1. Pracodawca
  2. Mrągowo
  3. Injobs.Pl sp. z o.o.
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

Injobs.Pl sp. z o.o.

Mrągowo, Ul. Piotra Sobczyńskiego 2C

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0

Użytkownik: Mariusz

Pozytywna opinia
24.07.2023 22:31
Wszystko ok. Polecam
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (3) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 3 )

Specjalista ds. Rekrutacji

Mrągowo
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacyjnego
  • od identyfikacji potrzeb klienta do finalizacji zatrudnienia. Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów na różnych platformach rekrutacyjnych. Prowadzenie wywiadów kwalifikacyjnych oraz ich ocena
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Koordynator ds. zatrudnienia

Mrągowo
Wygasła: 15.09.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • współpraca z działem rekrutacji i administracji w zakresie zaplanowania i realizacji procesu zatrudnienia pracownika zabezpieczenie ciągłości zatrudnienia poprzez dostarczenie odpowiedniej ilości wykwalifikowanych pracowników. raportowanie działań rekrutacyjnych i informacji o zatrudnieniu realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów
  • komunikacja z pracownikami odnośnie lokalizacji miejsca pracy
  • zakwaterowania itd.) obsługa pracowników tymczasowych w trakcie zatrudnienia
Pokaż więcej >>
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Mrągowo
Wygasła: 21.01.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych Poszukiwanie kandydatów za pomocą social media i wewnętrznej bazy Selekcja i wybór najlepszych kandydatów dopasowanych do potrzeb projektowych Prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych Koordynowanie pierwszych etapów rekrutacji Budowanie długofalowych relacji z kandydatami Dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy w codziennych zadaniach rekrutacyjnych
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne