1. Pracodawca
  2. Czernica
  3. GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CZERNICY
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CZERNICY

Czernica, ul. Wrocławska 78

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (14) Aktualne ( 1 ) Archiwalne ( 13 )

psycholog ds. pracy z rodziną

Czernica
Ważna do: 25.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1.Udzielanie wsparcia
  • poradnictwa
  • konsultacji psychologicznych osobom i rodzinom z terenu Gminy Czernica
  • borykającym się z problemami. 2.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
  • które wpływają na negatywne funkcjonowanie osób i rodzin z terenu Gminy Czernica. 3.Wsparcie psychologiczne dzieci i rodzin z terenu Gminy Czernica. 4.Kompletowanie i systematyczne prowadzenie pełnej
  • wymaganej przepisami dokumentacji w zakresie realizowanych zadań. 5.Wspomaganie pracowników socjalnych i asystentów rodziny w diagnozie problemów osób i rodzin
  • objętych pomocą Ośrodka. Forma umowy: umowa o pracę na czas okreslony tj: 6 miesięcy
  • praca w godzinach od 7.30-15.30-zadaniowy system czasu pracy. Kontakt z pracodawcą: b.pindera@gops.czernica.pl
Pokaż więcej >>
od 5 000 do 5 000 PLN
Ważna do: 25.03.2024

psycholog ds. pracy z rodziną

Czernica
Wygasła: 20.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Zakres podstawowych zadań psychologa ds. pracy z rodziną. 1 . Udzielanie wsparcia
  • poradnictwa
  • konsultacji psychologicznych rozdzinom z terenu Gminy Czernica. 2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
  • które wpływają na negatywne funkcjonowanie rodziny. 3. Prowadzenie terapii psychologicznych dla dzieci i rodzin z terenu Gminy Czernica. 4. Kompletowanie i systematyczne prowadzenie pełnej
  • wymaganej przepisami dokumentacji w zakresie realizowanych zadań. 5. Wspomaganie pracowników socjalnych
  • asystentów rodziny w ustaleniu problemu i lepszej pracy z petentem. System czasu pracy: zadaniowy czas pracy Praca na czas określony: 6 miesięcy
  • z możliwością przedłużenia Godziny pracy 7:30 - 15:30 Termin i sposób składania ofert: Dokumenty w formie papierowej należy złożyć w terminie do dnia 20.02.2024r
  • w zaklejonych kopertach z dopiskiem Rekrutacja psycholog ds. pracy z rodziną w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernicy lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
  • ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica. Dokumenty można równie przesłać elektronicznie na adres: sekretariat@qops.czernica.pl Oferta dostępna w sali C
  • A
Pokaż więcej >>
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

pracownik socjalny

Czernica
Wygasła: 23.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Rozeznanie i diagnoza socjalna potrzeb mieszkańców w rejonie działania. 2. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania klientów
  • ustalanie planu pomocy
  • zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. Wprowadzanie danych wywiadu środowiskowego do programu Helios oraz kompletowanie i prowadzenie dokumentacji korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. 4. Przeprowadzanie wywiadów rodzinnych u osób zobowiązanych do alimentacji. 5. Prowadzenie pracy socjalnej
  • udzielanie informacji
  • poradnictwa oraz wskazówek w zakresie rozwiazywania problemów i trudnych sytuacji życiowych mieszkańców. 6. Realizacja projektów socjalnych. 7. Zawieranie kontraktów socjalnych. 8. Podejmowanie interwencji socjalnych. 9. Aktywizacja społeczno-zawodowa. 10. Inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin
  • grup i środowisk społecznych. 11. Współpraca z placówkami służby zdrowia
  • oświaty
  • sądem
  • policją i innymi specjalistami w zakresie pomocy osobie
  • rodzinie. 12. Zachowanie tajemnicy służbowej i przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. 13.Kierowanie się zasadami etyki zawodowej
  • poszanowanie godności i praw osób do samostanowienia. Praca na czas określony: 6 miesięcy
  • z możliwoscią przedłużenia. Godziny pracy 7:30 - 15:30. Warunki zatrudnienia: praca w godz. od 7.30 15.30
  • w środy 9.00 - 17.00
  • praca w biurze i praca w terenie wyznaczony rejon gminy Czernica
  • bezpośredni i telefoniczny kontakt z interesantami
  • stanowisko pracy usytuowane na parterze w siedzibie GOPS w Czernicy. Termin i sposób składania ofert: Dokumenty w formie papierowej należy złożyć w terminie do dnia 23.02.2024r
  • w zaklejonych kopertach z dopiskiem Rekrutacja pracownik socjalny w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernicy lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
  • ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica. Dokumenty można równie przesłać elektronicznie na adres: sekretariat@aops.czernica.pl Oferta dostęna w sali C
  • A
Pokaż więcej >>
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

