1. Pracodawca
  2. Wałbrzych
  3. MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WAŁBRZYCHU
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WAŁBRZYCHU

Wałbrzych, ul. Jana Kilińskiego 1

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (20) Aktualne ( 2 ) Archiwalne ( 18 )

Pracownik socjalny

Wałbrzych
Ważna do: 17.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych
  • w wieku poprodukcyjnym
  • rodzin wielodzietnych
  • niepełnych
  • kobiet w ciąży
  • osób niepełnosprawnych
  • osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym
  • bezdomnych. 2. Przygotowywanie rzetelnych
  • dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych. 3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego. 4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
  • skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. 5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej
  • współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
  • fundacjami
  • stowarzyszeniami. 6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej. 7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej
  • rodzinnej
  • dochodowej i majątkowej osób i rodzin
  • o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej
  • skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • osoby kierowanej do ośrodka wsparcia
  • dla potrzeb sądu - wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej
  • objęcia pomocą usługową
  • skierowania do dps
  • dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. 9. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności
  • motywowanie i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności. 10. Właściwe
  • dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej
  • nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych. 12. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 13. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin
  • poszanowania ich godności osobistej. 14. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 15. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski. 16. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu
Pokaż więcej >>
od 4 650 do 6 580 PLN
Ważna do: 17.05.2024

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Wałbrzych
Ważna do: 17.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Organizowanie opieki w przydzielonych rodzinach zastępczych poprzez: a. dokonywanie analiz i oceny zjawisk społecznych
  • b. udzielenie informacji
  • wskazówek i pomocy
  • c. udzielanie pomocy w uzyskaniu poradnictwa
  • d. współpraca i współdziałanie ze specjalistami. 2. Podejmowanie działań i prowadzenie postępowania w celu: a. wydawania opinii w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej
  • b. rozpatrzenia wniosków o udzielenie pomocy na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej
  • c. dokonywania oceny sytuacji opiekuńczo-wychowawczej dziecka umieszczonego wrodzinie zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 4. Przygotowanie
  • we współpracy z asystentem rodziny lub pracownikiem socjalnym oraz rodziną zastępczą planu pomocy dziecku. 5. Sporządzanie oceny sytuacji dziecka i rodziny zastępczej oraz opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej. 6. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 8. Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
  • w tym psychologicznej
  • reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 9. Podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do uregulowania sytuacji dzieci w rodzinach zastępczych. 10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
  • w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 11. Przygotowanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 12. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. 13. Przygotowywanie umów cywilno prawnych w zakresie powierzenia dziecka; 14. Przygotowywanie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych
  • na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej; 15. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
  • w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 16. Przygotowywanie projektów programów dotyczących opieki nad dzieckiem i rodziną. 17. Prowadzenie poradnictwa rodzinom
  • które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia wrozwiązywaniu swoich problemów życiowych. 18. Opracowywanie diagnoz oraz opinii dotyczących dzieci i rodzin. 19. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci w pieczy zastępczej. 20. Współpraca z Sądami Rejonowymi
  • Ośrodkami Adopcyjnymi
  • kuratorami sądowymi
  • Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz dzieci i rodziny. 21. Współtworzenie grup wsparcia. 22. Prowadzenie dokumentacji w programie Pomost. 23. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań. 24. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji. 25. Zastępstwo w czasie nieobecności koordynatora i pracowników Działu Pieczy Zastępczej. 26. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego
Pokaż więcej >>
od 4 550 do 5 700 PLN
Ważna do: 17.05.2024

Młodszy asystent rodziny

Wałbrzych
Wygasła: 05.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. działanie w kierunku przywrócenia rodzinie zdolności do wypełniania swoich funkcji
  • dążeniu do integracji rodziny
  • zapobieganie umieszczaniu dzieci poza rodziną i dążeniu do powrotu do rodziny; 2. prowadzenie pracy ze wskazaną rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę
  • 3. opracowanie diagnozy wskazanej rodziny we współpracy ze specjalistami opartej na analizie sytuacji rodziny i środowiska rodzinnego oraz przyczyn kryzysu w rodzinie; nie później niż w terminie 14 dni od wyznaczenia asystenta
  • 4. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z kierownikiem
  • pracownikiem socjalnym z rejonu opiekuńczego
  • terapeutą rodzinnym
  • terapeutą uzależnień
  • w terminie do 30 dni od wyznaczenia asystenta
  • opracowanie
  • we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
  • planu pracy z rodziną
  • skoordynowanego z planem pomocy dziecku jeśli dziecko jest umieszczone w pieczy zastępczej; 5. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
  • w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 6. wspieranie aktywności społecznej rodzin; 7. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 8. udzielanie pomocy w poszukiwaniu
  • podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 9. motywowanie i kierowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
  • mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 10. udzielanie wsparcia dzieciom
  • w szczególności poprzez kierowanie do udziału w zajęciach psychoedukacyjnych; 11. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 12. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci oraz kierowanie do specjalistów; 13. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną w szczególności: diagnozy
  • planu pracy
  • karty pracy; 14. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 15. sporządzanie
  • na wniosek sądu
  • opinii o rodzinie i jej członkach; 16. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
  • właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 17. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
  • innymi podmiotami
  • których pomoc przy wykonywaniu zadań jest niezbędna; 18. organizowania we współpracy ze specjalistami dla rodzin spotkań
  • mających na celu wymianę ich doświadczeń oraz zapobieganie izolacji
  • zwanych dalej "grupami wsparcia" lub "grupami samopomocowymi"; 19. systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
  • w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie
Pokaż więcej >>
od 4 650 do 6 180 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Psycholog

Wałbrzych
Wygasła: 04.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezdomnych i bezrobotnych
  • w wieku produkcyjnym
  • rodzin wielodzietnych
  • niepełnych
  • kobiet w ciąży
  • osób niepełnosprawnych
  • osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniami losowymi
  • osób i rodzin znajdujących się w kryzysie
  • w tym kryzysie bezdomności. 2. Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy psychologicznej
  • osób i rodzin znajdujących się w kryzysie: rodzinnym
  • psychiatrycznym
  • psychospołecznym i kryzysach sytuacyjnych. 3. Udzielanie pomocy psychologicznej. 4. Prowadzenie działalności profilaktyczno - edukacyjnej w zakresie uzależnień i przemocy. 5. Ścisła współpraca z instytucjami w zakresie pomocy i wsparcia na rzecz osób w kryzysie bezdomności
  • a w szczególności w zakresie patrolowania miejsc niemieszkalnych
  • podejmowania działań interwencyjnych w sytuacji zagrożenia życia i zdrowia osób bezdomnych. 6. Organizowanie i inicjowanie przedsięwzięć profilaktycznych (kampanii
  • konferencji
  • szkoleń
  • warsztatów itp.) 7. Prowadzenie poradnictwa i udzielanie informacji podopiecznym Ośrodka w zakresie szeroko rozumianej profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 8. Praca z podopiecznym i rodziną doświadczającym przemocy
  • lub zagrożonym przemocą
  • założenie i prowadzenie dokumentacji z opisem historii rodziny
  • motywowanie i kierowanie do udziału w grupie edukacyjnej. 9. Praca z podopiecznym i rodziną napotykającym trudności i kłopoty wychowawcze
  • założenie dokumentacji z opisem historii rodziny
  • motywowanie kierowanie do udziału w grupie edukacyjnej. 10. Udzielanie pomocy osobom będącym w kryzysie poprzez ustalenie rzeczywistej przyczyny kryzysu
  • jego skutków i sposobu usunięcia tych skutków praz planu rozwiązania kryzysu. 11. Realizacja zadań Ośrodka Interwencji Kryzysowej. 12. Upowszechnianie i popularyzowanie wiedzy na temat kryzysów i sposobów radzenia sobie z nimi. 13. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej
  • współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
  • fundacjami
  • stowarzyszeniami. 14. Dokonywanie czytelnego i jasnego zapisu podjętych działań
  • prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań. z podjętych działań
  • przekazywanie notatek i sporządzonych pism bezpośredniemu przełożonemu lub przełożonemu wyższego stopnia. 15. Udzielenie pomocy w organizowaniu grup wsparcia
  • samopomocowych
  • motywacyjnych i edukacyjnych. 16. Współpraca z pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej
  • w tym z pracownikami socjalnymi
  • asystentami rodziny
  • pracownikami Działu Profilaktyki. 17. Wykonywanie innych poleceń przełożonego
Pokaż więcej >>
od 6 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Wałbrzych
Wygasła: 04.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych
  • w wieku poprodukcyjnym
  • rodzin wielodzietnych
  • niepełnych
  • kobiet w ciąży
  • osób niepełnosprawnych
  • osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym
  • bezdomnych. 2. Przygotowywanie rzetelnych
  • dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych. 3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego. 4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
  • skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. 5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej
  • współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
  • fundacjami
  • stowarzyszeniami. 6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej. 7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej
  • rodzinnej
  • dochodowej i majątkowej osób i rodzin
  • o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej
  • skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • osoby kierowanej do ośrodka wsparcia
  • dla potrzeb sądu - wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej
  • objęcia pomocą usługową
  • skierowania do dps
  • dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. 9. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności
  • motywowanie i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności. 10. Właściwe
  • dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej
  • nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych. 12. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 13. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin
  • poszanowania ich godności osobistej. 14. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 15. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski. 16. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu
Pokaż więcej >>
od 6 580 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Wałbrzych
Wygasła: 06.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych
  • w wieku poprodukcyjnym
  • rodzin wielodzietnych
  • niepełnych
  • kobiet w ciąży
  • osób niepełnosprawnych
  • osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym
  • bezdomnych. 2. Przygotowywanie rzetelnych
  • dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych. 3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego. 4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
  • skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. 5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej
  • współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
  • fundacjami
  • stowarzyszeniami. 6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej. 7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej
  • rodzinnej
  • dochodowej i majątkowej osób i rodzin
  • o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej
  • skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • osoby kierowanej do ośrodka wsparcia
  • dla potrzeb sądu- wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej
  • objęcia pomocą usługową
  • skierowania do dps
  • dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. 9. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności
  • motywowanie i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności. 10. Właściwe
  • dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej
  • nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych. 12. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 13. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin
  • poszanowania ich godności osobistej. 14. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 15. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski. 16. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu
Pokaż więcej >>
od 4 550 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

młodszy asystent rodziny

Wałbrzych
Wygasła: 23.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • 1. Działanie w kierunku przywrócenia rodzinie zdolności do wypełniania swoich funkcji
  • dążeniu do integracji rodziny
  • zapobieganie umieszczaniu poza rodziną i dążeniu do powrotu do rodziny. 2. Prowadzenie pracy ze wskazaną rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę. 3. Opracowanie diagnozy wskazanej rodziny we współpracy ze specjalistami opartej na analizie sytuacji rodziny i środowiska rodzinnego oraz przyczyn kryzysu w rodzinie; nie później niż w terminie 14 dni od wyznaczenia asystenta. 4. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z kierownikiem ZPS
  • pracownikiem socjalnym z rejonu opiekuńczego
  • terapeutą rodzinnym
  • terapeutą uzależnień
  • w terminie do 30 dni od wyznaczenia asystenta
  • opracowanie
  • we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
  • planu pracy z rodziną
  • skoordynowanego z planem pomocy dziecku jeśli dziecko jest umieszczone w pieczy zastępczej. 5. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
  • w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego: -udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
  • -udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
  • - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. 6. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. 7. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 8. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
  • podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. 9. Motywowanie i kierowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
  • mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. 10. Udzielanie wsparcia dzieciom
  • w szczególności poprzez kierowanie do udziału w zajęciach psychoedukacyjnych. 11. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. 12. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci oraz kierowanie do specjalistów. 13. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną w szczególności: diagnozy
  • planu pracy
  • karty pracy. 14. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. 15. Sporządzanie
  • na wniosek sądu
  • opinii o rodzinie i jej członkach. 16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
  • właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 17. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
  • innymi podmiotami
  • których pomoc przy wykonywaniu zadań jest niezbędna. 18. Organizowania we współpracy ze specjalistami dla rodzin spotkań
  • mających na celu wymianę ich doświadczeń oraz zapobieganie izolacji
  • zwanych dalej "grupami wsparcia" lub "grupami samopomocowymi". 19. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
  • w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie
Pokaż więcej >>
od 4 550 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Wałbrzych
Wygasła: 18.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych
  • w wieku poprodukcyjnym
  • rodzin wielodzietnych
  • niepełnych
  • kobiet w ciąży
  • osób niepełnosprawnych
  • osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym
  • bezdomnych. 2. Przygotowywanie rzetelnych
  • dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych. 3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego. 4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
  • skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. 5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej
  • współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
  • fundacjami
  • stowarzyszeniami. 6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej. 7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej
  • rodzinnej
  • dochodowej i majątkowej osóbi rodzin
  • o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej
  • skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • osoby kierowanej do ośrodka wsparcia
  • dla potrzeb sądu- wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej
  • objęcia pomocą usługową
  • skierowania do dps
  • dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. 9. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności
  • motywowanie i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności. 10. Właściwe
  • dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej
  • nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych. 12. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 13. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin
  • poszanowania ich godności osobistej. 14. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 15. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski 16. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu
Pokaż więcej >>
od 4 550 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Psycholog

Wałbrzych
Wygasła: 06.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Prowadzenie psychologicznego poradnictwa specjalistycznego dla osób i rodzin
  • które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych; 2. Przyjmowanie zgłoszeń o wsparcie psychologiczne; 3. Udzielanie pomocy specjalistycznej w zakresie rozwiązywania problemów; 4. W ramach interwencji kryzysowej
  • udzielanie natychmiastowej specjalistycznej pomocy psychologicznej; 5. Podejmowanie działań mających na celu unormowanie sytuacji w środowisku objętym wsparciem; 6. Współpraca z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
  • pracownikiem socjalnym
  • pedagogiem zespołu
  • pedagogiem szkolnym; 7. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka; 8. Udział w posiedzeniach Zespołu Interdyscyplinarnego; 9. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci w pieczy zastępczej oraz wychowanków; 10. Współpraca z Prokuraturą Rejonową
  • Sądem Rejonowym
  • Policją
  • kuratorami sądowymi
  • Ośrodkami Pomocy Społecznej i innymi instytucjami
  • działającymi na rzecz dziecka oraz osób dorosłych; 11. Kompletowanie dokumentacji odnośnie kandydatów do szkoleń na rodziny zastępcze; 12. Opracowanie i prowadzenie dokumentacji w formie: a. karty
  • b. diagnozy problemu
  • c. planu pracy
  • d. realizacji planu pracy
  • e. opinii psychologicznej. 13. Współpraca w tworzeniu i wdrażaniu programów pomocy społecznej w zakresie pieczy zastępczej; 14. Współtworzenie grup wsparcia; 15. Pomoc w integracji ze środowiskiem osób opuszczających rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo-wychowawcze; 16. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
  • w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie; 17. Prowadzenie dokumentacji w programie Pomost; 18. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań; 19. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji; 20. Zastępstwo w czasie nieobecności innych pracowników Działu Pieczy Zastępczej; 21. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego
Pokaż więcej >>
od 4 900 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sekretarka

Wałbrzych
Wygasła: 08.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. prowadzenie obsługi sekretariatu
  • a w szczególności: a. przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych
  • nadawanie telefaksów
  • obsługa poczty elektronicznej
  • b. ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej w oparciu o zasady instrukcji kancelaryjnej
  • c.przekazywanie korespondencji zadekretowanej przez dyrektora kadrze kierowniczej i osobom zatrudnionym na samodzielnych stanowiskach
  • d. prowadzenie rejestrów
  • zbiorów protokołów oraz wniosków pokontrolnych kontroli wewnętrznej i zewnętrznej
  • e. prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz nadzór nad terminową ich realizacją
  • 2. przygotowywanie projektów pism w zakresie spraw organizacyjnych Działu
  • 3. prowadzenie rejestru wydanych aktów prawnych dyrektora MOPS
  • upoważnień oraz zbioru umów
  • zbioru Uchwał Rady Miejskiej Wałbrzycha
  • zbioru Zarządzeń Prezydenta Miasta Wałbrzycha dotyczących MOPS i przekazywanie ich kadrze kierowniczej
  • 4. prowadzenie księgozbioru zakładowego
  • 5. przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego
  • 6. prowadzenie rejestru delegacji oraz wystawianie delegacji pracownikom MOPS
Pokaż więcej >>
od 4 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista

Wałbrzych
Wygasła: 06.12.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • 1. Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków wraz z dokumentacją przekazywanych przez pracowników socjalnych dotyczących przyznawania zasiłków oraz innych świadczeń. 2. Przyznawanie świadczeń wynikających z Ustawy o pomocy społecznej oraz potwierdzanie zgodnie z ustawą prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. 3. Wydawanie decyzji dotyczących odpłatności za pobyt w pieczy zastępczej na podstawie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 4. Przyznawanie świadczeń w ramach ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. 5. Wydawanie i zatwierdzanie w programie komputerowym "Pomost" decyzji administracyjnych dotyczących przyznania lub odmowy przyznania świadczeń oraz przedkładanie ich do podpisu kierownikowi zespołu lub innej osobie upoważnionej. 6. Odpowiedzialność za poprawnie wydawane decyzje administracyjne. 7. Wydawanie zaświadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i prowadzenie rejestru zaświadczeń. 8. Przygotowanie i przekazywanie odwołanie wraz z aktami do Samorządowego Kolegium Odwoławczego. 9. Znajomość oraz przestrzeganie przepisów prawa
  • zwłaszcza przy opracowywaniu projektów zarządzeń
  • decyzji administracyjnych bądź innych aktów normatywnych stanowiących przedmiot działania Ośrodka. 10. Wydawanie i rozliczanie list do realizacji w sklepach. 11. Wydawanie zlecenie na pogrzeby. 12. Przygotowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego. 13. Przygotowanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski. 14. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin
  • poszanowaniem ich godności osobistej. 15. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 16. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 17. Przygotowanie danych statystycznych i analiz zakresu swojej działalności. 18. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Opiekun w OPS

Wałbrzych
Wygasła: 17.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1. Zalatwianie formalności związanych z przyjęciem osób do Schroniskadla osób Bezdomnych; Noclegowni; Mieszkań Chronionych; Ośrodka Interwencji Kryzysowej
  • Domu dla Matek z małoletnimi Dziećmi i kobiet w Ciąży
  • Ogrzewalni dla Bezdomnych - wpis do zeszytu ewidencyjnego
  • wskazanie miejsca noclegowego
  • wydawanie
  • przyjmowanie oraz przekazywanie brudnej pościeli do pralni. 2. Wykonywanie uslug pielęgnacyjno-opiekuńczych dlaosób niepełnosprawnych
  • mieszkańców Schroniska dla Bezdomnych
  • 3. Bezwzględny zakaz wpuszczania na teren Ośrodka osób będących pod wpływem alkoholu. 4. Dokonanie obchodów na terenie schroniska dla bezdomnych
  • noclegowni
  • mieszkań chronionych
  • ośrodka interwencji kryzysowej
  • domu dla matek z maloletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz pomiarów Alkosensorem osób
  • które wskazuja na spożycie alkoholu i w tych przypadkach
  • natychmiastowe usunięcie ich z terenu Ośrodka. 5. Sporządzanie notatek służbowych dotyczacych zdarzeń mających miejsce podczas pelnionego dyżuru oraz zdawanie i przyjmowanie służby przy zachowaniu pracy ciągłej na podstawie raportu ustnego. 6. Utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach biurowych
  • pomocniczych na klatkach schodowych
  • w korytarzach
  • w toaletach. 7. Utrzymywanieładu i porządku obok budynku Ośrodka. 8. Przestrzeganie przepisów bhp i p/poż. przywykonywaniu powierzonych obowiązków. 9. Nadzór nad przestrzeganiem regulaminu organizacyjnego placówek
Pokaż więcej >>
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Psycholog

Wałbrzych
Wygasła: 05.10.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • 1. Prowadzenie konsultacji psychologicznych indywidualnych i grupowych. 2. Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy psychologicznej osób i rodzin znajdujących się w kryzysie: rodzinnym
  • psychiatrycznym
  • psychospołecznym i kryzysach sytuacyjnych. 3. Prowadzenie działalności profilaktyczno - edukacyjnej w zakresie uzależnień i przemocy. 4. Udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego o charakterze interwencyjnym w środowisku. 5. Organizowanie i inicjowanie przedsięwzięć profilaktycznych (kampanii
  • konferencji
  • szkoleń
  • warsztatów
  • festynów
  • itp.). 6. Prowadzenie działalności profilaktycznej w szkołach na terenie miasta Wałbrzycha. 7. Prowadzenie poradnictwa i udzielanie informacji klientom Ośrodka w zakresie szeroko rozumianej profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 8. Praca z klientem i rodziną doświadczającym przemocy lub zagrożonym przemocą
  • uczestniczenie w grupach roboczych. 9. Dokonywanie czytelnego i jasnego zapisu podjętych działań
  • prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań z podjętych działań
  • przekazywanie notatek i sporządzonych pism bezpośredniemu przełożonemu lub przełożonemu wyższego stopnia. 10. Prowadzenie grup wsparcia
  • samopomocowych
  • motywacyjnych i edukacyjnych. 11. Współpraca z pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej w tym pracownikami socjalnymi
  • asystentami rodziny
  • wychowawcami Placówki Wsparcia Dziennego w towarzyszeniu indywidualnych planów pomocy rodzinie. 12. Współpraca z instytucjami
  • stowarzyszeniami
  • organizacjami pozarządowymi i społecznymi na rzecz osób wymagających pomocy. 13. Opracowaniu i realizacji szkoleń dla pracowników ośrodka i innych grup zawodowych
Pokaż więcej >>
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Wałbrzych
Wygasła: 30.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Kierowanie i organizowanie pracy opiekuńczo wychowawczej w Świetlicy. Zapewnienie dzieciom optymalnych warunków do spędzania czasu wolnego po lekcjach
  • organizacja czasu wolnego
  • zabaw
  • zajęć ruchowych oraz rozwój zainteresowań. Pomoc w nauce oraz organizowanie zajęć stałych
  • okresowych
  • okolicznościowych wynikających z potrzeb dzieci. Rozpoznanie trudności i problemów wychowawczych dziecka oraz opracowanie diagnozy dziecka. Ochrona podopiecznych przed demoralizacją i uzależnieniem poprzez prowadzenie zajęć profilaktycznych. Opracowywanie planów pracy i funkcjonowania Świetlicy. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji pracy. Sporządzanie sprawozdań dotyczących działalności świetlicy. Systematyczna współpraca z rodzicami
  • nauczycielami oraz innymi specjalistami w celu organizowania właściwej opieki i pomocy w rozwiązywaniu problemów. Tworzenie naturalnej sieci wsparcia poprzez angażowanie do współpracy najbliższego otoczenia
Pokaż więcej >>
od 3 750 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Wałbrzych
Wygasła: 30.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Charakterystyka wykonywanej pracy 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych
  • w wieku poprodukcyjnym
  • rodzin wielodzietnych
  • niepełnych
  • kobiet w ciąży
  • osób niepełnosprawnych
  • osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym
  • bezdomnych. 2. Przygotowywanie rzetelnych
  • dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych. 3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego. 4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
  • skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. 5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej
  • współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
  • fundacjami
  • stowarzyszeniami. 6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej. 7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej
  • rodzinnej
  • dochodowej i majątkowej osób i rodzin
  • o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej
  • skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • osoby kierowanej do ośrodka wsparcia
  • dla potrzeb sądu- wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej
  • objęcia pomocą usługową
  • skierowania do dps
  • dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. 9. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności
  • motywowanie i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności. 10. Właściwe
  • dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej
  • nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych. 12. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 13. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin
  • poszanowania ich godności osobistej. 14. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 15. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski 16. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu. Praca w godz. 7:30 - 15:30
Pokaż więcej >>
od 3 950 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Psycholog

Wałbrzych
Wygasła: 19.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Prowadzenie psychologicznego poradnictwa specjalistycznego dla osób i rodzin
  • które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych. Przyjmowanie zgłoszeń o wsparcie psychologiczne. Udzielanie pomocy specjalistycznej w zakresie rozwiązywania problemów. W ramach interwencji kryzysowej
  • udzielanie natychmiastowej specjalistycznej pomocy psychologicznej. Podejmowanie działań mających na celu unormowanie sytuacji w środowisku objętym wsparciem. Współpraca z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
  • pracownikiem socjalnym
  • pedagogiem zespołu
  • pedagogiem szkolnym. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Udział w posiedzeniach Zespołu Interdyscyplinarnego. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci w pieczy zastępczej oraz wychowanków. Współpraca w Prokuraturą Rejonową
  • Sądem Rejonowym
  • Policją
  • kuratorami sądowymi
  • Ośrodkami Pomocy Społecznej i innymi instytucjami
  • działającymi na rzecz dziecka oraz osób dorosłych. Kompletowanie dokumentacji odnośnie kandydatów do szkoleń na rodziny zastępcze. Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji w formie: a) karty
  • b) diagnozy problemu
  • c) planu pracy
  • d) realizacji planu pracy
  • e) opinii psychologicznej. Współpraca w tworzeniu i wdrażaniu programów pomocy społecznej w zakresie pieczy zastępczej. Współtworzenie grup wsparcia. Pomoc w integracji ze środowiskiem osób opuszczających rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo wychowawcze
Pokaż więcej >>
od 3 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Młodszy asystent rodziny

Wałbrzych
Wygasła: 19.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Działanie w kierunku przywrócenia rodzinie zdolności do wypełniania swoich funkcji
  • dążeniu do integracji rodziny
  • zapobieganie umieszczaniu poza rodziną i dążeniu do powrotu do rodziny. Prowadzenie pracy ze wskazaną rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę
  • opracowanie diagnozy wskazanej rodziny we współpracy ze specjalistami opartej na analizie sytuacji rodziny i środowiska rodzinnego oraz przyczyn kryzysu w rodzinie; nie później niż w terminie 14 dni od wyznaczenia asystenta
  • opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z kierownikiem ZPS
  • pracownikiem socjalnym z rejonu opiekuńczego
  • terapeutą rodzinnym
  • terapeutą uzależnień
  • w terminie do 30 dni od wyznaczenia asystenta
  • opracowanie
  • we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
  • planu pracy z rodziną
  • skoordynowanego z planem pomocy dziecku jeśli dziecko jest umieszczone w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
  • w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego: -udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
  • -udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
  • - udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
  • podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Motywowanie i kierowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
  • mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. Udzielanie wsparcia dzieciom
  • w szczególności poprzez kierowanie do udziału w zajęciach psychoedukacyjnych. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci oraz kierowanie do specjalistów
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną w szczególności: diagnozy
  • planu pracy
  • karty pracy. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Sporządzanie
  • na wniosek sądu
  • opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
  • właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
  • innymi podmiotami
  • których pomoc przy wykonywaniu zadań jest niezbędna. Organizowania we współpracy ze specjalistami dla rodzin spotkań
  • mających na celu wymianę ich doświadczeń oraz zapobieganie izolacji
  • zwanych dalej "grupami wsparcia" lub "grupami samopomocowymi". Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
  • w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie
Pokaż więcej >>
od 3 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Wychowawca

