Ocena ogólna pracodawcy
KOMENDA MIEJSKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W ZIELONEJ GÓRZE
Zielona Góra, ul. Jana Kasprowicza
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 6 )
Stażysta - Starszy specjalista
Zielona Góra
Wygasła: 29.12.2023
Mianowanie
Obowiązki:
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy - informatyk: realizowanie zgłoszeń serwisowych z zakresu sprzętu informatyki i łączności na terenie Komendy i jednostek podległych KM PSP w Zielonej Górze w celu zapewnienia ciągłości pracy
- realizowanie zadań lokalnego administratora stanowisk komputerowych w sieci komputerowej KM PSP w Zielonej Górze i podległych JRG w celu zapewnienia bezpieczeństwa systemów na właściwym poziomie oraz wypełnienia postanowień polityki bezpieczeństwa
- zarządzanie usługami Active Directory oraz serwerami z systemami Microsoft
- konfiguracja i zarządzanie stacjami roboczymi w środowisku domenowym KM PSP w Zielonej Górze
- wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD) oraz wsparcia technicznego użytkownikom sprzętu informatycznego w celu zapewnienia pracownikom oraz funkcjonariuszom ciągłości pracy
- instalacja i aktualizacja oprogramowania użytkowanego w KM PSP w Zielonej Górze
- prowadzenie dla jednostek i komórek KM PSP w Zielonej Górze ewidencji licencji oraz nośników oprogramowania w celu zapewnienia legalności oprogramowania użytkowników
- organizowanie i przygotowywanie materiałów i sprzętu informatycznego do wycofania
- ocenianie przydatności sprzętu informatycznego do dalszej eksploatacji w celu przedłożenia propozycji w zakresie dalszego wykorzystania
- instalacja i konfiguracja sieciowych wielofunkcyjnych urządzeń drukujących
- diagnozowanie usterek i niezwłoczne działanie w celu usunięcia nieprawidłowości
- obsługa systemu kopii zapasowych w oparciu serwery NAS i macierze dyskowe
- konfigurowanie urządzeń sieciowych w tym routerów przełączników sieciowych
- wykonywanie analiz i opinii z zakresu informatyki
- wykonywanie zadań administratora internetowego serwisu informacyjnego z uwzględnieniem Biuletynu Informacji Publicznej oraz strony internetowej KM PSP w Zielonej Górze
- realizowanie innych zadań Wydziału operacyjno-szkoleniowego KM PSP w Zielonej Górze w zakresie spraw operacyjnych i szkoleniowych wyznaczonych dla Starszego specjalisty
od 5 922 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stażysta - Starszy specjalista
Zielona Góra
Wygasła: 29.12.2023
Mianowanie
Obowiązki:
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy - wydział organizacyjno-kadrowy: - organizowanie odpraw służbowych
- narad i konferencji z udziałem komendanta miejskiego
- - opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń
- decyzji
- rozkazów
- instrukcji i wytycznych komendanta miejskiego
- - prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie miejskiej
- - organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej
- innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej
- - realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków
- prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy miejskiej
- - ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie miejskiej
- - prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta miejskiego
- - realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy miejskiej
- - analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego
od 4 472 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stażysta - Starszy specjalista
Zielona Góra
Wygasła: 29.12.2023
Mianowanie
Obowiązki:
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy - wydział kwatermistrzowski: - Prowadzenie postępowań zamówień publicznych na dostawy
- roboty budowlane i usługi zamawiane przez KM PSP. - Prowadzenie zaopatrzenia materiałowego na potrzeby własne i jednostek podległych. - Prowadzenie magazynu na potrzeby własne
- w tym: a) prowadzenie dokumentacji przychodowej i rozchodowej
- b) prowadzenia kartotek ilościowych magazynowych
- c) kwartalne uzgadnianie kartotek
- d) prowadzenia magazynów KM PSP - obrót rzeczowy. - Prowadzenie spraw związanych ze składaniem projektów i wniosków o dofinansowania pochodzące z WFOŚiGW
- instytucji samorządowych
- wojewódzkich
- europejskich i innych. - Prowadzenie rozdzielnictwa sprzętu
- umundurowania i środków gaśniczych pochodzących z zaopatrzenia centralnego
- zakupów własnych oraz darowizn. - Sporządzanie zestawień i bilansów potrzeb własnych i jednostek podległych w zakresie zaopatrzenia w: a) sprzęt pożarniczy
- b) chemiczne środki pianotwórcze i sorbenty
- c) materiały do remontów i konserwacji. - Uczestniczenie w organizowaniu i przeprowadzaniu w KM PSP: a) apeli mundurowych
- b) akcji sanitarno-porządkowych
- c) wybrakowania i kasacji przedmiotów umundurowania i wyekwipowania osobistego oraz sprzętu kwaterunkowego. - Sporządzanie zestawień i analiz
- w tym kwartalnego zestawienia (wraz z naliczeniem opłat) z zanieczyszczeń wprowadzanych przez jednostki organizacyjne PSP do środowiska naturalnego. - Sporządzanie i nadzorowanie realizacji umów najmu dla innych podmiotów. - Prowadzenie rachunków uproszczonych i not księgowych
- - Prowadzenie Książki obiektu budowlanego dla KM Państwowej Straży Pożarnej i nadzorowanie prowadzenia Książek obiektów budowlanych przez podległe JRG Państwowej Straży Pożarnej. - Uczestniczenie w sprawdzianach
- zawodach pożarniczych oraz w dużych lub specyficznych akcjach ratowniczych. - Prowadzenie postępowań szkody w mieniu PSP. - Prowadzenie gospodarki transportowej w Komendzie Miejskiej PSP
od 4 472 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stażysta (Starszy ratownik - kierowca)
Zielona Góra
Wygasła: 29.12.2023
Mianowanie
Obowiązki:
- Według zawodu
od 4 467 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stażysta
Zielona Góra
Wygasła: 07.09.2022
Mianowanie
Obowiązki:
- Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Zielonej Górze ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Zielonej Górze. Stanowisko: Stażysta
- etatowe stanowisko - Starszy ratownik-kierowca Liczba stanowisk
- na które prowadzony jest nabór: 4 Miejsce pełnienia służby: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Zielonej Górze: Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Nr 1 w Zielonej Górze - 2 etaty
- Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Nr 2 w Zielonej Górze - 2 etat. Rozkład czasu służby: zmianowy system służby Przybliżony termin przyjęcia do służby III-IV kwartał 2022 r. Zasady prowadzenia naboru Postępowanie kwalifikacyjne składa się z VI etapów. Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny
- składa się z następujących etapów: 1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej). 2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1772). 3. Sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) samodzielne wejście i zejście kandydata przy asekuracji na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75 . 4. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby
- o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- wyszkolenie lub umiejętności
- zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej
- o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej). 5. Rozmowa kwalifikacyjna. 6. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej
od 4 214 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Strażak stażysta
Zielona Góra
Wygasła: 11.02.2022
Mianowanie
Obowiązki:
- Zasady prowadzenia naboru Postępowanie kwalifikacyjne składa się z VI etapów. Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny
- składa się z następujących etapów: 1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej). 2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1772). 3. Sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) samodzielne wejście i zejście kandydata przy asekuracji na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75 . 4. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby
- o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- wyszkolenie lub umiejętności
- zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej
- o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej). 5. Rozmowa kwalifikacyjna. 6. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I etap postępowania kwalifikacyjnego: ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym odbędzie się w dniu 15 lutego 2022 r. (bez obecności kandydatów). Komisja dokonuje oceny wymaganych dokumentów wymienionych w pkt. III. Ocena polega na sprawdzeniu poprawności wypełnienia podania o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Złożenie przez kandydata nieprawidłowo wypełnionego podania o przyjęcie do służby jest równoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku z postępowania kwalifikacyjnego. Kandydat nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Ten etap postępowania kończy się oceną złożonych dokumentów i rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu kandydata do kolejnego etapu postępowania. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do II etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. przeprowadzenia testu sprawności fizycznej umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 15 lutego 2022 r. UWAGA! Przed rozpoczęciem II
- III i V etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat zobowiązany jest do okazania Komisji dokumentu ze zdjęciem
- potwierdzającego jego tożsamość. Komisja zapoznaje kandydata z celem
