Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
Inspektor - Dział terapeutyczno - opiekuńczy
Nowe Miszewo
Wygasła: 30.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych będących w użytkowaniu mieszkańców;
2. Likwidowanie składników majątkowych (środków trwałych i wyposażenia) nie nadających się do dalszego użytkowania mieszkańców;
3. Inwentaryzowanie składników majątkowych;
4. Sporządzanie i bieżące weryfikowanie spisów inwentarzowych w pomieszczeniach
5. Oznakowanie rzeczy należących do mieszkańców;
6. Nadzór nad sporządzaną dokumentacją pracy zespołów terapeutyczno-opiekuńczych;
7. Zabezpieczenie dla potrzeb działów pieczęci urzędowych;
8. Wyposażenie działu w materiały i urządzenia konieczne do prawidłowej realizacji zadań;
9. Dokumentowanie materiałów tekstowych oraz fotograficznych niezbędnych w promocji
Domu;
10. Współpraca z bankami w celu zapewnienie bezpiecznego przechowywania środków pieniężych i przedmiotów wartościowych;
11. Organizacja cyklicznych szkoleń dla pracowników z zakresu praw mieszkańca domu
kierunków prowadzonej terapii oraz metod pracy z mieszkańcami;
12. Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz aktami wewnętrznymi;
13. Współpraca z innymi jednostkami w zakresie spraw dotyczących Domu
Warsztat Terapii zajęciowej jest jednostką organizacyjną dla której Dom Pomocy Społecznej Na Jarem w Nowym Miszewie jest organem prowadzącym. Do zadań Warsztatu należy rehabilitacja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych.
Do zadań specjalisty ds. rewalidacji należy w szczególności:
1. przestrzeganie przepisów prawa w zakresie objętym funkcjonowaniem Warsztatu Terapii Zajęciowej przy Domu Pomocy Społecznej Nad Jarem w Nowym Miszewie
7. pozytywna motywacja i mobilizacja do aktywności
8. ułatwianie nawiązywania prawidłowych relacji w grupie
9. doskonalenie umiejętności podejmowania różnych ról społecznych
10. wskazywanie zasad życia społecznego
11. diagnozowanie środowiska lokalnego pod kątem pozyskiwania potencjalnych kandydatów na uczestników
12. pomoc w przyjęciu nowego uczestnika i adaptacji do nowych warunków
13. podtrzymywanie kontaktów z rodziną i środowiskiem uczestników Warsztatu
14. pomoc przy opracowywaniu: indywidualnych programów rehabilitacji uczestników Warsztatu
pierwszej kompleksowej oceny IPR
okresowych ocen realizacji IPR
rocznych ocen realizacji IPR oraz kompleksowych ocen realizacji IPR przygotowanych przez Radę Programową.
15. prowadzenie innej dokumentacji w od potrzeb
Zastępca Kierownika Warsztatu Terapii Zajęciowej przy Domu Pomocy Społecznej " Nad Jarem" w Nowym Miszewie
Nowe Miszewo
Wygasła: 15.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Zastępowanie kierownika WTZ podczas jego nieobecności.
2. Planowanie rozkładów zajęć
przerw wakacyjnych uczestników WTZ oraz urlopów pracowników.
3. Czynny udział w pracach rady programowej WTZ.
4. Stała współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi uczestników WTZ;
5. Planowanie i racjonalne wykorzystanie środków finansowych i rzeczowych WTZ;
6. Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań WTZ;
7. Nadzorowanie dyscypliny i jakości wykonywanych przez pracowników usług na rzecz uczestników WTZ;
8. Pomoc przy dokumentacji merytorycznej prowadzonej przez pracowników;
9. Podejmowanie działań usprawniających pracę WTZ;
10. Organizacja wyjazdów i imprez okolicznościowych;
11. Dbałość o powierzone mienie;
12. Współpraca z placówkami służby zdrowia
oświaty
pomocy społecznej oraz odpowiednimi władzami i instytucjami w zakresie doskonalenia i poszerzania działań Warsztatu;
13. Utrzymywanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w WTZ
Kierownik Warsztatu Terapii Zajęciowej przy Domu Pomocy Społecznej " Nad Jarem" w Nowym Miszewie
Nowe Miszewo
Wygasła: 15.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Kierowanie całokształtem działalności WTZ
organizacja pracy i nadzór nad funkcjonowaniem placówki;
2. planowanie rozkładów zajęć
przerw wakacyjnych uczestników WTZ oraz urlopów pracowników;
3. Czynny udział w pracach rady programowej WTZ;
4. Efektywna realizacja zadań i celów;
5. Wykonywanie kontroli wewnętrznej;
6. Stała współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi uczestników WTZ;
7. Opracowywanie rocznego preliminarza kosztów działalności WTZ;
8. Planowanie i racjonalne wykorzystanie środków finansowych i rzeczowych WTZ;
9. Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań WTZ;
10. Nadzorowanie dyscypliny i jakości wykonywanych przez pracowników usług na rzecz uczestników WTZ;
11. Nadzór nad dokumentacją merytoryczną prowadzoną przez pracowników;
12. Podejmowanie działań usprawniających pracę WTZ;
13. Organizacja wyjazdów i imprez okolicznościowych;
14. Racjonalne gospodarowanie majątkiem i dbałość o powierzone mienie;
15. Współpraca z placówkami służby zdrowia
oświaty
pomocy społecznej oraz odpowiednimi władzami i instytucjami w zakresie doskonalenia i poszerzania działań Warsztatu;
16. Utrzymywanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w WTZ