Ocena ogólna pracodawcy
HUB2WORK sp. z o.o.
WARSZAWA, UL. ROZBRAT 32 / 10
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 2 )
Archiwalne ( 1 )
Opiekun ekspozycji/Kasjer
Gdańsk
Ważna do: 16.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Sprzedaż biletów oraz towarów w sklepiku muzealnym. 2. Obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego. 3. Realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych. 4. Składanie terminowych raportów sprzedaży. 5. Dozór nad eksponatami i powierzonym rejonem w godzinach otwarcia Muzeum. 6. Kulturalne interakcje z gośćmi Muzeum
- udzielanie informacji. 7. Utrzymanie porządku w salach wystawowych i przyległych obszarach. 8. Przestrzeganie przepisów bhp i innych regulacji dotyczących bezpieczeństwa. Miejsce pracy: Twierdza Wisłoujście. Oddział Muzeum Gdańska. Praca w zakresie godzin: 10-16
Opiekun ekspozycji/Kasjer
Gdańsk
Ważna do: 15.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Sprzedaż biletów oraz towarów w sklepiku muzealnym. 2. Obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego. 3. Realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych. 4. Składanie terminowych raportów sprzedaży. 5. Dozór nad eksponatami i powierzonym rejonem w godzinach otwarcia Muzeum. 6. Kulturalne interakcje z gośćmi Muzeum
- udzielanie informacji. 7. Utrzymanie porządku w salach wystawowych i przyległych obszarach. 8. Przestrzeganie przepisów bhp i innych regulacji dotyczących bezpieczeństwa. Miejsce pracy: Twierdza Wisłoujście. Oddział Muzeum Gdańska
Specjalista ds. Kadr i Płac
Kraków
Wygasła: 28.04.2022
część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- obsługa kadrowa i płacowa pracowników i zleceniobiorców,
- prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PIT4R,
- sporządzanie i przekazywanie pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz informacji podatkowej PIT–11,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich
- prowadzenie korespondencji związanej z postępowaniami egzekucyjnym,
- ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- archiwizowanie dokumentów płacowych,
- przygotowywanie raportów kadrowo płacowych,
- wystawianie świadectw pracy,
- wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach HR
od 3500 do 4000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
