Ocena ogólna pracodawcy
MIEJSKIE PRZEDSZKOLE NR 14 W CZĘSTOCHOWIE
CZĘSTOCHOWA, BACZYŃSKIEGO 11
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 1 )
Referent
Częstochowa
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Zakres czynności związany z prowadzeniem sekretariatu: sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących wynagrodzeń w ramach portalu sprawozdawczego GUS; współpraca przy dokonywaniu analiz i sporządzaniu planów budżetowych z BFO tj. księgowością; bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa oraz opracowywanie wewnętrznych przepisów (m.in. regulaminu pracy
- regulaminu wynagrodzenia pracowników samorządowych
- regulaminu ZFŚS itp.); archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych spraw; przygotowanie
- opisywanie i przekazywanie faktur i innych dokumentów do Biura Finansów Oświaty; przeprowadzanie inwentaryzacji majątku przedszkolnego
- prowadzenie programu Inwentarz
- księg inwentarzowych
- zlecanie ekspertyz na sprzęt przeznaczony do likwidacji; przygotowanie dokumentacji ubezpieczenia budynku i majątku przedszkola oraz dokumentacji dotyczącej wynajmów pomieszczeń i terenu
- dostawy gazu
- energii elektrycznej oraz prowadzenie rejestrów; sporządzanie tabeli wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; kontrola poczty i nadzór nad terminami ich wykonania (informacja dla Dyrektora); wykonywanie innych poleceń Dyrektora przedszkola a podczas jego nieobecności nauczyciela zastępującego Dyrektora Zakres czynności związany z kadrami: kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentacji dotyczącej zatrudnienia
- rozwiązania umów o pracę
- zaszeregowania
- przeniesień
- urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy; współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego; współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych
- staży i przygotowania zawodowego itp
- sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa; sporządzanie sprawozdawczości (w SIO np. Rb27S); prowadzenie składnicy akt; prowadzenie ewidencji czasu pracy
- urlopów pracowniczych
- zwolnień lekarskich; prowadzenie dokumentacji ewidencji urlopów; prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności; prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i p.poż pracownika oraz kontrola ich aktualności Zakres czynności inne: realizowanie zakupów wyposażenia materiałowego
od 1 550 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
