Ocena ogólna pracodawcy
PRZEDSZKOLE NR 262
Warszawa, ul. Antoniego Pankracego Łaguny 3
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (16)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 16 )
Robotnik do prac lekkich (Warszawa-Wesoła)
Warszawa
Wygasła: 27.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- - odśnieżanie chodnika
- - codziennie zamiatanie/odkurzanie chodnika wokół przedszkola i jego posesji
- - dokonywanie doraźnych napraw sprzętów
- zabawek i urządzeń
- - wykonywanie prac naprawczych w ogrodzie i salach przedszkolnych
- - używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi i przeznaczeniem
- - dbanie o estetyczny i bezpieczny wygląd ogrodu
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Robotnik do prac lekkich (Warszawa-Wesoła)
Warszawa
Wygasła: 13.11.2023
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- Prace porządkowe na terenie przedszkola. Prace zlecone przez dyrekcję
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Intendent
Warszawa
Wygasła: 10.09.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- 1. Kupowanie potrzebnych produktów spożywczych o wysokiej jakości i ważnym terminie przydatności do spożycia
- właściwe ich przechowywanie w magazynie oraz wydawanie szefowej kuchni zgodnie z raportem żywieniowym. 2.Sprawdzanie zgodności zakupu z rachunkiem. 3.Prowadzenie żywieniowej dokumentacji magazynowej program Stołówka/Magazyn zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie dziennych raportów żywieniowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu żywnościowego i uzgadnianie ich z księgowością. 4.Planowanie i układanie dekadowych jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością oraz wywieszanie ich na tablicy informacyjnej dla rodziców. 5.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni przygotowanie i porcjowanie posiłków zgodnie z normami
- oszczędnym gospodarowaniem produktami spożywczymi
- przestrzeganiem czystości
- wykorzystaniem produktów do przygotowania posiłków zgodnie z przeznaczeniem. 6.Odpowiadanie za właściwe przechowywanie produktów żywnościowych
- za ich jakość i termin przydatności do spożycia. 7.Utrzymywanie czystości i porządku w magazynach żywnościowych zgodnie z przepisami sanitarnymi i bhp. 8.Składanie zamówienia na środki czystości i materiały pomocnicze. 9.Prowadzenie chemiczno - gospodarczej dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu i przedstawianie ich dyrektorowi. 10.Wydawanie personelowi raz w miesiącu środków czystości
- po uprzednim skontrolowaniu ich zużycia. 11.Kontrolowanie czystości wszystkich pomieszczeń
- stały nadzór nad pracą pracowników obsługi. 12.Prowadzenie dokumentacji HCCP: a)Kontrola temperatury urządzeń chłodniczych. b)Rejestr rozmrażania
- mycia i dezynfekcji urządzeń chłodniczych. c)Kontrola obecności szkodników. d)Kontrola i prowadzenie rejestru przyjęcia towaru. e)Kontrola czystości sal i pomieszczeń sanitarnych. f)Kontrola czystości pomieszczenia produkcyjnego (kuchnia). g)Kontrola higieny osobistej pracowników. 13.Prowadzenie programu iprzedszkole. 14.Prowadzenie systemu MASH. 15.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 16.Kontrolowanie stanu powierzonych personelowi przedszkola naczyń
- sprzętu i narzędzi. 17.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 18.Informowanie dyrektora o zauważonych niedociągnięciach w pracy personelu
- względnie o nadużyciach (wynoszenie artykułów żywnościowych
- naczyń lub środków czystości). 19.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 20.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 21.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 22.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora. 23.Przygotowanie upoważnień
- prowadzenia rejestrów umów powierzenia i wszystkich innych dokumentów związanych z ochroną danych osobowych oraz przetwarzania danych
od 3 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Robotnik do prac lekkich
Warszawa
Wygasła: 01.09.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- 1.Utrzymywanie czystości i porządku wokół przedszkola i na jego posesji: Zamiatanie/odkurzanie terenu wokół przedszkola i parkingu Grabienie piasku w piaskownicy
- odkrywanie i zakrywanie jej. Podlewanie roślin
- pielenie rabat na terenie ogrodu w miarę potrzeby. Przycinanie drzew i krzewów w miarę potrzeby. Koszenie trawy raz w tygodniu. Zgrabianie liści w okresie wiosenno jesiennym każdego dnia. Odśnieżanie chodnika i parkingu. 2.Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi i przeznaczeniem. 3.Dokonywanie drobnych napraw sprzętów
- zabawek
- urządzeń
- a w przypadku poważnych usterek zgłaszanie intendentce lub dyrektorce. 4.Wykonywanie doraźnych prac naprawczych w ogrodzie i w salach przedszkolnych. 5.Wywieszanie flag państwowych w dniach poprzedzających święta narodowe. 6.Około godz. 9.30 wycierać wilgotny sprzęt ogrodowy (huśtawki
- zjeżdżalnie
- ławki) oraz otwierać łazienkę zewnętrzną. 7.Dbać o estetyczny i bezpieczny wygląd ogrodu. 8.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. (odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi środków chemicznych
- oszczędne gospodarowanie nimi
- zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu). 9.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 10.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób
- jak najbardziej efektywny. 11.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 12.Dbanie o estetykę i kulturę w miejscu pracy
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego. 13.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Woźna oddziałowa
Warszawa
Wygasła: 09.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1.Utrzymywanie porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach. 2.Codzienne: a)odkurzanie wykładziny dywanowej
- zamiatanie oraz zmywanie podłóg po wyjściu dzieci na ogród a przed obiadem
- b)wycieranie kurzu z półek
- szafek
- zabawek rano do południa
- c)sprzątanie toalet za pomocą środków dezynfekujących: mycie umywalek
- sedesów
- terakoty (po śniadaniu
- po II śniadaniu
- po obiedzie
- po podwieczorku
- po każdym dziecku)
- d)usuwanie pajęczyn ze ścian
- sufitów 1 raz w tygodniu
- e)podlewanie kwiatów
- opróżnianie koszy - codziennie
- f)wietrzenie pomieszczeń w czasie nieobecności dzieci co godzinę
- g)rozstawianie naczyń przed posiłkami
- porcjowanie posiłków zgodnie z zaleconą gramaturą
- pomoc dzieciom w spożywaniu posiłków
- sprzątanie naczyń i stolików po posiłkach
- 3.Raz w tygodniu: a)zmiana ręczników w piątek
- b)dezynfekowanie stołów środkami dezy nfekującymi zabawek oraz krążków do siedzenia po każdym użyciu
- c)generalne sprzątanie łazienki 1 raz w tygodniu
- 4.Mycie okien w miarę potrzeb. 5.Prowadzenie rejestru mycia i dezynfekcji sal i pomieszczeń przedszkolnych - codziennie. 6.Używanie czystej odzieży ochronnej podczas wykonywania swoich obowiązków. 7.Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją i przeznaczeniem. 8.Pomoc nauczycielce w organizacji zajęć z dziećmi i porządkowanie stanowiska pracy po zajęciach ( przygotowanie pomocy do zajęć
- dekorowanie sali
- udział w uroczystościach i zebraniach dla rodziców). 9.Uczestniczenie w spacerach
- wycieczkach dla zapewnienia bezpieczeństwa dzieci. 10.Pomoc dzieciom podczas ubierania i rozbierania się oraz w sytuacjach tego wymagających. 11.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. (odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi środków chemicznych
- oszczędne gospodarowanie nimi
- zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń spr zętu). 12.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 13.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 14.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 15.Po zakończonej pracy należy wyłączyć źródło energii
- wody i zabezpieczyć pomieszczenia przed włamaniem. 16.Dbanie o estetykę i kulturę w miejscu pracy
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego. 17.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kucharka
Warszawa
Wygasła: 09.09.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- Do obowiązków kucharki należy: 1.Pobieranie artykułów żywnościowych zgodnie z raportem żywieniowym. 2.Organizowanie pracy personelu kuchni. 3.Przygotowanie posiłków zgodnie z jadłospisem
- normami żywieniowymi i sanitarnymi. 4.Oszczędne gospodarowanie produktami spożywczymi. 5.Codziennie pobieranie próbek posiłków i przechowywanie ich zgodnie z przepisami sanitarnymi. 6.Dbanie o jakość wydawanych posiłków oraz porcjowanie ich zgodnie z zalecaną gramaturą. 7.Odpowiadanie za właściwe przechowywanie produktów żywnościowych
- za ich jakość i termin przydatności spożycia 8.Uczestniczenie w planowaniu i układaniu jadłospisów. 9.Przestrzeganie norm żywieniowych. 10.Utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach kuchennych zgodnie z przepisami sanitarnymi i bhp. 11.Dezynfekowanie stołów
- sprzętu i podłóg środkami dezynfekującymi. 12.Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją i przeznaczeniem. 13.Dbanie o czystość naczyń (wyparzanie ich po każdym posiłku). 14.Prowadzenie rejestru mycia i dezynfekcji naczyń kuchennych
- sprzętu kuchennego. 15.Prowadzenie rejestru mycia i dezynfekcji pomieszczeń kuchennych. 16.Używanie czystej odzieży ochronnej (fartuch
- czepek) podczas wykonywania codziennych obowiązków
- pranie fartuchów i ścierek. 17.Sprzątanie kuchni i szaf ze sprzętem kuchennym 18.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 19.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 20.Odpowiedzialność materialna za naczynia i sprzęt znajdujący się w kuchni. 21.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 22.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 23.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 24.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 25.Po zakończonej pracy należy wyłączyć źródło energii elektrycznej
- gazowej
- wody i zabezpieczyć pomieszczenia przed włamaniem. 26.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 159 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Woźna oddziałowa
Warszawa
Wygasła: 15.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Do obowiązków woźnej należy: 1.Utrzymywanie porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach. 2.Codzienne: a)odkurzanie wykładziny dywanowej
- zamiatanie oraz zmywanie podłóg po wyjściu dzieci na ogród a przed obiadem
- b)wycieranie kurzu z półek
- szafek
- zabawek rano do południa
- c)sprzątanie toalet za pomocą środków dezynfekujących: mycie umywalek
- sedesów
- terakoty (po śniadaniu
- po II śniadaniu
- po obiedzie
- po podwieczorku
- po każdym dziecku)
- d)usuwanie pajęczyn ze ścian
- sufitów 1 raz w tygodniu
- e)podlewanie kwiatów
- opróżnianie koszy - codziennie
- f)wietrzenie pomieszczeń w czasie nieobecności dzieci co godzinę
- g)rozstawianie naczyń przed posiłkami
- porcjowanie posiłków zgodnie z zaleconą gramaturą
- pomoc dzieciom w spożywaniu posiłków
- sprzątanie naczyń i stolików po posiłkach
- 3.Raz w tygodniu: a)zmiana ręczników w piątek
- b)dezynfekowanie stołów środkami dezynfekującymi zabawek oraz krążków do siedzenia po każdym użyciu
- c)generalne sprzątanie łazienki 1 raz w tygodniu
- 4.Mycie okien w miarę potrzeb. 5.Prowadzenie rejestru mycia i dezynfekcji sal i pomieszczeń przedszkolnych - codziennie. 6.Używanie czystej odzieży ochronnej podczas wykonywania swoich obowiązków. 7.Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją i przeznaczeniem. 8.Pomoc nauczycielce w organizacji zajęć z dziećmi i porządkowanie stanowiska pracy po zajęciach ( przygotowanie pomocy do zajęć
- dekorowanie sali
- udział w uroczystościach i zebraniach dla rodziców). 9.Uczestniczenie w spacerach
- wycieczkach dla zapewnienia bezpieczeństwa dzieci. 10.Pomoc dzieciom podczas ubierania i rozbierania się oraz w sytuacjach tego wymagających. 11.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. (odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi środków chemicznych
- oszczędne gospodarowanie nimi
- zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu). 12.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 13.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 14.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 15.Po zakończonej pracy należy wyłączyć źródło energii
- wody i zabezpieczyć pomieszczenia przed włamaniem. 16.Dbanie o estetykę i kulturę w miejscu pracy
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego. 17.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kucharka
Warszawa
Wygasła: 06.08.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- Do obowiązków kucharki należy: 1.Pobieranie artykułów żywnościowych zgodnie z raportem żywieniowym. 2.Organizowanie pracy personelu kuchni. 3.Przygotowanie posiłków zgodnie z jadłospisem
- normami żywieniowymi i sanitarnymi. 4.Oszczędne gospodarowanie produktami spożywczymi. 5.Codziennie pobieranie próbek posiłków i przechowywanie ich zgodnie z przepisami sanitarnymi. 6.Dbanie o jakość wydawanych posiłków oraz porcjowanie ich zgodnie z zalecaną gramaturą. 7.Odpowiadanie za właściwe przechowywanie produktów żywnościowych
- za ich jakość i termin przydatności spożycia 8.Uczestniczenie w planowaniu i układaniu jadłospisów. 9.Przestrzeganie norm żywieniowych. 10.Utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach kuchennych zgodnie z przepisami sanitarnymi i bhp. 11.Dezynfekowanie stołów
- sprzętu i podłóg środkami dezynfekującymi. 12.Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją i przeznaczeniem. 13.Dbanie o czystość naczyń (wyparzanie ich po każdym posiłku). 14.Prowadzenie rejestru mycia i dezynfekcji naczyń kuchennych
- sprzętu kuchennego. 15.Prowadzenie rejestru mycia i dezynfekcji pomieszczeń kuchennych. 16.Używanie czystej odzieży ochronnej (fartuch
- czepek) podczas wykonywania codziennych obowiązków
- pranie fartuchów i ścierek. 17.Sprzątanie kuchni i szaf ze sprzętem kuchennym 18.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 19.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 20.Odpowiedzialność materialna za naczynia i sprzęt znajdujący się w kuchni. 21.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 22.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 23.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 24.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 25.Po zakończonej pracy należy wyłączyć źródło energii elektrycznej
- gazowej
- wody i zabezpieczyć pomieszczenia przed włamaniem. 26.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 159 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Intendent
Warszawa
Wygasła: 27.07.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- 1.Zakupywanie potrzebnych produktów spożywczych o wysokiej jakości i ważnym terminie przydatności do spożycia
- właściwe ich przechowywanie w magazynie oraz wydawanie szefowej kuchni zgodnie z raportem żywieniowym. 2.Sprawdzanie zgodności zakupu z rachunkiem. 3.Prowadzenie żywieniowej dokumentacji magazynowej program Stołówka/Magazyn zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie dziennych raportów żywieniowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu żywnościowego i uzgadnianie ich z księgowością. 4.Planowanie i układanie dekadowych jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością oraz wywieszanie ich na tablicy informacyjnej dla rodziców. 5.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni przygotowanie i porcjowanie posiłków zgodnie z normami
- oszczędnym gospodarowaniem produktami spożywczymi
- przestrzeganiem czystości
- wykorzystaniem produktów do przygotowania posiłków zgodnie z przeznaczeniem. 6.Odpowiadanie za właściwe przechowywanie produktów żywnościowych
- za ich jakość i termin przydatności do spożycia. 7.Utrzymywanie czystości i porządku w magazynach żywnościowych zgodnie z przepisami sanitarnymi i bhp. 8.Składanie zamówienia na środki czystości i materiały pomocnicze. 9.Prowadzenie chemiczno - gospodarczej dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu i przedstawianie ich dyrektorowi. 10.Wydawanie personelowi raz w miesiącu środków czystości
- po uprzednim skontrolowaniu ich zużycia. 11.Kontrolowanie czystości wszystkich pomieszczeń
- stały nadzór nad pracą pracowników obsługi. 12.Prowadzenie dokumentacji HCCP: a)Kontrola temperatury urządzeń chłodniczych. b)Rejestr rozmrażania
- mycia i dezynfekcji urządzeń chłodniczych. c)Kontrola obecności szkodników. d)Kontrola i prowadzenie rejestru przyjęcia towaru. e)Kontrola czystości sal i pomieszczeń sanitarnych. f)Kontrola czystości pomieszczenia produkcyjnego (kuchnia). g)Kontrola higieny osobistej pracowników. 13.Prowadzenie programu iprzedszkole. 14.Prowadzenie systemu MASH. 15.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 16.Kontrolowanie stanu powierzonych personelowi przedszkola naczyń
- sprzętu i narzędzi. 17.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 18.Informowanie dyrektora o zauważonych niedociągnięciach w pracy personelu
- względnie o nadużyciach (wynoszenie artykułów żywnościowych
- naczyń lub środków czystości). 19.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 20.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 21.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 22.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora. 23.Przygotowanie upoważnień
- prowadzenia rejestrów umów powierzenia i wszystkich innych dokumentów związanych z ochroną danych osobowych oraz przetwarzania danych
od 3 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Robotnik do prac lekkich
Warszawa
Wygasła: 06.07.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Do obowiązków woźnej należy: 1.Utrzymywanie czystości i porządku wokół przedszkola i na jego posesji: -Zamiatanie/odkurzanie terenu wokół przedszkola i parkingu -Grabienie piasku w piaskownicy
- odkrywanie i zakrywanie jej. -Podlewanie roślin
- pielenie rabat na terenie ogrodu w miarę potrzeby. -Przycinanie drzew i krzewów w miarę potrzeby. -Koszenie trawy raz w tygodniu. -Zgrabianie liści w okresie wiosenno jesiennym każdego dnia. -Odśnieżanie chodnika i parkingu. 2.Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi i przeznaczeniem. 3.Dokonywanie drobnych napraw sprzętów
- zabawek
- urządzeń
- a w przypadku poważnych usterek zgłaszanie intendentce lub dyrektorce. 4.Wykonywanie doraźnych prac naprawczych w ogrodzie i w salach przedszkolnych. 5.Wywieszanie flag państwowych w dniach poprzedzających święta narodowe. 6.Około godz. 9.30 wycierać wilgotny sprzęt ogrodowy (huśtawki
- zjeżdżalnie
- ławki) oraz otwierać łazienkę zewnętrzną. 7.Dbać o estetyczny i bezpieczny wygląd ogrodu. 8.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. (odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi środków chemicznych
- oszczędne gospodarowanie nimi
- zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu). 9.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 10.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób
- jak najbardziej efektywny. 11.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 12.Dbanie o estetykę i kulturę w miejscu pracy
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego. 13.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Intendent
Warszawa
Wygasła: 10.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Do obowiązków woźnej należy: 1.Zakupywanie potrzebnych produktów spożywczych o wysokiej jakości i ważnym terminie przydatności do spożycia
- właściwe ich przechowywanie w magazynie oraz wydawanie szefowej kuchni zgodnie z raportem żywieniowym. 2.Sprawdzanie zgodności zakupu z rachunkiem. 3.Prowadzenie żywieniowej dokumentacji magazynowej program Stołówka/Magazyn zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie dziennych raportów żywieniowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu żywnościowego i uzgadnianie ich z księgowością. 4.Planowanie i układanie dekadowych jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością oraz wywieszanie ich na tablicy informacyjnej dla rodziców. 5.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni przygotowanie i porcjowanie posiłków zgodnie z normami
- oszczędnym gospodarowaniem produktami spożywczymi
- przestrzeganiem czystości
- wykorzystaniem produktów do przygotowania posiłków zgodnie z przeznaczeniem. 6.Odpowiadanie za właściwe przechowywanie produktów żywnościowych
- za ich jakość i termin przydatności do spożycia. 7.Utrzymywanie czystości i porządku w magazynach żywnościowych zgodnie z przepisami sanitarnymi i bhp. 8.Składanie zamówienia na środki czystości i materiały pomocnicze. 9.Prowadzenie chemiczno - gospodarczej dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu i przedstawianie ich dyrektorowi. 10.Wydawanie personelowi raz w miesiącu środków czystości
- po uprzednim skontrolowaniu ich zużycia. 11.Kontrolowanie czystości wszystkich pomieszczeń
- stały nadzór nad pracą pracowników obsługi. 12.Prowadzenie dokumentacji HCCP: a)Kontrola temperatury urządzeń chłodniczych. b)Rejestr rozmrażania
- mycia i dezynfekcji urządzeń chłodniczych. c)Kontrola obecności szkodników. d)Kontrola i prowadzenie rejestru przyjęcia towaru. e)Kontrola czystości sal i pomieszczeń sanitarnych. f)Kontrola czystości pomieszczenia produkcyjnego (kuchnia). g)Kontrola higieny osobistej pracowników. 13.Prowadzenie programu iprzedszkole. 14.Prowadzenie systemu MASH. 15.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 16.Kontrolowanie stanu powierzonych personelowi przedszkola naczyń
- sprzętu i narzędzi. 17.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 18.Informowanie dyrektora o zauważonych niedociągnięciach w pracy personelu
- względnie o nadużyciach (wynoszenie artykułów żywnościowych
- naczyń lub środków czystości). 19.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 20.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 21.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 22.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora. 23.Przygotowanie upoważnień
- prowadzenia rejestrów umów powierzenia i wszystkich innych dokumentów związanych z ochroną danych osobowych oraz przetwarzania danych
od 3 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Robotnik do prac lekkich
Warszawa
Wygasła: 10.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Do obowiązków woźnej należy: 1.Utrzymywanie czystości i porządku wokół przedszkola i na jego posesji: -Zamiatanie/odkurzanie terenu wokół przedszkola i parkingu -Grabienie piasku w piaskownicy
- odkrywanie i zakrywanie jej. -Podlewanie roślin
- pielenie rabat na terenie ogrodu w miarę potrzeby. -Przycinanie drzew i krzewów w miarę potrzeby. -Koszenie trawy raz w tygodniu. -Zgrabianie liści w okresie wiosenno jesiennym każdego dnia. -Odśnieżanie chodnika i parkingu. 2.Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi i przeznaczeniem. 3.Dokonywanie drobnych napraw sprzętów
- zabawek
- urządzeń
- a w przypadku poważnych usterek zgłaszanie intendentce lub dyrektorce. 4.Wykonywanie doraźnych prac naprawczych w ogrodzie i w salach przedszkolnych. 5.Wywieszanie flag państwowych w dniach poprzedzających święta narodowe. 6.Około godz. 9.30 wycierać wilgotny sprzęt ogrodowy (huśtawki
- zjeżdżalnie
- ławki) oraz otwierać łazienkę zewnętrzną. 7.Dbać o estetyczny i bezpieczny wygląd ogrodu. 8.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. (odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi środków chemicznych
- oszczędne gospodarowanie nimi
- zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu). 9.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 10.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób
- jak najbardziej efektywny. 11.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 12.Dbanie o estetykę i kulturę w miejscu pracy
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego. 13.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pomoc nauczyciela do dziecka z orzeczeniem
Warszawa
Wygasła: 10.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1.Sprawowanie opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością. 2.Zapewnienie pomocy dziecku podczas zabawy
- posiłków i w sytuacjach tego wymagających. 3.Pomoc w podawaniu dziecku napojów w ciągu dnia. 4.Czuwanie nad bezpieczeństwem dziecka w czasie jej pobytu w placówce. 5.Opieka podczas spacerów i wycieczek. 6.Pomoc dziecku w rozbieraniu i ubieraniu - wyjściem na plac zabaw. 7.Pomoc przy myciu rąk (i zębów)
- korzystaniu z toalety. 8.Udział w dekorowaniu sali. 9.Udział w uroczystościach dla dzieci. 10.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 11. Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 12.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 13.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 14.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 15.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 072 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Intendent
Warszawa
Wygasła: 15.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Do obowiązków woźnej należy: 1.Zakupywanie potrzebnych produktów spożywczych o wysokiej jakości i ważnym terminie przydatności do spożycia
- właściwe ich przechowywanie w magazynie oraz wydawanie szefowej kuchni zgodnie z raportem żywieniowym. 2.Sprawdzanie zgodności zakupu z rachunkiem. 3.Prowadzenie żywieniowej dokumentacji magazynowej program Stołówka/Magazyn zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie dziennych raportów żywieniowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu żywnościowego i uzgadnianie ich z księgowością. 4.Planowanie i układanie dekadowych jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością oraz wywieszanie ich na tablicy informacyjnej dla rodziców. 5.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni przygotowanie i porcjowanie posiłków zgodnie z normami
- oszczędnym gospodarowaniem produktami spożywczymi
- przestrzeganiem czystości
- wykorzystaniem produktów do przygotowania posiłków zgodnie z przeznaczeniem. 6.Odpowiadanie za właściwe przechowywanie produktów żywnościowych
- za ich jakość i termin przydatności do spożycia. 7.Utrzymywanie czystości i porządku w magazynach żywnościowych zgodnie z przepisami sanitarnymi i bhp. 8.Składanie zamówienia na środki czystości i materiały pomocnicze. 9.Prowadzenie chemiczno - gospodarczej dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie na bieżąco kart ilościowo wartościowych
- sporządzanie miesięcznych rozliczeń ilościowo wartościowych magazynu i przedstawianie ich dyrektorowi. 10.Wydawanie personelowi raz w miesiącu środków czystości
- po uprzednim skontrolowaniu ich zużycia. 11.Kontrolowanie czystości wszystkich pomieszczeń
- stały nadzór nad pracą pracowników obsługi. 12.Prowadzenie dokumentacji HCCP: a)Kontrola temperatury urządzeń chłodniczych. b)Rejestr rozmrażania
- mycia i dezynfekcji urządzeń chłodniczych. c)Kontrola obecności szkodników. d)Kontrola i prowadzenie rejestru przyjęcia towaru. e)Kontrola czystości sal i pomieszczeń sanitarnych. f)Kontrola czystości pomieszczenia produkcyjnego (kuchnia). g)Kontrola higieny osobistej pracowników. 13.Prowadzenie programu iprzedszkole. 14.Prowadzenie systemu MASH. 15.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 16.Kontrolowanie stanu powierzonych personelowi przedszkola naczyń
- sprzętu i narzędzi. 17.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 18.Informowanie dyrektora o zauważonych niedociągnięciach w pracy personelu
- względnie o nadużyciach (wynoszenie artykułów żywnościowych
- naczyń lub środków czystości). 19.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 20.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 21.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 22.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora. 23.Przygotowanie upoważnień
- prowadzenia rejestrów umów powierzenia i wszystkich innych dokumentów związanych z ochroną danych osobowych oraz przetwarzania danych
od 3 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pomoc nauczyciela do dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności
Warszawa
Wygasła: 17.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1.Sprawowanie opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością. 2.Zapewnienie pomocy dziecku podczas zabawy
- posiłków i w sytuacjach tego wymagających. 3.Pomoc w podawaniu dziecku napojów w ciągu dnia. 4.Czuwanie nad bezpieczeństwem dziecka w czasie jej pobytu w placówce. 5.Opieka podczas spacerów i wycieczek. 6.Pomoc dziecku w rozbieraniu i ubieraniu - wyjściem na plac zabaw. 7.Pomoc przy myciu rąk (i zębów)
- korzystaniu z toalety. 8.Udział w dekorowaniu sali. 9.Udział w uroczystościach dla dzieci. 10.Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. 11.Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. 12.Zgłaszanie dyrektorowi zauważonych uszkodzeń i niesprawności
- które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola. 13.Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
- wykonywanie badań okresowych. 14.Zakaz opuszczania przedszkola w czasie pracy bez zezwolenia dyrektora. 15.Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 072 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Woźna oddziałowa
Warszawa
Wygasła: 15.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Do obowiązków woźnej należy: - Utrzymywanie porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach. - Mycie okien w miarę potrzeb. - Prowadzenie rejestru mycia i dezynfekcji sal i pomieszczeń przedszkolnych. - Używanie czystej odzieży ochronnej podczas wykonywania swoich obowiązków. - Używanie sprzętu i urządzeń zgodnie z instrukcją i przeznaczeniem. - Pomoc nauczycielce w organizacji zajęć z dziećmi i porządkowanie stanowiska pracy po zajęciach (przygotowanie pomocy do zajęć
- dekorowanie sali
- udział w uroczystościach i zebraniach dla rodziców). - Uczestniczenie w spacerach
- wycieczkach dla zapewnienia bezpieczeństwa dzieci. - Pomoc dzieciom podczas ubierania i rozbierania się oraz w sytuacjach tego wymagających. - Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. (odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi środków chemicznych
- oszczędne gospodarowanie nimi
- zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu). - Dbanie o mienie przedszkola
- chronienie informacji
- których ujawnienie może narazić przedszkole lub konkretne osoby na szkody materialne lub moralne. - Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny. - Po zakończonej pracy należy wyłączyć źródło energii
- wody i zabezpieczyć pomieszczenia przed włamaniem. - Dbanie o estetykę i kulturę w miejscu pracy
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego - Wykonywanie innych prac wynikających z potrzeb placówki zleconych przez dyrektora
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
