Ocena ogólna pracodawcy
Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe Rajbud
Tczew, ul. I Maja 3
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 2 )
Asystent/-ka Działu Księgowości
Gdynia
Wygasła: 27.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
asystent
Obowiązki:
- przyjmowanie oraz rozsyłanie korespondencji do dalszej analizy;
- kompletowanie, segregowanie dowodów księgowych (faktur, rachunków, innych dokumentów księgowych) zgodnie z przyjętymi zasadami rachunkowości oraz polityką firmową określoną przez głównego księgowego;
- analiza rachunków bankowych pod względem „białej listy”;
- wstępna weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym;
- czynne uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań finansowych;
- wspomaganie głównego księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo – księgowy;
od 4400 do 4500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Gdynia
Wygasła: 27.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- naliczanie wynagrodzeń pracowników , rozliczanie przepracowanych godzin i dni ustawowo wolnych od pracy;
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych dla każdego pracownika;
- opracowywanie raportów, analiz i statystyk dotyczących zatrudnienia w firmie;
- materialna organizacja dokumentacji kadrowo-płacowej firmy, nadzór nad nią;
- kierowanie ewidencją czasu pracy, ewidencja urlopów;
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy i innych;
- nadzór nad terminowością wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przez pracowników;
- sporządzanie raportów i deklaracji z ZUS, Urzędem Skarbowym, PFRON oraz PPK;
- przyjmowanie i odpowiadanie na pisma urzędowe, organizacja kontaktu na płaszczyźnie urząd – firma, informowanie kierownictwa o powstałych zależnościach i zobowiązaniach;
- asystowanie przy ewentualnej inspekcji PIP, dostarczanie wymaganej dokumentacji i udzielanie wyjaśnień;
- nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP;
- obsługa programu płacowo-kadrowego GRATYFIKANT;
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, informowanie kierownictwa o zmianach dotyczących przedsiębiorstwa i opracowanie wymaganych przez nie działań;
- przygotowanie comiesięcznych zestawień;
- realizacja formalności związanych z zatrudnieniem cudzoziemców
od 7200 do 7600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