- zakresem i sposobem przeprowadzenia danego etapu postępowania oraz sposobem jego oceniania. II etap postępowania kwalifikacyjnego: test sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej zostanie przeprowadzony w dniu 17 lutego 2022 r. Zbiórka kandydatów o godz. 10:00 przed halą sportową przy Liceum Ogólnokształcącym nr III im. prof. T. Kotarbińskiego ul. Strzelecka 9 w Zielonej Górze. W sali sportowej zostanie przeprowadzony bieg po kopercie i próba wydolnościowa Beep test. Po zakończeniu zostanie ogłoszona przerwa na przemieszczenie się do obiektu Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej Nr 1 PSP w Zielonej Górze ul. Kożuchowska 4 i określona godzina zbiórki przed budynkiem jednostki. W JRG Nr 1 PSP w Zielonej Górze zostanie przeprowadzona próba sprawnościowa - podciąganie na drążku. Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych i próby wydolnościowej
- które przeprowadza się w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1940) oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu
- trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. Nr 261
- poz. 2191 z późn. zm.). Uwaga! Nie stosuje się punktów preferencyjnych z tytułu wieku. Próby sprawnościowe testu sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym. Kandydat może podejść do każdej z prób dwukrotnie. Podejście drugie może nastąpić wyłącznie w dniu
- w którym przeprowadzono pierwsze podejście do danej próby. Do oceny ogólnej zostaje wybrany korzystniejszy wynik podejścia uzyskany przez kandydata. Wynik końcowy testu sprawności fizycznej oblicza się jako średnią arytmetyczną punktów uzyskanych w ramach każdej z prób. Wynik końcowy podaje się z zaokrągleniem do dwóch miejsc po przecinku. Test sprawności fizycznej uznaje się za zaliczony w przypadku zaliczenia każdej z trzech prób oraz osiągnięcia wyniku końcowego: - dla mężczyzn - co najmniej 50 pkt
- - dla kobiet - co najmniej 46 pkt. W przypadku
- gdy liczba kandydatów
- którzy zaliczyli test sprawności fizycznej jest mniejsza od liczby stanowisk
- na które jest prowadzony nabór
- można obniżyć minimalny do osiągnięcia wynik końcowy testu sprawności fizycznej do 41 punktów. Test sprawności fizycznej dla kandydatów (mężczyzn i kobiet) biorących bezpośredni udział w działaniach ratowniczo-gaśniczych obejmuje: 1) podciąganie się na drążku; 2) bieg po kopercie; 3) próbę wydolnościową. 1. Podciąganie się na drążku Drążek jest umieszczony na wysokości doskocznej
- pozwalającej na swobodny zwis ciała
- bez dotykania podłoża. W przypadku braku możliwości doskoczenia do drążka
- kandydat ma prawo do uzyskania pomocy osób przeprowadzających test sprawności fizycznej. Kandydat zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych. Na komendę "start" podciąga się
- tak aby broda znalazła się powyżej drążka i wraca do pozycji wyjściowej
- następnie ponawia ćwiczenie. Oceniający głośno podaje liczbę zaliczonych podciągnięć. Jeżeli kandydat nie wykona ćwiczenia zgodnie z opisem
- np. nie podciągnie się na drążku do wymaganej pozycji lub nie wróci do zwisu na drążku o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych
- oceniający powtarza ostatnią liczbę prawidłowo zaliczonych podciągnięć. Podczas wykonywania ćwiczenia jest dozwolona praca tułowia i nóg. Wynikiem końcowym jest liczba prawidłowo zaliczonych podciągnięć. 2. Bieg po kopercie Konkurencja jest przeprowadzana na polu prostokąta o wymiarach 3 x 5 m
- na którym w wyznaczonych miejscach (naklejone z taśmy o szerokości 5 cm krzyże mają wymiary 20 x 20 cm) ustawia się tyczki o wysokości 160-180 cm - podstawa tyczki w całości musi zakrywać naklejony krzyż (sposób rozmieszczenia tyczek przedstawia rysunek). Sposób przeprowadzenia konkurencji: kandydat na komendę "na miejsca" podchodzi do linii startu i zajmuje pozycję startową. Na komendę "start" kandydat rozpoczyna bieg zgodnie z oznaczonym na rysunku kierunkiem (A-B-E-C-D-E-A)
- omijając tyczki od strony zewnętrznej. Kandydat pokonuje trasę trzykrotnie. Podczas wykonywania próby obowiązuje całkowity zakaz chwytania i przytrzymywania stojących tyczek. W przypadku przewrócenia lub przesunięcia tyczki z punktu jej ustawienia
- kandydat musi ją ustawić na wcześniej zajmowanym miejscu i dopiero kontynuować bieg. W przypadku nieustawienia tyczki na wcześniej zajmowanym miejscu i kontynuowaniu biegu
- kandydatowi przerywa się próbę i uznaje się ją jako niezaliczoną. Kandydat może popełnić 1 falstart
- kolejny go dyskwalifikuje. Wynikiem końcowym jest czas pokonania ćwiczenia
- z dokładnością do 0
- 01 sekundy. 3. Próba wydolnościowa BEEP TEST Próba wydolnościowa (Beep test) polega na bieganiu między dwoma znacznikami (liniami)
- oddalonymi od siebie o 20 metrów w określonym
- stale rosnącym tempie. Szerokość toru wynosi 1
- 5 m. Tempo nadaje sygnał dźwiękowy
- podczas trwania
- którego kandydat musi znajdować się poza wyznaczoną linią dwiema nogami. Jeżeli kandydat dotrze do linii przed sygnałem
- powinien zatrzymać się za nią i ruszyć do kolejnego odcinka po usłyszeniu sygnału. Koniec testu następuje w momencie
- gdy kandydat dwukrotnie nie przebiegnie kolejnych 20 metrów w wyznaczonym czasie lub dwukrotnie pod rząd wystartuje do kolejnych odcinków przed sygnałem. Ostateczny wynik to liczba rozpoczętego poziomu oraz liczba pełnych przebiegniętych 20-metrówek na tym poziomie (np. 10 - 9)
- gdzie 10 oznacza poziom
- a 9 - numer 20-metrowego odcinka. Po zakończeniu testu sprawności fizycznej zostanie ogłoszona przerwa na przygotowanie ogłoszenia wyników II etapu i określona godzina i miejsce zbiórki kandydatów zakwalifikowanych do etapu III. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do III etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. sprawdzianu braku lęku wysokości (akrofobia)
- zostanie umieszczony na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 17 lutego 2022 r. III etap postępowania kwalifikacyjnego: sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) Sprawdzian braku lęku wysokości odbędzie się w dniu 17 lutego 2022 r. w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej Nr 1 PSP w Zielonej Górze ul. Kożuchowska 4
- po podaniu wyników etapu II - testu sprawności fizycznej. Kandydat
- który pozytywnie zaliczył test sprawności fizycznej przystępuje do sprawdzianu braku lęku wysokości. Sprawdzian uznaje się za zaliczony
- jeżeli asekurowany kandydat samodzielnie wszedł na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75 i zszedł z niej. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do IV etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. ocena dokumentów
- umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze do dnia 17 lutego 2022 r. IV etap postępowania kwalifikacyjnego: ocena dokumentów Kandydat zakwalifikowany do IV etapu (ocena dokumentów) zobowiązany jest dostarczyć do Wydziału organizacyjno-kadrowego KM PSP w Zielonej Górze
- w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 lutego 2022 r. do godz. 11:00 następujące dokumenty: kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby
- o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby; kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- wyszkolenie lub posiadane umiejętności; zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej
- o ile kandydat jest członkiem ochotniczej straży pożarnej (wzór stanowi załącznik nr 3) Posiadane wykształcenie
- wyszkolenie lub posiadane umiejętności oceniane są w systemie punktowym. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania wynosi 60. SYSTEM PUNKTOWY STOSOWANY DO OCENY PREFERENCJI Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA
- WYSZKOLENIA LUB POSIADANYCH UMIEJĘTNOŚCI Preferencje
- za które obligatoryjnie są przyznawane punkty: 1. szkolenie podstawowe w zawodzie strażak - 20 punktów; 2. posiadanie tytułu zawodowego technik pożarnictwa - 25 punktów; 3. posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa - 30 punktów; 4. posiadanie tytułu zawodowego inżynier i dyplomu ukończenia w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studiów w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
- wydanego do dnia 30 września 2019 r
- lub studiów na kierunku inżynieria bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa pożarowego
- wydanego po dniu 30 września 2019 r. - 15 punktów; 5. uzyskanie kwalifikacji ratownika
- o których mowa w art. 13 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz.U. z 2021 r. poz. 2053 z późn. zm.) - 5 punktów; 6. uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego
- o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym - 15 punktów; 7. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP - 5 punktów; 8. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP+RT - 10 punktów; 9. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP+RT+RW - 15 punktów; 10. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP według programu z dnia 17 listopada 2015 r. - 15 punktów; 11. ukończone liceum ogólnokształcące lub technikum w klasie
- w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania ochrony przeciwpożarowej
- dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania - 5 punktów; Preferencje
- za które są przyznawane punkty
- o ile preferencje znajdą się w ogłoszeniu: 12. wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym w Państwowej Straży Pożarnej na danym stanowisku
- na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne
- w codziennym rozkładzie czasu służby - 15 punktów; 13. prawo jazdy kat. C - 5 punktów; 14. prawo jazdy kat. C+E - 10 punktów; 15. prawo jazdy kat. D - 5 punktów; 16. inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku
- na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne - w sumie do 15 punktów
- nie więcej niż 5 punktów za jedno uprawnienie; 17. za zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub na stanowisku obsługi w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej
- przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku
- na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne 15 punktów. Sposób liczenia punktów: 1) za kwalifikacje wymienione w pkt 1-3 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu
- z wyższą wartością punktową; 2) za kwalifikacje wymienione w pkt 5 i 6 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu
- z wyższą wartością punktową; 3) za kwalifikacje wymienione w pkt 7-10 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu
- z wyższą wartością punktową; 4) za kwalifikacje wymienione w pkt 7-10 przyznaje się punkty jedynie w przypadku potwierdzenia przez właściwego dla działalności ochotniczej straży pożarnej komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej aktywnego członkostwa przez udokumentowany udział w co najmniej dwóch zdarzeniach - w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub w ćwiczeniach organizowanych przez jednostkę organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej (w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia
- tj. terminu składania dokumentów
- o których mowa w § 5 ust. 4 pkt 3 rozporządzenia); 5) w przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 13-15 punkty sumuje się
- z zastrzeżeniem
- że nie można łączyć pkt 13 i 14. Objaśnienie użytych skrótów: 1) SP - szkolenie podstawowe strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej; 2) RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej; 3) RW - szkolenie strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do V etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. rozmowa kwalifikacyjna
- umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 22 lutego 2022 r. V etap postępowania kwalifikacyjnego: rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 23 lutego 2022 r. w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze ul. Jana Kasprowicza 3/5. Początek godzina 10:00. Kolejnym etapem postępowania jest rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegają: 1. autoprezentacja kandydata
- w tym wskazanie zainteresowań
- doświadczeń i osiągnięć oraz oczekiwań związanych ze służbą w Państwowej Straży Pożarnej; 2. kompetencje społeczne niezbędne do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz ich wpływ na motywację kandydata do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej; 3. umiejętność komunikacji
- w tym przekazywania
- odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi; Każdy z członków komisji po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej
- odrębnie ocenia kandydata. Maksymalna liczba punktów możliwa do przyznania przez członka komisji za każdy z elementów w pkt 1-3 wynosi 10. Liczbę punktów uzyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków komisji z dokładnością do jednego miejsca po przecinku. Pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej osiąga kandydat
- który uzyska
- co najmniej 16 punktów. p Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do VI etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP
- umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 23 lutego 2022 r. VI etap postępowania kwalifikacyjnego: ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. Badanie przeprowadzone zostanie przez wyznaczoną Komisję Lekarską MSWiA
- która wyda orzeczenie o przydatności do służby w PSP. Na badania lekarskie
- w celu oceny zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP skierowanych zostanie 4 kandydatów
- którzy uzyskają najwyższą łączną liczbę punktów w etapach postępowania kwalifikacyjnego. W przypadku
- gdy Komisja Lekarska lub odwoławcza komisja lekarska orzeknie
- że kandydat jest niezdolny do służby w Państwowej Straży Pożarnej
- na badania lekarskie skierowany zostanie kolejny kandydat z najwyższą liczbą uzyskanych punktów. Niestawienie się kandydata na komisji lekarskiej
- wyklucza Go z procesu rekrutacji. UWAGA! Terminy poszczególnych etapów mogą ulec zmianie z przyczyn niezależnych od członków Komisji (np. z powodu niekorzystnych warunków atmosferycznych lub innych szczególnych okoliczności). O każdej zmianie terminu kandydaci będą informowani telefonicznie. Stosowna informacja zostanie umieszczona również na stronie internetowej. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej na podstawie: 1. ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1940) 2. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r
- poz. 1772) 3. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu
- trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. Nr 261
- poz. 2191 z późn. zm.)
od 3 623 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- SuperUbezpieczenia.pl Paweł Racławski Zielona Góra
- ZESPÓŁ EDUKACYJNY NR 2 W ZIELONEJ GÓRZE Zielona Góra
- UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI Zielona Góra
- ARTIENERGY ARTUR MOTYL Zielona Góra
- ZESPÓŁ REHABILITACJI DZIECI I MŁODZIEŻY NIEPEŁNOSPRAWNEJ PROMYK SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ Zielona Góra