Wałbrzych
Wygasła: 04.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Kierowanie i organizowanie pracy opiekuńczo wychowawczej w Świetlicy. Zapewnienie dzieciom optymalnych warunków do spędzania czasu wolnego po lekcjach
  • organizacja czasu wolnego
  • zabaw
  • zajęć ruchowych oraz rozwój zainteresowań. Pomoc w nauce oraz organizowanie zajęć stałych
  • okresowych
  • okolicznościowych wynikających z potrzeb dzieci. Rozpoznanie trudności i problemów wychowawczych dziecka oraz opracowanie diagnozy dziecka. Ochrona podopiecznych przed demoralizacją i uzależnieniem poprzez prowadzenie zajęć profilaktycznych. Opracowywanie planów pracy i funkcjonowania Świetlicy. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji pracy. Sporządzanie sprawozdań dotyczących działalności świetlicy. Systematyczna współpraca z rodzicami
  • nauczycielami oraz innymi specjalistami w celu organizowania właściwej opieki i pomocy w rozwiązywaniu problemów. Tworzenie naturalnej sieci wsparcia poprzez angażowanie do współpracy najbliższego otoczenia
Pokaż więcej >>
od 3 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

BB/ Pracownik socjalny

Wałbrzych
Wygasła: 15.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Charakterystyka wykonywanej pracy 1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych
  • w wieku poprodukcyjnym
  • rodzin wielodzietnych
  • niepełnych
  • kobiet w ciąży
  • osób niepełnosprawnych
  • osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym
  • bezdomnych. 2. Przygotowywanie rzetelnych
  • dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych. 3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego. 4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
  • skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie. 5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej
  • współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
  • fundacjami
  • stowarzyszeniami. 6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej. 7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. 8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej
  • rodzinnej
  • dochodowej i majątkowej osób i rodzin
  • o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej
  • skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • osoby kierowanej do ośrodka wsparcia
  • dla potrzeb sądu- wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej
  • objęcia pomocą usługową
  • skierowania do dps
  • dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. 9. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności
  • motywowanie i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności. 10. Właściwe
  • dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka. 11. Zachowanie tajemnicy służbowej
  • nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych. 12. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych. 13. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin
  • poszanowania ich godności osobistej. 14. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy. 15. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski 16. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu. Praca w godz. 7:30 - 15:30
Pokaż więcej >>
od 3 450 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Informatyk

Wałbrzych
Wygasła: 28.01.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • 1. Obsługa techniczna sieci komputerowej LAN użytkowanej w Ośrodku
  • w tym serwerów i zainstalowanego na nich oprogramowania. 2. Konfiguracja i administracja aktywnych urządzeń sieciowych takich jak rutery
  • switch
  • firewalle. 3. Bieżąca konserwacja sprzętu komputerowego. 4. Instalacja nowo zakupionego sprzętu komputerowego. 5. Wykonywanie kopii bezpieczeństwa zbiorów danych i programów komputerowych. 6. Instalacja programów komputerowych
  • w tym instalacja uaktualnionych wersji oprogramowania na stanowiskach roboczych. 7. Nadzór nad eksploatacją oprogramowania aplikacyjnego. 8. Prowadzenie strony internetowej MOPS. 9. Nadzór techniczny nad pocztą elektroniczną Ośrodka
  • w tym zakładanie i konfiguracja kont użytkowych. 10. Opracowywanie projektów i wdrażanie dokumentacji dotyczącej zabezpieczenia danych przetwarzanych na stacjach komputerowych
  • w tym danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych oraz dotyczącej ochrony sieci teleinformatycznych. 11. Przestrzeganie zasad określonych w Polityce Bezpieczeństwa oraz Instrukcji Zarządzania Systemem Informatycznym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz aktualizacja tych dokumentów. 12. Prowadzenie instruktażu pracowników Ośrodka w zakresie obsługi sprzętu informatycznego
  • ochrony i bezpieczeństwa danych osobowych oraz eksploatacja wdrożonych programów komputerowych. 13. Bieżąca analiza funkcjonowania sieci i jej sprawność w stosunku do zakresu zadań Ośrodka. 14. Przygotowywanie sprawozdań w systemach
  • tworzenie analiz i raportów w systemach informatycznych funkcjonujących w Ośrodku m.in. SYGNITY: Pomost Std
  • Świadczenia Rodzinne
  • RADIX: Ezar
  • FA
  • NDM. 15. Zarządzanie domeną Ośrodka
Pokaż więcej >>
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne