1. Pracodawca
  2. Żary
  3. SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. FRYDERYKA CHOPINA
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. FRYDERYKA CHOPINA

Żary, ul. Karola Szymanowskiego 8

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (7) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 7 )

Specjalista do spraw kadr i płac

Żary
Wygasła: 30.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Prawadzenie akt osobowych pracowników
  • sporządzanie list płac (umowy o pracę
  • zlecenia)
  • prowadzenie i rozliczanie ZFŚS
  • sporządzanie do ZUS deklaracji
  • sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań
  • wprowadzanie danych do SIO
  • opracowywanie planów wydatków budżetowych
Pokaż więcej >>
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Nauczyciel języka angielskiego

Żary
Wygasła: 04.09.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Zajęcia dydaktyczne z języka angielskiego
od 3 537,8 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pedagog szkolny

Żary
Wygasła: 04.09.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Diagnozowanie problemów uczniów
  • organizowanie form pomocy pedagogicznej
od 3 537,8 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Psycholog

Żary
Wygasła: 30.08.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Zapewnienie uczniom właściwej pomocy psychologicznej na terenie szkoły
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista do spraw kadr i płac

Żary
Wygasła: 26.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Zakres czynności związanych z kadrami: kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia
  • rozwiązania umów o pracę
  • zaszeregowania
  • przeniesień
  • urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy; współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego; współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych
  • staży i przygotowania zawodowego
  • itp.; sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa; sporządzanie sprawozdawczości (SIO
  • PFRON). prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych; prowadzenie składnicy akt
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • urlopów pracowniczych
  • zwolnień lekarskich; ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy
  • w tym urlopów okolicznościowych
  • wychowawczych
  • itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela (karty urlopowe
  • plany urlopowe
  • ekwiwalent za urlop)
  • prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej ZUS /zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin
  • sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego; wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika; prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności. Zakres czynności związanych z płacami: kompleksowa obsługa wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych uzgadnianie zgodności wypłat z dokumentacją księgową; przyjmowanie druków zwolnień lekarskich i naliczanie wynagrodzenia na czas choroby; sporządzanie niezbędnej dokumentacji dla osób ubiegających się o przyznanie rent i emerytur; miesięczne naliczenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-4; rozliczenie roczne podatku PIT-11 i PIT-40 oraz PIT-4R; rozliczenie roczne i prowadzenie dokumentacji dla każdego pracownika; prowadzenie i rozliczenie deklaracji ZUS (pełna obsługa programu PŁATNIK); prowadzenie korespondencji w sprawach pracowniczych z podmiotami zewnętrznymi; wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu; bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie prowadzonych przez siebie zagadnień; prowadzenie dokumentacji dokonanych potrąceń; rozliczenie spłaty pożyczek z ZFŚS; dokonanie wypłat i potrąceń bankowości elektronicznej
Pokaż więcej >>
od 4 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sprzątaczka

Żary
Wygasła: 30.07.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Sprzątanie w szkole
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sprzątaczka

Żary
Wygasła: 23.03.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • Sprzątanie określonego terenu
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne