Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
1) Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających z tytułu umowy
o pracę, umowy zlecenia i o dzieło,
2) Ustalanie wysokości oraz sporządzanie list płac z tytułu zasiłków m. in. chorobowych, zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich oraz kompletowanie potrzebnej do tego celu dokumentacji,
3) Prowadzenie i sporządzanie miesięcznych rozliczeń do ZUS i US,
4) Sporządzanie sprawozdawczości do GUS,
5) Rejestrowanie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
6) Sporządzanie zaświadczeń dla celów emerytalnych (ERP-7, NP, ZUS-3),
7) Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach,
8) Sporządzanie miesięcznych i rocznych informacji / DRA, RCA, RSA / do ZUS - u
z tytułu składek indywidualnych pracowników; zgłaszanie nowych pracowników, wyrejestrowywanie zwolnionych,
9) Naliczanie świadczeń należnych pracownikom oraz emerytom i rencistom
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
10) Ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z urzędami Komorników Sądowych,
11) Prowadzenie spraw związanych z PPK,
12) Rozliczanie funduszu wynagrodzeń oraz sporządzanie sprawozdań z jego realizacji
1) Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających z tytułu umowy
o pracę, umowy zlecenia i o dzieło,
2) Ustalanie wysokości oraz sporządzanie list płac z tytułu zasiłków m. in. chorobowych, zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich oraz kompletowanie potrzebnej do tego celu dokumentacji,
3) Prowadzenie i sporządzanie miesięcznych rozliczeń do ZUS i US,
4) Sporządzanie sprawozdawczości do GUS,
5) Rejestrowanie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
6) Sporządzanie zaświadczeń dla celów emerytalnych (ERP-7, NP, ZUS-3),
7) Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach,
8) Sporządzanie miesięcznych i rocznych informacji / DRA, RCA, RSA / do ZUS - u
z tytułu składek indywidualnych pracowników; zgłaszanie nowych pracowników, wyrejestrowywanie zwolnionych,
9) Naliczanie świadczeń należnych pracownikom oraz emerytom i rencistom
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
10) Ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z urzędami Komorników Sądowych,
11) Prowadzenie spraw związanych z PPK,
12) Rozliczanie funduszu wynagrodzeń oraz sporządzanie sprawozdań z jego realizacji
1) Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających z tytułu umowy
o pracę, umowy zlecenia i o dzieło,
2) Ustalanie wysokości oraz sporządzanie list płac z tytułu zasiłków m. in. chorobowych, zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich oraz kompletowanie potrzebnej do tego celu dokumentacji,
3) Prowadzenie i sporządzanie miesięcznych rozliczeń do ZUS i US,
4) Sporządzanie sprawozdawczości do GUS,
5) Rejestrowanie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
6) Sporządzanie zaświadczeń dla celów emerytalnych (ERP-7, NP, ZUS-3),
7) Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach,
8) Sporządzanie miesięcznych i rocznych informacji / DRA, RCA, RSA / do ZUS - u
z tytułu składek indywidualnych pracowników; zgłaszanie nowych pracowników, wyrejestrowywanie zwolnionych,
9) Naliczanie świadczeń należnych pracownikom oraz emerytom i rencistom
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
10) Ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z urzędami Komorników Sądowych,
11) Prowadzenie spraw związanych z PPK,
12) Rozliczanie funduszu wynagrodzeń oraz sporządzanie sprawozdań z jego realizacji
wykonywanie czynności proceduralnych związanych z przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych na zasadach określonych w ustawie Prawo zamówień publicznych i Regulaminie zamówień publicznych obowiązującym w Operze Wrocławskiej,
przygotowywanie dokumentacji postępowania, w tym specyfikacji warunków zamówienia i projektów umów,
opiniowanie wniosków o wszczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
rejestracja postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
prowadzenie rejestru umów,
współpraca z komórkami organizacyjnymi Opery w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
współpraca z organami kontrolującymi z w zakresie prowadzonych postępowań,
udzielanie pracownikom Opery informacji z zakresu zasad stosowania prawa zamówień publicznych