Ocena ogólna pracodawcy
TUSUMI sp. z o.o.
BIAŁYSTOK, UL. SIENKIEWICZA 1/1 / 307
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
Specjalista ds. Weryfikacji Wniosków
Białystok
Wygasła: 16.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Weryfikacja otrzymanych danych
- Wyszukiwanie niezbędnych informacji
- Weryfikacja i wyjaśnianie rozbieżności
- Analiza procesów i procedur i stałe ich udoskonalanie
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Henryka Sienkiewicza 1/1, Centrum, Białystok
Wygasła: 01.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
- prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości;
- wykonywanie wszystkich czynności związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku i przygotowaniem rocznych sprawozdań finansowych;
- sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, PIT, CIT;
- samodzielne prowadzenie spraw kadrowo – płacowych (do 10 pracowników);
- kontakty z urzędami i innymi instytucjami m.in. US, ZUS, GUS
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Weryfikacji Wniosków
Białystok
Wygasła: 10.12.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Weryfikacja otrzymanych danych
- Wyszukiwanie niezbędnych informacji
- Weryfikacja i wyjaśnianie rozbieżności
- Analiza procesów i procedur i stałe ich udoskonalanie
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Białystok
Wygasła: 14.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; przygotowywanie umów, aneksów, wypowiedzeń itp
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
- Sporządzanie dokumentacji, raportów i deklaracji ZUS, GUS, PIT, PFRON,
- Prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami,
- Administrowanie aktami osobowymi pracowników,
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
