social media
  • Idealnie również: składanie ofert współpracy, prowadzenie ewentualnych negocjacji, pełnienie roli doradcy dla Hiring Managerów
Pokaż więcej >>
od 7000 do 10000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Rekruter/-ka IT

plac Stanisława Małachowskiego 2, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 25.02.2022
pełny etat
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • Przy rekrutacjach technicznych ściśle współpracujemy z developerami. Do zadań rekrutera należy: pozyskanie wymagań, publikacja ogłoszeń i materiałów promocyjnych w social media, aktywnie pozyskiwanie kandydatów np. przez Linkedin, prowadzenie wstępnych wywiadów telefonicznych, koordynacja etapów rekrutacyjnych (przekazanie zadania technicznego, uzyskanie feedbacku dla kandydata, umówienie interview z programistami)
  • W zależności od ilości pracy i Twoich preferencji, będziesz też mógł/mogła np.: organizować spotkania programistyczne (Golang Meetups), prowadzić onboarding nowych pracowników, czy koordynować tworzenie treści na naszego bloga
  • Od czasu do czasu możemy Cię też poprosić o przygotowanie zestawień rekrutacyjnych lub statystyk HR, które pomogą nam ulepszać naszą pracę
Pokaż więcej >>
od 7000 do 10000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Rekruter/-ka

plac Stanisława Małachowskiego 2, Warszawa
Wygasła: 17.12.2021
pełny etat
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska programistów
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów na LinkedIn
  • Stosowanie innych skutecznych źródeł pozyskiwania kandydatów pasywnych
  • Śledzenie trendów w branży HR, aby ulepszać naszą strategię rekrutacyjną
  • Organizowanie wydarzeń z zakresu employer branding
  • Możliwość rozwoju w innych obszarach HR (employer branding, badanie satysfakacji pracowników, onboarding)
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Recruitment Assistant

plac Stanisława Małachowskiego 2
Wygasła: 04.06.2021
Pełny etat
Umowa zlecenie
Asystent
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne