Pracodawca
Zielona Góra
KOMENDA MIEJSKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W ZIELONEJ GÓRZE

Ocen

poleca firmę Opinie ()

Ocena ogólna pracodawcy

Zielona Góra, ul. Jana Kasprowicza

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!

Czy opinia była pomocna? 0 0

Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 2 )

stażysta

Zielona Góra

Wygasła: 07.09.2022

Mianowanie

Obowiązki:

Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Zielonej Górze ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Zielonej Górze. Stanowisko: Stażysta
etatowe stanowisko - Starszy ratownik-kierowca Liczba stanowisk
na które prowadzony jest nabór: 4 Miejsce pełnienia służby: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Zielonej Górze: Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Nr 1 w Zielonej Górze - 2 etaty
Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Nr 2 w Zielonej Górze - 2 etat. Rozkład czasu służby: zmianowy system służby Przybliżony termin przyjęcia do służby III-IV kwartał 2022 r. Zasady prowadzenia naboru Postępowanie kwalifikacyjne składa się z VI etapów. Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny
składa się z następujących etapów: 1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej). 2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1772). 3. Sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) samodzielne wejście i zejście kandydata przy asekuracji na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75 . 4. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby
o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
wyszkolenie lub umiejętności
zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej
o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej). 5. Rozmowa kwalifikacyjna. 6. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej

Pokaż więcej >>

od 4 214 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Strażak stażysta

Zielona Góra

Wygasła: 11.02.2022

Mianowanie

Obowiązki:

Zasady prowadzenia naboru Postępowanie kwalifikacyjne składa się z VI etapów. Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny
składa się z następujących etapów: 1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej). 2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1772). 3. Sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) samodzielne wejście i zejście kandydata przy asekuracji na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75 . 4. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby
o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
wyszkolenie lub umiejętności
zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej
o ile kandydat jest członkiem Ochotniczej Straży Pożarnej). 5. Rozmowa kwalifikacyjna. 6. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I etap postępowania kwalifikacyjnego: ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym odbędzie się w dniu 15 lutego 2022 r. (bez obecności kandydatów). Komisja dokonuje oceny wymaganych dokumentów wymienionych w pkt. III. Ocena polega na sprawdzeniu poprawności wypełnienia podania o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Złożenie przez kandydata nieprawidłowo wypełnionego podania o przyjęcie do służby jest równoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku z postępowania kwalifikacyjnego. Kandydat nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Ten etap postępowania kończy się oceną złożonych dokumentów i rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu kandydata do kolejnego etapu postępowania. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do II etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. przeprowadzenia testu sprawności fizycznej umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 15 lutego 2022 r. UWAGA! Przed rozpoczęciem II
III i V etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat zobowiązany jest do okazania Komisji dokumentu ze zdjęciem
potwierdzającego jego tożsamość. Komisja zapoznaje kandydata z celem
zakresem i sposobem przeprowadzenia danego etapu postępowania oraz sposobem jego oceniania. II etap postępowania kwalifikacyjnego: test sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej zostanie przeprowadzony w dniu 17 lutego 2022 r. Zbiórka kandydatów o godz. 10:00 przed halą sportową przy Liceum Ogólnokształcącym nr III im. prof. T. Kotarbińskiego ul. Strzelecka 9 w Zielonej Górze. W sali sportowej zostanie przeprowadzony bieg po kopercie i próba wydolnościowa Beep test. Po zakończeniu zostanie ogłoszona przerwa na przemieszczenie się do obiektu Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej Nr 1 PSP w Zielonej Górze ul. Kożuchowska 4 i określona godzina zbiórki przed budynkiem jednostki. W JRG Nr 1 PSP w Zielonej Górze zostanie przeprowadzona próba sprawnościowa - podciąganie na drążku. Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych i próby wydolnościowej
które przeprowadza się w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1940) oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu
trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. Nr 261
poz. 2191 z późn. zm.). Uwaga! Nie stosuje się punktów preferencyjnych z tytułu wieku. Próby sprawnościowe testu sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym. Kandydat może podejść do każdej z prób dwukrotnie. Podejście drugie może nastąpić wyłącznie w dniu
w którym przeprowadzono pierwsze podejście do danej próby. Do oceny ogólnej zostaje wybrany korzystniejszy wynik podejścia uzyskany przez kandydata. Wynik końcowy testu sprawności fizycznej oblicza się jako średnią arytmetyczną punktów uzyskanych w ramach każdej z prób. Wynik końcowy podaje się z zaokrągleniem do dwóch miejsc po przecinku. Test sprawności fizycznej uznaje się za zaliczony w przypadku zaliczenia każdej z trzech prób oraz osiągnięcia wyniku końcowego: - dla mężczyzn - co najmniej 50 pkt
- dla kobiet - co najmniej 46 pkt. W przypadku
gdy liczba kandydatów
którzy zaliczyli test sprawności fizycznej jest mniejsza od liczby stanowisk
na które jest prowadzony nabór
można obniżyć minimalny do osiągnięcia wynik końcowy testu sprawności fizycznej do 41 punktów. Test sprawności fizycznej dla kandydatów (mężczyzn i kobiet) biorących bezpośredni udział w działaniach ratowniczo-gaśniczych obejmuje: 1) podciąganie się na drążku; 2) bieg po kopercie; 3) próbę wydolnościową. 1. Podciąganie się na drążku Drążek jest umieszczony na wysokości doskocznej
pozwalającej na swobodny zwis ciała
bez dotykania podłoża. W przypadku braku możliwości doskoczenia do drążka
kandydat ma prawo do uzyskania pomocy osób przeprowadzających test sprawności fizycznej. Kandydat zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych. Na komendę "start" podciąga się
tak aby broda znalazła się powyżej drążka i wraca do pozycji wyjściowej
następnie ponawia ćwiczenie. Oceniający głośno podaje liczbę zaliczonych podciągnięć. Jeżeli kandydat nie wykona ćwiczenia zgodnie z opisem
np. nie podciągnie się na drążku do wymaganej pozycji lub nie wróci do zwisu na drążku o ramionach wyprostowanych w stawach łokciowych
oceniający powtarza ostatnią liczbę prawidłowo zaliczonych podciągnięć. Podczas wykonywania ćwiczenia jest dozwolona praca tułowia i nóg. Wynikiem końcowym jest liczba prawidłowo zaliczonych podciągnięć. 2. Bieg po kopercie Konkurencja jest przeprowadzana na polu prostokąta o wymiarach 3 x 5 m
