Ocena ogólna pracodawcy
STOWARZYSZENIE MIĘDZY WISŁĄ A KAMPINOSEM
CZOSNÓW, UL. GMINNA 6
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 1 )
Główny księgowy
Czosnów
Wygasła: 02.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Prowadzenie pełnej księgowości
- płac i kadr Stowarzyszenia Między Wisłą a Kampinosem. 2) Sprawowanie kontroli formalno-prawnej i rachunkowej wszystkich dokumentów księgowych oraz innych dokumentów powodujących skutki finansowe. 3) Sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans
- rachunek zysków i strat). 4) Przekazywanie bieżących informacji o sytuacji finansowej Stowarzyszenia Między Wisłą a Kampinosem. 5) Sporządzanie deklaracji rocznych CIT-8
- PIT-4R oraz PIT - 11 i przekładanie ich do Urzędu Skarbowego. 6) Obliczanie należnych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych. 7) Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS
- rozliczenia z ZUS. 8) Odprowadzanie składek ZUS
- rozliczenia z ZUS i wypłat zasiłków chorobowych. 9) Nadzór nad terminową regulacją wszystkich zobowiązań finansowych. 10) Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia. 11) Prowadzenie spraw kadrowych
- sporządzanie umów o pracę
- umów cywilno-prawnych
- list płac i wypłata wynagrodzeń. 12) Prowadzenie kartotek wynagrodzeń. 13) Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych
- ksiąg rachunkowych
- sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych. 14) Udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organy kontrolne. 15) Wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie. 16) Regulowanie płatności wynikających ze zobowiązań. 17) Wystawianie rachunków. 18) Prowadzenie dokumentacji składek członkowskich. 19) Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu LGD. 20) Przygotowanie we współpracy z Dyrektorem Biura wniosków przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 - 2020. 21) Przygotowanie we współpracy z Dyrektorem Biura wniosków przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania Przygotowanie i realizacja działań w zakresie współpracy z lokalną grupą działania objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 - 2020. 22) Pomoc beneficjentom w przygotowaniu dokumentacji aplikacyjnej
- Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie 23) Pomoc beneficjentom w rozliczaniu projektów. 24) Ewaluacja wskaźników i wdrażania LSR. 25) Weryfikacja kart wstępnych wniosków zgodnie z procedurami (weryfikacja wstępna wniosków przez Biuro): oceny i wyboru operacji w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego PROW 2014-2020 realizowanych przez podmioty inne niż LGD
- procedurę oceny i wyboru operacji w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego PROW 2014-2020
- na operacje własne LGD
- procedurę oceny i wyboru oraz rozliczania
- monitoringu i kontroli grantobiorców w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego PROW 2014-2020. 26) Inne zadania zlecone przez Dyrektora Biura lub Prezesa Zarządu. Ogłoszenie na stronie: https://www.lgdkampinos.pl/Konkurs_na_stanowisko:_G%C5%82%C3%B3wny_ksi%C4%99gowy!_
- 5466
- 1914
od 4 500 do 6 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
