Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Stalking, mobbing, atmosfera donosicielstwa do czego nakłania kierowniczka- Gdańsk, Grunwaldzka, obiekt Arrow- nie polecam. Uwaga na p. [Zmoderowano] i podstawione pracownice [Zmoderowano]
Wdrażanie rozwiązań i standardów grupowych, prowadzenie projektów grupowych
Przygotowywanie i wdrażanie koncepcji usługi technicznej skierowanej do klientów
Przygotowywanie prawidłowej wyceny kosztowej usług dla Klienta (kalkulacje techniczne) w zakresie projektów technicznych, przygotowanie dokumentacji do procesów ofertowych, implementacja projektów technicznych
Planowanie i odpowiedzialność za przeprowadzenie wdrożeń nowych kontraktów technicznych oraz uczestniczenie w procesach due diligence w tym zakresie
Prowadzenie i udział w procesach doskonalenia i optymalizacji między innymi w zakresie planowania, restrukturyzacji istniejących obiektów i procesów pod kątem technicznym
Monitorowanie rynku i poszukiwanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań
Ścisła współpraca z Klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Inicjowanie działań i opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP
Wsparcie dla przypisanych obiektów pod kątem BHP
Wizyty na obiektach zgodnie z opracowanym harmonogramem (70% pracy w terenie: Warszawa-Łódź-Poznań)
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych BHP oraz tematycznych
Koordynacja działań naprawczych i doskonalących
Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją dot. wdrożonych systemów zarządzania w zakresie BHP
Czynny i aktywny udział w promowaniu kultury BHP wśród pracowników, współpracowników i klientów poprzez wizyty, pogadanki, warsztaty, rozmowy, szkolenia, kampanie
Analiza oraz opracowywanie dokumentacji wypadków przy pracy, na równi, w drodze do pracy i innych zdarzeń wypadkowych oraz realizacja działań korygujących przy współpracy z operacjami
Inicjowanie działań i opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP
Wsparcie dla przypisanych obiektów pod kątem BHP
Wizyty na obiektach zgodnie z opracowanym harmonogramem (70% pracy w terenie: Warszawa-Łódź-Poznań)
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych BHP oraz tematycznych
Koordynacja działań naprawczych i doskonalących
Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją dot. wdrożonych systemów zarządzania w zakresie BHP
Czynny i aktywny udział w promowaniu kultury BHP wśród pracowników, współpracowników i klientów poprzez wizyty, pogadanki, warsztaty, rozmowy, szkolenia, kampanie
Analiza oraz opracowywanie dokumentacji wypadków przy pracy, na równi, w drodze do pracy i innych zdarzeń wypadkowych oraz realizacja działań korygujących przy współpracy z operacjami
Targeting, forecasting and analysis preparation of business unit as support for the business unit manager and head of BC to translate strategy and targets into a financial plan
Preparing internal reports, insights and analyses to business unit manager and head of BC as support in decision making process
Comparing actuals (financials and KPIs) against targets and forecasts and performing variance analysis to explain differences and communicate financial performance
Preparing and assist in executing gap closure plans
Challenge and support the business in driving business improvement initiatives, including cost reductions, contract negotiations, price execution and process improvements
Support Financial Transformation as defined by the Group Finance
Support Commercial Team as defined by the Group Finance
Targeting, forecasting and analysis preparation of business unit as support for the business unit manager and head of BC to translate strategy and targets into a financial plan
Preparing internal reports, insights and analyses to business unit manager and head of BC as support in decision making process
Comparing actuals (financials and KPIs) against targets and forecasts and performing variance analysis to explain differences and communicate financial performance
Preparing and assist in executing gap closure plans
Challenge and support the business in driving business improvement initiatives, including cost reductions, contract negotiations, price execution and process improvements
Support Financial Transformation as defined by the Group Finance
Support Commercial Team as defined by the Group Finance
Analiza przepisów i procedur PFRON: Śledzenie zmian w przepisach dotyczących świadczeń dla osób niepełnosprawnych i dostosowywanie procesów firmy do aktualnych wymagań
Zarządzanie dokumentacją: gromadzenie, organizowanie i archiwizowanie dokumentacji związanej z rozliczeniami PFRON
Rozliczenia finansowe: Koordynacja przygotowywania i składania kompletnych rozliczeń finansowych w terminie określonym przez PFRON, uwzględniając wszystkie dostępne formy wsparcia
Komunikacja z PFRON: Utrzymywanie regularnego kontaktu z przedstawicielami PFRON w celu uzyskania klarownych wyjaśnień dotyczących procedur oraz rozwiązania ewentualnych problemów
Wsparcie zespołu: Udzielanie pomocy i szkolenie pracowników związane z procesem rozliczeń PFRON, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami
Monitorowanie budżetu: Przeglądanie i analiza budżetu związanego z programami PFRON, aby zapewnić efektywne wykorzystanie środków finansowych
Dostosowanie środowiska pracy: Wspieranie dostosowania infrastruktury, narzędzi i procesów pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych w celu zapewnienia równego dostępu do zasobów i możliwości
Rekrutacja i selekcja: Współpraca z działem HR w celu stworzenia dostosowanych procesów rekrutacyjnych dla osób niepełnosprawnych oraz koordynacja rekrutacji osób z Niepełnosprawnością
Szkolenia i edukacja: Organizowanie szkoleń i warsztatów dla pracowników dotyczących świadomości i kompetencji związanych z pracą z osobami niepełnosprawnymi
Projektowanie programów szkoleniowych: Tworzenie spersonalizowanych programów szkoleniowych dla pracowników niepełnosprawnych obejmujących rozwijanie umiejętności zawodowych, technicznych i miękkich
Wsparcie psychospołeczne: Zapewnianie wsparcia psychospołecznego osobom niepełnosprawnym w miejscu pracy oraz promowanie zdrowych relacji między pracownikami
Monitorowanie wskaźników inkluzji: Prowadzenie regularnych analiz i raportów dotyczących stopnia inkluzji osób niepełnosprawnych w firmie oraz proponowanie działań usprawniających
Młodszy koordynator prac elektrycznych i teletechnicznych
Warszawa
Wygasła: 20.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Nadzór nad materiałami – zamówienia, przygotowanie materiałów i inwentaryzacja
Realizacja nadzoru BHP – IBWR, przegląd elektronarzędzi i środków ŚOI
Udział w naradach technicznych, sprawdzenie punktów styku, przygotowanie czynności do realizacji
Wsparcie zespołu i nadzór BHP nad codziennymi zadaniami zespołu instalacyjnego – 10-15 osób (3-4 brygady)
Kontakt z klientem i przygotowanie opisu i zakresu prac dla tematów dodatkowych (opis na dokumentacji, zaproponowanie rozwiązania technicznego związanego z zakresem)
Kontrole BHP
Raportowanie w formie pisemnej do PM odpowiedzialnego za obszar
Inicjowanie działań i opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP
Wsparcie dla przypisanych obiektów pod kątem BHP
Wizyty na obiektach zgodnie z opracowanym harmonogramem (70% pracy w terenie: Warszawa-Łódź-Poznań)
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych BHP oraz tematycznych
Koordynacja działań naprawczych i doskonalących
Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją dot. wdrożonych systemów zarządzania w zakresie BHP
Czynny i aktywny udział w promowaniu kultury BHP wśród pracowników, współpracowników i klientów poprzez wizyty, pogadanki, warsztaty, rozmowy, szkolenia, kampanie
Analiza oraz opracowywanie dokumentacji wypadków przy pracy, na równi, w drodze do pracy i innych zdarzeń wypadkowych oraz realizacja działań korygujących przy współpracy z operacjami
Inicjowanie działań i opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP
Wsparcie dla przypisanych obiektów pod kątem BHP
Wizyty na obiektach zgodnie z opracowanym harmonogramem (70% pracy w terenie: Warszawa-Łódź-Poznań)
Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych BHP oraz tematycznych
Koordynacja działań naprawczych i doskonalących
Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją dot. wdrożonych systemów zarządzania w zakresie BHP
Czynny i aktywny udział w promowaniu kultury BHP wśród pracowników, współpracowników i klientów poprzez wizyty, pogadanki, warsztaty, rozmowy, szkolenia, kampanie
Analiza oraz opracowywanie dokumentacji wypadków przy pracy, na równi, w drodze do pracy i innych zdarzeń wypadkowych oraz realizacja działań korygujących przy współpracy z operacjami
Młodszy koordynator prac elektrycznych i teletechnicznych
Warszawa
Wygasła: 20.12.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Nadzór nad materiałami – zamówienia, przygotowanie materiałów i inwentaryzacja
Realizacja nadzoru BHP – IBWR, przegląd elektronarzędzi i środków ŚOI
Udział w naradach technicznych, sprawdzenie punktów styku, przygotowanie czynności do realizacji
Wsparcie zespołu i nadzór BHP nad codziennymi zadaniami zespołu instalacyjnego – 10-15 osób (3-4 brygady)
Kontakt z klientem i przygotowanie opisu i zakresu prac dla tematów dodatkowych (opis na dokumentacji, zaproponowanie rozwiązania technicznego związanego z zakresem)
Kontrole BHP
Raportowanie w formie pisemnej do PM odpowiedzialnego za obszar
Provides administrative supports to up to 2-4 members of the Business Solutions Leadership team
Complex calendar management, travel arrangements and expense management, coordination of virtual and physical meetings and leadership conferences, taking meeting minutes and tracking of action items
Develop and refine administrative procedures using latest technologies to streamline processes
Proactively picking up tasks and delivering in a timely manner
Management and filtering of phone calls, mail, email, clarifying/highlighting required action
Creating purchase orders and handling documents/contracts
Preparation and issuing of presentation material
Assisting with the onboarding and offboarding of senior team members
Liaising, problem solving and facilitating
Curious and interested in developing self-further within the business
Assistance for local Business Support Team (@30-40%)
Wsparcie Koordynatora w budowaniu zespołu flying receptionist
Organizacja zastępstw recepcyjnych i ustalanie grafiku
Prowadzenie wdrożeń i szkoleń dla nowych pracowników na recepcji
Kompleksowa obsługa recepcyjna w biurach na terenie Warszawy: odbieranie telefonów, obsługa i rejestracja gości, obsługa dokumentacji przychodzącej i wychodzącej itp
Zastępowanie Koordynatora podczas jego nieobecności
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. personalnych
Warszawa
Wygasła: 23.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
starszy specjalista (senior)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik sprzątający
Kraków, ul.Jana Pawła
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik sprzątający
Wrocław, ul.Piotra Skargi
Wygasła: 22.11.2023
część etatu
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik sprzątający
Wrocław, ul.Piotra Skargi
Wygasła: 22.11.2023
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik sprzątający
Wrocław, ul.Legnicka
Wygasła: 19.11.2023
część etatu
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kasjerka Bufetowa / Kasjer Bufetowy
Kraków, Jana Pawła II
Wygasła: 19.11.2023
pełny etat
umowa o pracę / zlecenie
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik sprzątający
Kraków, ul. Pawia
Wygasła: 18.11.2023
część etatu
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Złota rączka
Rzeszów
Wygasła: 17.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Management Trainee Programme
Kraków
Wygasła: 17.11.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
trainee
Obowiązki:
The Programme
Starting in 2024, this 18-month Programme will equip you with excellent people management, operations and customer partnering skills. It is the springboard to a career with the worlds largest Facility management company. You’ll be allocated a personal mentor from country executive management team and complete three placements in key operational and leadership development activities at a local country, regional and global level. While training locally, you’ll report to an account manager for an ISS division. And a three-month international placement in a different country will give you important insight into our global reach and collaboration. Professional specialists and managers will support your learning and personal development throughout. By completing the Programme you will have the opportunity to work in a managerial position in ISS.
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Management Trainee Programme
Warszawa
Wygasła: 17.11.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
trainee
Obowiązki:
The Programme
Starting in 2024, this 18-month Programme will equip you with excellent people management, operations and customer partnering skills. It is the springboard to a career with the worlds largest Facility management company. You’ll be allocated a personal mentor from country executive management team and complete three placements in key operational and leadership development activities at a local country, regional and global level. While training locally, you’ll report to an account manager for an ISS division. And a three-month international placement in a different country will give you important insight into our global reach and collaboration. Professional specialists and managers will support your learning and personal development throughout. By completing the Programme you will have the opportunity to work in a managerial position in ISS.
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Management Trainee Programme
Wrocław
Wygasła: 17.11.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
trainee
Obowiązki:
The Programme
Starting in 2024, this 18-month Programme will equip you with excellent people management, operations and customer partnering skills. It is the springboard to a career with the worlds largest Facility management company. You’ll be allocated a personal mentor from country executive management team and complete three placements in key operational and leadership development activities at a local country, regional and global level. While training locally, you’ll report to an account manager for an ISS division. And a three-month international placement in a different country will give you important insight into our global reach and collaboration. Professional specialists and managers will support your learning and personal development throughout. By completing the Programme you will have the opportunity to work in a managerial position in ISS.
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Technik Obiektu
Bydgoszcz
Wygasła: 17.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
pracownik fizyczny
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent / Asystentka Zarządu
Cybernetyki 10, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 17.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
asystent
Obowiązki:
Wsparcie zespołu zarządzającego w codziennej pracy, organizacji spotkań, tworzenia prezentacji, notatek i podsumowań
Koordynacja kalendarzy managerów z zespołu zarządzającego
Udział w spotkaniach i wyjazdach biznesowych zespołu zarządzającego (dbanie o kalendarz, agendę, prezentacje, podsumowania, koordynacja działań)
Monitorowanie realizacji założonych planów poprzez odpowiednią komunikację i pilnowanie terminów
Organizacja wyjazdów służbowych członków zespołu zarządzającego
Organizacja wizyt gości odwiedzających firmę w Polsce
Office management - koordynacja działań administracyjno- organizacyjnych biura + zarządzanie 2 osobowym zespołem
Koordynowanie i współorganizacja spotkań biznesowych i eventów firmowych
Koordynacja projektów strategicznych organizacji (terminy, uczestnicy, follow up, prezentacje, komunikacja)
Wsparcie Działu Capital Projects w wykonywaniu zadań służby BHP zgodnie z rozporządzeniem o służbach BHP, tj. szkolenia, opiniowanie, kontrole, audyty, nadzór BHP, postępowanie powypadkowe itd
Wsparcie obiektu we wszystkich aspektach związanych z zarządzaniem BHP
Realizacja działań i projektów naprawczych i doskonalących zgodnie wymaganiami kontraktu i Grupy ISS
Angażowanie pracowników i kierownictwa w budowanie kultury BHP
Przygotowanie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją związaną z BHP
Przygotowywanie raportów związanych z obszarem BHP