na którym w wyznaczonych miejscach (naklejone z taśmy o szerokości 5 cm krzyże mają wymiary 20 x 20 cm) ustawia się tyczki o wysokości 160-180 cm - podstawa tyczki w całości musi zakrywać naklejony krzyż (sposób rozmieszczenia tyczek przedstawia rysunek). Sposób przeprowadzenia konkurencji: kandydat na komendę "na miejsca" podchodzi do linii startu i zajmuje pozycję startową. Na komendę "start" kandydat rozpoczyna bieg zgodnie z oznaczonym na rysunku kierunkiem (A-B-E-C-D-E-A)
omijając tyczki od strony zewnętrznej. Kandydat pokonuje trasę trzykrotnie. Podczas wykonywania próby obowiązuje całkowity zakaz chwytania i przytrzymywania stojących tyczek. W przypadku przewrócenia lub przesunięcia tyczki z punktu jej ustawienia
kandydat musi ją ustawić na wcześniej zajmowanym miejscu i dopiero kontynuować bieg. W przypadku nieustawienia tyczki na wcześniej zajmowanym miejscu i kontynuowaniu biegu
kandydatowi przerywa się próbę i uznaje się ją jako niezaliczoną. Kandydat może popełnić 1 falstart
kolejny go dyskwalifikuje. Wynikiem końcowym jest czas pokonania ćwiczenia
z dokładnością do 0
01 sekundy. 3. Próba wydolnościowa BEEP TEST Próba wydolnościowa (Beep test) polega na bieganiu między dwoma znacznikami (liniami)
oddalonymi od siebie o 20 metrów w określonym
stale rosnącym tempie. Szerokość toru wynosi 1
5 m. Tempo nadaje sygnał dźwiękowy
podczas trwania
którego kandydat musi znajdować się poza wyznaczoną linią dwiema nogami. Jeżeli kandydat dotrze do linii przed sygnałem
powinien zatrzymać się za nią i ruszyć do kolejnego odcinka po usłyszeniu sygnału. Koniec testu następuje w momencie
gdy kandydat dwukrotnie nie przebiegnie kolejnych 20 metrów w wyznaczonym czasie lub dwukrotnie pod rząd wystartuje do kolejnych odcinków przed sygnałem. Ostateczny wynik to liczba rozpoczętego poziomu oraz liczba pełnych przebiegniętych 20-metrówek na tym poziomie (np. 10 - 9)
gdzie 10 oznacza poziom
a 9 - numer 20-metrowego odcinka. Po zakończeniu testu sprawności fizycznej zostanie ogłoszona przerwa na przygotowanie ogłoszenia wyników II etapu i określona godzina i miejsce zbiórki kandydatów zakwalifikowanych do etapu III. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do III etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. sprawdzianu braku lęku wysokości (akrofobia)
zostanie umieszczony na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 17 lutego 2022 r. III etap postępowania kwalifikacyjnego: sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) Sprawdzian braku lęku wysokości odbędzie się w dniu 17 lutego 2022 r. w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej Nr 1 PSP w Zielonej Górze ul. Kożuchowska 4
po podaniu wyników etapu II - testu sprawności fizycznej. Kandydat
który pozytywnie zaliczył test sprawności fizycznej przystępuje do sprawdzianu braku lęku wysokości. Sprawdzian uznaje się za zaliczony
jeżeli asekurowany kandydat samodzielnie wszedł na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75 i zszedł z niej. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do IV etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. ocena dokumentów
umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze do dnia 17 lutego 2022 r. IV etap postępowania kwalifikacyjnego: ocena dokumentów Kandydat zakwalifikowany do IV etapu (ocena dokumentów) zobowiązany jest dostarczyć do Wydziału organizacyjno-kadrowego KM PSP w Zielonej Górze
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 lutego 2022 r. do godz. 11:00 następujące dokumenty: kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby
o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby; kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
wyszkolenie lub posiadane umiejętności; zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej
o ile kandydat jest członkiem ochotniczej straży pożarnej (wzór stanowi załącznik nr 3) Posiadane wykształcenie
wyszkolenie lub posiadane umiejętności oceniane są w systemie punktowym. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania wynosi 60. SYSTEM PUNKTOWY STOSOWANY DO OCENY PREFERENCJI Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA
WYSZKOLENIA LUB POSIADANYCH UMIEJĘTNOŚCI Preferencje
za które obligatoryjnie są przyznawane punkty: 1. szkolenie podstawowe w zawodzie strażak - 20 punktów; 2. posiadanie tytułu zawodowego technik pożarnictwa - 25 punktów; 3. posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa - 30 punktów; 4. posiadanie tytułu zawodowego inżynier i dyplomu ukończenia w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studiów w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
wydanego do dnia 30 września 2019 r
lub studiów na kierunku inżynieria bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa pożarowego
wydanego po dniu 30 września 2019 r. - 15 punktów; 5. uzyskanie kwalifikacji ratownika
o których mowa w art. 13 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz.U. z 2021 r. poz. 2053 z późn. zm.) - 5 punktów; 6. uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego
o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym - 15 punktów; 7. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP - 5 punktów; 8. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP+RT - 10 punktów; 9. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP+RT+RW - 15 punktów; 10. wyszkolenie pożarnicze w ochotniczej straży pożarnej - ukończone SP według programu z dnia 17 listopada 2015 r. - 15 punktów; 11. ukończone liceum ogólnokształcące lub technikum w klasie
w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania ochrony przeciwpożarowej
dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania - 5 punktów; Preferencje
za które są przyznawane punkty
o ile preferencje znajdą się w ogłoszeniu: 12. wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym w Państwowej Straży Pożarnej na danym stanowisku
na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne
w codziennym rozkładzie czasu służby - 15 punktów; 13. prawo jazdy kat. C - 5 punktów; 14. prawo jazdy kat. C+E - 10 punktów; 15. prawo jazdy kat. D - 5 punktów; 16. inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku
na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne - w sumie do 15 punktów
nie więcej niż 5 punktów za jedno uprawnienie; 17. za zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub na stanowisku obsługi w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej
przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku
na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne 15 punktów. Sposób liczenia punktów: 1) za kwalifikacje wymienione w pkt 1-3 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu
z wyższą wartością punktową; 2) za kwalifikacje wymienione w pkt 5 i 6 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu
z wyższą wartością punktową; 3) za kwalifikacje wymienione w pkt 7-10 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu
z wyższą wartością punktową; 4) za kwalifikacje wymienione w pkt 7-10 przyznaje się punkty jedynie w przypadku potwierdzenia przez właściwego dla działalności ochotniczej straży pożarnej komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej aktywnego członkostwa przez udokumentowany udział w co najmniej dwóch zdarzeniach - w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub w ćwiczeniach organizowanych przez jednostkę organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej (w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia
tj. terminu składania dokumentów
o których mowa w § 5 ust. 4 pkt 3 rozporządzenia); 5) w przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 13-15 punkty sumuje się
z zastrzeżeniem
że nie można łączyć pkt 13 i 14. Objaśnienie użytych skrótów: 1) SP - szkolenie podstawowe strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej; 2) RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej; 3) RW - szkolenie strażaków-ratowników ochotniczej straży pożarnej z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do V etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. rozmowa kwalifikacyjna
umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 22 lutego 2022 r. V etap postępowania kwalifikacyjnego: rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 23 lutego 2022 r. w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze ul. Jana Kasprowicza 3/5. Początek godzina 10:00. Kolejnym etapem postępowania jest rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegają: 1. autoprezentacja kandydata
w tym wskazanie zainteresowań
doświadczeń i osiągnięć oraz oczekiwań związanych ze służbą w Państwowej Straży Pożarnej; 2. kompetencje społeczne niezbędne do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz ich wpływ na motywację kandydata do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej; 3. umiejętność komunikacji
w tym przekazywania
odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi; Każdy z członków komisji po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej
odrębnie ocenia kandydata. Maksymalna liczba punktów możliwa do przyznania przez członka komisji za każdy z elementów w pkt 1-3 wynosi 10. Liczbę punktów uzyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków komisji z dokładnością do jednego miejsca po przecinku. Pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej osiąga kandydat
który uzyska
co najmniej 16 punktów. p Wykaz osób zakwalifikowanych (zgodnie z nadanymi numerami identyfikacyjnymi) do VI etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP
umieszczony zostanie na stronie internetowej KM PSP w Zielonej Górze www.straz.zgora.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Zielonej Górze w dniu 23 lutego 2022 r. VI etap postępowania kwalifikacyjnego: ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. Badanie przeprowadzone zostanie przez wyznaczoną Komisję Lekarską MSWiA
która wyda orzeczenie o przydatności do służby w PSP. Na badania lekarskie
w celu oceny zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP skierowanych zostanie 4 kandydatów
którzy uzyskają najwyższą łączną liczbę punktów w etapach postępowania kwalifikacyjnego. W przypadku
gdy Komisja Lekarska lub odwoławcza komisja lekarska orzeknie
że kandydat jest niezdolny do służby w Państwowej Straży Pożarnej
na badania lekarskie skierowany zostanie kolejny kandydat z najwyższą liczbą uzyskanych punktów. Niestawienie się kandydata na komisji lekarskiej
wyklucza Go z procesu rekrutacji. UWAGA! Terminy poszczególnych etapów mogą ulec zmianie z przyczyn niezależnych od członków Komisji (np. z powodu niekorzystnych warunków atmosferycznych lub innych szczególnych okoliczności). O każdej zmianie terminu kandydaci będą informowani telefonicznie. Stosowna informacja zostanie umieszczona również na stronie internetowej. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej na podstawie: 1. ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1940) 2. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r
poz. 1772) 3. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu
trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. Nr 261
poz. 2191 z późn. zm.)

Pokaż więcej >>

od 3 623 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Zielona Góra >>

KOMENDA MIEJSKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W ZIELONEJ GÓRZE