referent ds.profilaktyki uzależnień i przeciwdział.przemocy domowej

Czernica
Wygasła: 21.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Zakres zadań na ww. stanowisku: 1. Realizacja zadań wynikająca z Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii oraz Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej i Ochrony Osób Doznających Przemocy Domowej. 2. Obsługa administracyjno-biurowa Gminnej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. 3. Organizowanie pracy Gminnej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w zakresie przeprowadzania kontroli przestrzegania zasad i warunków korzystania z zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych
  • 4. Prowadzenie rejestru protokołów kontroli przestrzegania zasad i warunków korzystania z zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych. 5. Rejestracja i organizowanie procedur osób zobowiązanych do leczenia odwykowego. 6. Kompletowanie akt sprawy i przedkładanie ich Gminnej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów alkoholowych celem podjęcia przez Komisję postanowienia o dalszym postępowaniu. 7. Sporządzanie wniosków do sądu o orzeczeniu obowiązku pojęcia leczenia odwykowego. 8. Koordynowanie i wspieranie zatrudnienia socjalnego oraz prac społecznie użytecznych
  • w tym współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy. 9. Obsługa organizacyjno-techniczna Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej. 10. Organizowanie poradnictwa specjalistycznego. 11. Koordynowanie i nadzorowanie działań programów profilaktycznych w placówkach oświatowych. 12. Współpraca z Poradnią Leczenia Uzależnień i innymi podmiotami oraz organizacjami zajmującymi się rozwiązywaniem problemów uzależnień i przemocy domowej. Współpraca z organami samorządu lokalnego
  • organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu działania profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy domowej. 13. Prowadzenie ewidencji i rejestrów w zakresie prowadzonych spraw z godnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt. 14. Przygotowanie danych do opracowania planów i sprawozdań merytorycznych. 15. Bieżące współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi ośrodka w zakresie realizowanych zadań. 16. Archiwizowanie dokumentów z zakresu prowadzonych spraw i przygotowywanie ich celem przekazania do składnicy akt. 17. Tworzenie projektów pism
  • korespondencji i dokumentów
  • ich przepisywanie i powielanie. 18. Przygotowanie na zlecenie kierownika ośrodka materiałów służących opracowywaniu diagnoz
  • programów i projektów z zakresu działania profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy domowej. 19. Współdziałanie w opracowaniu i realizacji strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz opracowywanych i wdrażanych w ośrodku programów i projektów. 20. Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z wykonywaną pracą
  • jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa pracy lub umową o pracę. 21. Wykonywanie innych czynności związanych z działalnością ośrodka. Warunki zatrudnienia: praca w godz. od 7.30 15.30
  • w środy 9.00 - 17.00
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • stanowisko pracy usytuowane w siedzibie GOPS. Praca na czas określony: 6 miesięcy
  • z możliwością przedłużenia Godziny pracy 7:30 - 15:30 Termin i sposób składania ofert: 1. Dokumenty należy złożyć do dnia 21.02.2024r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem Rekrutacja na stanowisko referenta ds. profilaktyki uzależnień i przeciwdziałniu przemocy domowej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernicy lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
  • ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica. Dokumenty można również przesłać elektronicznie na adres: sekretariat@gops.czernica.pl Oferta dostępna w sali C
  • E
  • A
Pokaż więcej >>
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Czernica
Wygasła: 24.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Zakres podstawowych zadań pracownika socjalnego. l . Rozeznanie i diagnoza socjalna potrzeb mieszkańców w rejonie działania. 2.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania klientów
  • ustalanie planu pomocy
  • zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3.Wprowadzanie danych wywiadu środowiskowego do programu Helios oraz kompletowanie i prowadzenie dokumentacji korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. 4.Przeprowadzanie wywiadów rodzinnych u osób zobowiązanych do alimentacji. 5.Prowadzenie pracy socjalnej
  • udzielanie informacji
  • poradnictwa oraz wskazówek w zakresie rozwiazywania problemów i trudnych sytuacji życiowych mieszkańców. 6.Realizacja projektów socjalnych. 7.Zawieranie kontraktów socjalnych. 8.Podejmowanie interwencji socjalnych. 9.Aktywizacja społeczno-zawodowa. 10.Inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin
  • grup i środowisk społecznych. 11.Współpraca z placówkami służby zdrowia
  • oświaty
  • sądem
  • policją i innymi specjalistami w zakresie pomocy osobie
  • rodzinie. 12.Zachowanie tajemnicy służbowej i przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. 13.Kierowanie się zasadami etyki zawodowej
  • poszanowanie godności i praw osób do samostanowienia. . Wymagane dokumenty 1.List motywacyjny
  • życiorys CV. 2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • wg wzoru opublikowanego w Biuletynie Informacji Publicznej MRPiPS (https://www.gov.pl/web/rodzina/bip-pomocnicze-wzorydokumentow-zwiazanych-z-ubieganiem-sie-o-zatrudnienie-nawiazaniem-zmiana-oraz-ustaniem-stosunku-pracy). 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie oraz wykształcenie
  • a także dodatkowe uprawnienia. 4.Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli dotyczy kandydata). 5.Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 6.Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz
  • że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. 7.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 8.Wszystkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane
  • a każda strona parafowana. Kserokopie składanych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. V.Termin i sposób składania ofert: Dokumenty w formie papierowej należy złożyć w terminie do dnia 24.11 2023r
  • w zaklejonych kopertach z dopiskiem Rekrutacja - pracownik socjalny w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernicy lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
  • ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica. Dokumenty można również przesłać elektronicznie na adres: sekretariat@gops.czemica.pl Postępowanie rekrutacyjne: Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: ETAP I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej. ETAP II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą e-mailową o terminie dalszego postępowania. O zakończonym postępowaniu rekrutacyjnym
  • kandydaci zostaną powiadomieni drogą mailową o wyniku rekrutacji. Informacje dodatkowe: 1.Wyłonienie kandydata nie rodzi obowiązku nawiązania stosunku pracy. 2. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej
  • dokumenty kandydatów
  • którzy nie przeszli weryfikacji dokumentów lub nie zostali vwłonieni na ogłoszone stanowisko
  • będą niszczone komisyjnie. Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr telefonu: -571 226 310 kierownik działu pomocy społecznej -571 226 323 pracownik ds. kadr
Pokaż więcej >>
od 5 000 do 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Opiekunka

Czernica
Wygasła: 24.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Szeroko rozumiana opieka nad osobą starszą i / lub z niepełnosprawnościami (w szczególności: pielęgnacja
  • w tym zmiana pampersa oraz codzienna toaleta
  • przygotowywanie posiłków
  • zakupy
  • wspólne spacery
  • sprzątanie najbliższego otoczenia). Forma umowy: umowa o pracę na czas określony tj: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • praca w godzinach od 7.30- 15.30
Pokaż więcej >>
od 4 300 do 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Opiekunka

