1. Pracodawca
  2. Kielce
  3. Pakar Group Sp. z o.o.
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

Pakar Group Sp. z o.o.

Kielce, Domaszowska 104

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (11) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 11 )

Główny księgowy / Główna księgowa

Kielce
Wygasła: 28.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości / ksiąg rachunkowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości
  • Obliczanie podatków w firmie oraz sporządzanie deklaracji podatkowych za poszczególne okresy sprawozdawcze tj. CIT, VAT, JPK, podatki lokalne
  • Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz organizacja prac bilansowych umożliwiających prawidłowe zamkniecie roku obrachunkowego
  • Sporządzanie miesięcznych raportów dla Zarządu
  • Reprezentowanie firmy wobec Urzędów Państwowych i innych instytucji
  • Nadzór nad działem księgowości oraz nad dokumentami zgromadzonymi w dziale finansowo - księgowym
  • Bieżąca analiza i uzgadnianie kont księgowych
  • Rozliczanie produkcji oraz dekretowanie dokumentów związanych z gospodarką magazynową
  • Nadzór nad środkami trwałymi, analiza nakładów inwestycyjnych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Główny księgowy / Główna księgowa

Warszawa
Wygasła: 28.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości / ksiąg rachunkowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości
  • Obliczanie podatków w firmie oraz sporządzanie deklaracji podatkowych za poszczególne okresy sprawozdawcze tj. CIT, VAT, JPK, podatki lokalne
  • Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz organizacja prac bilansowych umożliwiających prawidłowe zamkniecie roku obrachunkowego
  • Sporządzanie miesięcznych raportów dla Zarządu
  • Reprezentowanie firmy wobec Urzędów Państwowych i innych instytucji
  • Nadzór nad działem księgowości oraz nad dokumentami zgromadzonymi w dziale finansowo - księgowym
  • Bieżąca analiza i uzgadnianie kont księgowych
  • Rozliczanie produkcji oraz dekretowanie dokumentów związanych z gospodarką magazynową
  • Nadzór nad środkami trwałymi, analiza nakładów inwestycyjnych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. administracyjno-organizacyjnych

Warszawa
Wygasła: 09.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • zarządzanie flotą samochodową: współpraca z firmami leasingowymi, nadzór nad przeglądami i badaniami technicznymi, serwisowaniem,
  • zarządzanie dostępami do budynków, miejsc parkingowych,
  • nadzór nad zaopatrzeniem w artykuły niezbędne dla funkcjonowania biura,
  • nadzór nad wydawaniem odzieży roboczej,
  • nadzór i edycja treści marketingowych oraz dbanie o właściwy wizerunek firmy na portalach społecznościowych;
  • załatwianie spraw urzędowych na terenie Warszawy,
  • organizowanie podróży służbowych,
  • nadzór nad recepcją,
  • inne prace administracyjno-biurowe
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. HR

Warszawa
Wygasła: 12.07.2022
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i nadzorowanie wdrożenia pracownika do pracy w organizacji
  • Rekomendowanie sposobu dotarcia do odpowiednich kandydatów
  • Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i podejmowanie inicjatyw z zakresu budowania marki pracodawcy
  • Redagowanie oraz publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Selekcja nadchodzących CV i przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych
  • Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i przedstawianie rekomendacji do zatrudnienia
  • Komunikacja z kandydatami podczas trwania całego procesu rekrutacyjnego
  • Tworzenie dokumentów i raportów
  • Wsparcie przy adaptacji nowego pracownika i rozstaniu się z pracownikiem
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Business Development Manager / Menedżer do spraw rozwoju

mazowieckie
Wygasła: 06.09.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Business Development Manager / Menedżer do spraw rozwoju

świętokrzyskie
Wygasła: 06.09.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Business Development Manager / Menedżer do spraw rozwoju

zachodniopomorskie
Wygasła: 06.09.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Business Development Manager / Menedżer do spraw rozwoju

wielkopolskie
Wygasła: 06.09.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Business Development Manager / Menedżer do spraw rozwoju

lubuskie
Wygasła: 06.09.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Business Development Manager / Menedżer do spraw rozwoju

dolnośląskie
Wygasła: 06.09.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. kadr i płac

mazowieckie
Wygasła: 07.08.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Specjalista
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne