1. Pracodawca
  2. Szczecin
  3. SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA

Szczecin, ul. gen. Ludomiła Rayskiego 9

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator 

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (4) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 4 )

woźny

Szczecin
Wygasła: 03.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • - sprzątanie terenu wokół szkoły: - pielęgnacja terenów zielonych wokół szkoły
  • - zamiatanie liści
  • przycinanie drzew i krzewów
  • - podlewanie
  • - koszenie terenów zielonych
  • - opróżnianie koszy
  • - zbieranie śmieci wokół szkoły
  • - pomoc przy organizacji festynów
  • wyborów
Pokaż więcej >>
od 1 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

sprzątaczka

Szczecin
Wygasła: 03.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • - sprzątanie szkoły (klas
  • korytarzy
  • toalet)
  • - sprzątanie pomieszczeń biurowych
  • - mycie okien
  • - utrzymanie czystości w budynku szkoły
  • - praca w godz.: 15:00-21:00
Pokaż więcej >>
od 2 700 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

INTENDENT

Szczecin
Wygasła: 14.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • - ZNAJOMOŚĆ I ZGODNA PRACA Z REGULAMINEM UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (ARTR.4 PKT 8 USTAWY PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH) W: ŻYWNOŚĆ
  • - ZNAJOMOŚĆ I STOSWANIE ZASAD ŻYWIENIA I NORM ŻYWIENIA
  • - UKŁADANIE JADŁOSPISÓW ZGODNIE Z NORMAMI ŻYWIENIOWYMI PRZEWIDZIANYMI DLA DZIECI PRZEDSZKOLNYCH I SZKOLNYCH Z PRZESTRZEGANIEM USTAWY O BEZPIECZEŃSTWIE ŻYWNOŚCI Z DNIA 25 SIERPNIA 2016 ART
  • 52C UST. 6 USTAWY (DZ.U. Z 2017R. POZ. 149) A TAKŻE ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA Z DNIA 26 LIPCA 2016 (DZ.U. Z 2016 POZ.1154) - PRZESTRZEGANIE ZASAD HACCP I GHP
  • - NALICZANIE I PRZEKAZYWANIE INFORMACJI RODZICOM O ODPŁATNOŚCI ZA WYŻYWIENIE W STOŁÓWCE SZKOLNEJ
  • - PRZYJMOWANIE WPŁAT GOTÓWKOWYCH Z TYTUŁU FUNKCJONOWANIA STOŁÓWKI SZKOLNEJ
  • - OBSŁUGA KASY FISKALNEJ
  • - SPORZĄDZANIE KART OBIADOWYCH
  • - PRZYJMOWANIE TOWARU POD WZGLĘDEM JAKOŚCIOWY I ILOŚCIOWYM
  • - NADZÓR NAD FUNKCJONOWANIEM KUCHNI: PRZYGOTOWANIEM
  • PORCJOWANIEM POSIŁKÓW
  • PRZESTRZEGANIEM ZADAD HIGIENY
  • W OKREŚLONYCH SYTUACJACH UCZESTNICZENIE W PRZYGOTOWANIU POSIŁKÓW
  • - PRZESTRZEGANIE DZIENNEJ STAWKI ŻYWIENIOWEJ
  • - PRZESTRZEGANIE TERMINÓW PRZYDATNOŚCI ŻYWNOSCI DO ARTYKUŁÓW ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W MAGAZYNIE ORAZ ICH WŁAŚCIWE PERZECHOWYWANIE
  • - SPORZĄDZANIE RAPORTÓW ŻYWIENIOWYCH ORAZ RAPORTÓW I SPRAWOZDAŃ DOTYCZĄCYCH ZAKRESU OBOWIĄZKÓW INTENDENTA
  • - PROWADZENIE MAGAZYNU I DOKUMENTACJI MAGAZYNOWEJ ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI ORAZ UTRZYMANIE MAGAZYNÓW W NALEŻYTYM STANIE SANITARNYM
  • - UTRZYMYWANIE WSPÓŁPRACY Z DOSTAWCAMI
  • MOPR- W SPRAWIE ŻYWIENIA UCZNIÓW
  • - UTRZYMYWANIE WSPÓŁPRACY KOWR "PROGRAM DLA SZKÓŁ"
  • - NADZÓR NAD PROGRAMAMI ŻYWIENIOWYMI FUNKCKONUJĄCYMI W PLACÓWCE
Pokaż więcej >>
od 3 010 do 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. płac

Szczecin
Wygasła: 13.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Do głównych zadań specjalisty ds. płac będzie należało: - obsługa programu Vulcan modułu płace
  • - terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń
  • - naliczanie zasiłków chorobowych
  • rodzinnych
  • opiekuńczych
  • macierzyńskich i wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS
  • prowadzenie kart zasiłkowych pracowników
  • - rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków rodzin
  • - sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco rozliczeń i sprawozdań dla US
  • GUS
  • i ZUS
  • - przygotowywanie przelewów bankowych zgodnych z listami płac i potraceniami
  • - zbieranie
  • kompletowanie i przechowywanie na bieżąco właściwej dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat pracownikom wynagrodzeń i zasiłków
  • - sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań i planów finansowych szkoły
  • - prowadzenie operacji finansowych oraz kartotek pożyczkowych Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • - terminowe przygotowywanie wszelkich analiz i rozliczeń
  • - wprowadzanie dokumentów dziennika WRD do programu PROGMAN
  • rozrachunki i eksportowanie do programu PROGMAN Finanse
  • - prowadzenie kasy
  • - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów
  • - wprowadzanie danych do SIO
  • - obsługa PPK. Warunki pracy na danym stanowisku: - zmienne tempo pracy
  • praca pod presja czasu
  • praca przy monitorze ekranowym. UWAGA: 1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym
  • w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym
  • w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018
  • poz. 1260 z późń. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą
  • o której mowa w art. 19 ww. ustawy. 2. O zakwalifikowaniu się do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej
  • kandydaci zostaną powiadomieni mailem
  • telefonicznie lub droga pocztową. 3. Oferty
  • które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane
  • 4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. 5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone. Niezbędne wymagania: 1. Posiada obywatelstwo polskie. 2. posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowana opinią. 5. Spełnia jeden z poniższych warunków: - posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności
  • umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 4 lata pracy
  • - posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska oraz co najmniej 5 lat. Wymagania dodatkowe: 6. Znajomość i umiejętność stosowania: - przepisów dotyczących wynagrodzeń i systemów świadczeń pracowników strefy budżetowej
  • - zagadnień księgowości budżetowej
  • finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej
  • - przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości. 7. Znajomość i umiejętność korzystania z systemu finansowo-księgowego "VULCAN"
  • "PROGMAN KASA
  • ROZRACHUNKI
  • FINANSE". 8. Znajomość i umiejętność obsługi programu "PŁATNIK". 9. Biegła umiejętność obsługo komputera
  • w tym programów MS Office WORD i MS Office Excel. 10. Znajomość i umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej
  • wskazane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych na stanowiskach związanych z przygotowywaniem wynagrodzeń pracowniczych i ich pochodnych. Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
  • z podaniem danych umożliwiających kontakt
  • tj.: adres zamieszkania
  • numer telefonu i adres e-mail (ewentualnie). 2. List motywacyjny. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 4. Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
  • uprawnieniach i umiejętnościach. 5. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada). 6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 7. Oświadczenie kandydata
  • że kandydat ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie kandydata
  • że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych
  • zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późń. zm)
Pokaż więcej >>
od 3 416 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA, podziel się opinią i pomóż innym.

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Szczecin >>