Czernica
Wygasła: 31.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Szeroko rozumiana opieka nad osobą starszą i / lub z niepełnosprawnościami (w szczególności: pielęgnacja
  • w tym zmiana pampersa oraz codzienna toaleta
  • przygotowywanie posiłków
  • zakupy
  • wspólne spacery
  • sprzątanie najbliższego otoczenia). Forma umowy: umowa o pracę na czas okreslony 6 miesiecy z mozliwoscia przedłużenia. Praca w godzinach od 7.30-15.30 Kontakt z pracodawcą: b.pindera@gops.czernica.pl 571-226-323
Pokaż więcej >>
od 4 300 do 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

pracownik socjalny

Czernica
Wygasła: 31.10.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Praca w charakterze pracownika socjalnego Godziny pracy: 7.30-15.30 Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące docelowo na czas nieokreślony. l . Rozeznanie i diagnoza socjalna potrzeb mieszkańców w rejonie działania. 2. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania klientów
  • ustalanie planu pomocy
  • zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. Wprowadzanie danych wywiadu środowiskowego do programu Helios oraz kompletowanie i prowadzenie dokumentacji korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. 4. Przeprowadzanie wywiadów rodzinnych u osób zobowiązanych do alimentacji. 5. Prowadzenie pracy socjalnej
  • udzielanie informacji
  • poradnictwa oraz wskazówek w zakresie rozwiazywania problemów i trudnych sytuacji życiowych mieszkańców. 6. Realizacja projektów socjalnych. 7. Zawieranie kontraktów socjalnych. 8. Podejmowanie interwencji socjalnych. 9. Aktywizacja społeczno-zawodowa. 10. Inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin
  • grup i środowisk społecznych. I l . Współpraca z placówkami służby zdrowia
  • oświaty
  • sądem
  • poligią i innymi specjalistami w zakresie pomocy osobie
  • rodzinie. 12. Zachowanie tajemnicy służbowej i przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. 13. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej
  • poszanowanie godności i praw osób do samostanowienia. IV. Wymagane dokumenty l . List motywacyjny
  • życiorys CV. 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnicnie
  • wg wzoru opublikowanego w Biuletynie Infrmacji Publicznej MRPiPS (https://www.gov.pl/wcb/rodzina/bip-pomocnicze-wzorydokumentow-zwiazanych-z-ubieganiem-sie-o-zatrudnienie-nawiazaniem-zmiana-oraz-ustaniem-stosunku-pracy). 3. Kserokopie dokumcntów potwicrdząiących zatrudnienie oraz wykształcenie
  • a także dodatkowc uprawnienia. 4. Kserokopia dokumentu potwierdząiącego niepełnosprawność (jeżeli dotyczy kandydata). 5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz
  • że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. 7. Oświadczenie kandydata o vwrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 8. Wszystkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane
  • a każda strona parafowana. Kserokopie składanych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. V. Termin i sposób składania ofert: Dokumenty w formie papierowej należy złożyć w terminie do dnia 31.10.2023r
  • w zaklejonych kopertach z dopiskiem Rekrutacja pracownik socjalny" w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernicy lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
  • ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica. Dokumenty można równie przesłać elektronicznie na adres: sekretariat@gops.czernica.pl
Pokaż więcej >>
od 5 000 do 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

inspektor

Czernica
Wygasła: 18.07.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Obsługa kadrowo płacowa pracowników Ośrodka w zakresie sporządzania deklaracji ZUS i PIT oraz dokonywanie rozliczeń w tym zakresie. Sporządzanie zestawień
  • analiz finansowych oraz bieżąca analiza wykonania planu wydatków i należności z zakresu zadań Ośrodka. Miejsce pracy: ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica
  • Kontakt z pracodawcą: b.pindera@gops.czernica.pl 571-226-323 Forma umowy: umowa o pracę w zastepstwie lipiec-sierpień z możliwością przedłużenia
  • praca w godzinach od 7.30-15.30 Oferta w sali: E
Pokaż więcej >>
od 4 500 do 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

inspektor

Czernica
Wygasła: 30.07.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Obsługa kadrowo płacowa pracowników Ośrodka w zakresie sporządzania deklaracji ZUS i PIT oraz dokonywanie rozliczeń w tym zakresie. Sporządzanie zestawień
  • analiz finansowych oraz bieżąca analiza wykonania planu wydatków i należności z zakresu zadań Ośrodka. Godziny pracy 7:30 - 15:30 Praca w zastępstwie: 01.07.2022-31.07.2022
  • z możliwością przedłużenia Kontakt z pracodawcą: b.pindera@gops.czernica.pl lub 571-226-323
Pokaż więcej >>
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

starszy referent

Czernica
Wygasła: 08.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Sporządzanie zestawień
  • analiz finansowych oraz bieżąca analiza wykonania planu wydatków i należności z zakresu zadań Ośrodka. Praca na czas określony: 01.07.2022-31.12.2022
  • z możliwością przedłużenia Godziny pracy 7:30 - 15:30 Kontakt z pracodawcą: 571-226-323 lub b.pindera@gops.czernica.pl
Pokaż więcej >>
od 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Główny księgowy

Czernica
Wygasła: 19.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Prowadzenie rachunkowości jednostki
  • wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
  • organizowanie i kontrola właściwego obiegu dokumentów finansowo-księgowych
  • sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych
  • nadzór nad przeprowadzaniem i rozliczaniem inwentaryzacji majątku ośrodka
  • nadzór nad zabezpieczeniem środków pieniężnych na rachunkach bankowych ośrodka zapewniających płynność finansową
  • ustalanie kwot należności budżetowych oraz zobowiązań
  • kontrasygnowanie umów i dokumentów mogących spowodować powstanie zobowiązań finansowych. Miejsce pracy: ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica
  • Kontakt z pracodawcą: tel.: 571-226-323 Umowa o prace na czas określony do 31.10.2022
  • praca w godzinach od 7.30-15.30 Oferta w sali: E
  • A
Pokaż więcej >>
od 8 000 do 8 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Głóny księgowy

Czernica
Wygasła: 30.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Prowadzenie rachunkowości jednostki
  • wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
  • organizowanie i kontrola właściwego obiegu dokumentów finansowo-księgowych
  • sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych
  • nadzór nad przeprowadzaniem i rozliczaniem inwentaryzacji majątku ośrodka
  • nadzór nad zabezpieczeniem środków pieniężnych na rachunkach bankowych ośrodka zapewniających płynność finansową
  • ustalanie kwot należności budżetowych oraz zobowiązań
  • kontrasygnowanie umów i dokumentów mogących spowodować powstanie zobowiązań finansowych. Miejsce pracy: ul. Wrocławska 78
  • 55-003 Czernica Kontakt : b.pindera@gops.czernica.pl lub: 571-226-323 Forma umowy: umowa o pracę na czas określony do dnia 31.10.2022 z mozliwością przedłuzenia. Godziny : 7.30-15.30 Oferta w sali: E
Pokaż więcej >>
od 7 000 do 7 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

opiekunka

Czernica
Wygasła: 30.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Szeroko rozumiana opieka nad osobą starszą i/lub z niepełnosprawnościami (w szczególności: pielęgnacja
  • podawanie leków
  • przygotowywanie posiłków
  • zakupy
  • wspólne spacery
  • sprzątanie najbliższego otoczenia). Praca na czas określony: 01.03.2022-01.06.2022. Z możliwością przedłużenia Godziny pracy 7:30 - 15:30 Kontakt z pracodawcą: b.pindera@gops.czernica.pl lub 571-226-323
Pokaż więcej >>
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CZERNICY, podziel się opinią i pomóż innym.