Ocena ogólna pracodawcy
PAŃSTWOWA SZKOŁA MUZYCZNA II ST. IM. RYSZARDA BUKOWSKIEGO WE WROCŁAWIU
Wrocław, ul. Podwale
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)
Aktualne ( 1 )
Archiwalne ( 5 )
Specjalista ds. płac
Wrocław
Ważna do: 05.05.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. w oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe nalicza wynagrodzenia zasadnicze
- premię
- dodatki stażowe
- funkcyjne
- godziny nadliczbowe
- dodatki za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami; 2. nalicza ekwiwalenty za urlopy wypoczynkowe
- dodatki wyrównawcze do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej
- itp. 3. nalicza pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowe
- macierzyńskie
- wychowawcze
- zgodnie z obowiązującymi przepisami; 4. dokonuje potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych
- składek PZU
- składek i pożyczek z KZP
- pożyczek mieszkaniowych oraz sporządza ich wykazy; 5. w ustalonych terminach sporządza listy płac
- wyrównań
- zasiłków itp. prowadzenie spraw finansowych związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych; 6. przygotowuje przelewy potrąconych kwot oraz przelewy wynagrodzeń na konta osobiste pracowników; 7. przygotowuje przelewy do kontrahentów szkoły zgodnie z wystawionymi fakturami; 8. w obowiązujących terminach nalicza zobowiązania wobec ZUS
- przygotowuje dokumentację rozliczeniową oraz przelewy naliczonych składek
- zgodnie z obowiązującymi przepisami; 9. w obowiązujących terminach nalicza
- potrąca i rozlicza z Urzędem Skarbowym zaliczki podatku dochodowego zatrudnionych pracowników
- w oparciu o obowiązujące przepisy; 10. w obowiązujących terminach sporządza deklaracje rozliczeniowe dotyczące przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4
- PIT-8
- PIT-11; 11. prowadzi kartoteki wynagrodzeń
- wypłaconych zasiłków
- wypłat z tytułu absencji pracowników
- itp. 12. wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków; 13. wystawia zaświadczenia do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów; 14. sporządza meldunki płacowe oraz współuczestniczy w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych; 15. uzgadnia z Głównym Księgowym naliczenia wydatków płacowych; 16. wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków
- przygotowuje i wystawia dokumentację podatkową PIT
- wystawia zaświadczenia Rp-7
- wystawiania zaświadczenia dotyczące okresów zasiłkowych pracowników; 17. odpowiada za przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną; 18. sporządza sprawozdania: GUS
- SIO. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: sekretariat@psmpodwale.pl w terminie do 5 maja 2024 r. W razie dodatkowych pytań prosimy również o kontakt mailowy. Informujemy
- że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
Specjalista ds. administracyjnych i obsługi związnay z działem administracyjno-gospodarczym
Wrocław
Wygasła: 10.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Współpraca w zarządzaniu dokumentacją
- przechowywaniem
- organizacją i aktualizacją dokumentów. 2. Dbanie o prawidłową segregację i archiwizację dokumentacji. 3. Sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism
- takich jak: pisma urzędowe
- raporty
- protokoły. 4. Sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentów finansowych. 5. Obsługa administracyjna spraw związanych z zarządzaniem mieniem nieruchomym i ruchomym Szkoły. 6. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem budynków
- dokonywanie wpisów z przeglądów budynku i remontów. 7. Prowadzenie rejestru zamówień publicznych. 8. Sporządzanie sprawozdania SIO (sprawy administracyjno-gospodarcze). 9. Współpraca przy organizowaniu inwentaryzacji majątku szkoły
- koordynacji prac komisji inwentaryzacyjnej
- opracowywania harmonogramu prac spisowych. 10. Uaktualnienie spisu inwentarza w poszczególnych pomieszczeniach
- bieżące wpisywanie do ksiąg inwentarzowych przedmiotów zakupionych. 11. Współuczestniczenie w realizacji zaleceń wynikających z zarządzeń pokontrolnych przekazanych przez jednostki kontrolne zewnętrzne i wewnętrzne. 12. Udział w planowaniu i realizacji zakupów inwentarza szkoły
- dokonywanie wszelkich zakupów niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania szkoły zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły. 13. Przygotowanie bieżących i rocznych zapotrzebowań. 14. Powiadamianie przełożonych w przypadku awarii oraz podejmowanie działań mających na celu ich likwidację. 15. Pobieranie zaliczki na zakup bieżących materiałów i rozliczenie się z wydanej zaliczki. 16. Pełnienie funkcji Administratora BiP. 17. Realizacja innych zadań wynikających z bieżącej działalności szkoły. Oferta dostępna w sali E
- C. Kontakt z pracodawcą: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: sekretariat@psmpodwale.pl w terminie do 10 lutego 2024 r. W razie dodatkowych pytań prosimy również o kontakt mailowy. Informujemy
- że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
od 4 700 do 4 700 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. administracyjnych i obsługi w zakresie pozyskiwania funduszy ze środków zewnętrznych
Wrocław
Wygasła: 29.12.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. prowadzenie monitoringu informacji w zakresie ogłaszanych konkursów na pozyskiwanie funduszy ze środków zewnętrznych w ramach projektów unijnych (np. Erasmus+)( środków Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego
- Funduszy Norweskich i EOG oraz innych źródeł zewnętrznego finansowania oraz rozpowszechnianie tych informacji wśród kadry administracyjnej i dydaktycznej Szkoły; 2. samodzielne opracowywanie wniosków o dofinansowanie na projekty dydaktyczne
- artystyczne
- infrastrukturalne
- w porozumieniu z dyrektorem i jednostkami organizacyjnymi Szkoły lub przy współpracy z podmiotami zewnętrznymi; 3. koordynacja (pod względem formalnym) procesu aplikowania o środki finansowe (kompletowanie dokumentów
- i terminowe przekazywanie ich podmiotom zewnętrznym); 4. przygotowywanie dokumentów związanych z realizacją projektów
- sporządzanie raportów
- wykonywanie rozliczeń i sprawozdań z realizacji projektów; 5. pomoc w organizacji poszczególnych zadań wynikających z realizacji projektów poprzez: przygotowanie umów i zamówień
- organizacji podróży
- organizowanie tłumaczeń
- organizacja spotkań
- itp.; 6. koordynacja administracyjno-finansowa pozyskanych projektów
- w tym: prowadzenie dokumentacji projektu
- sprawozdawczość merytoryczna i finansowa
- obsługa finansowa
- obsługa systemów SL2014
- EBOI
- OSF i in
- monitoring wskaźników projektu oraz postępu prac projektowych; 7. prowadzenie i obsługa sekretariatu szkoły
- w tym: obsługa interesantów
- udzielanie informacji
- prowadzenie terminarza spraw i czynności
- przyjmowanie i wysyłanie korespondencji
- prawidłowe przechowywanie pism i dokumentów
- zabezpieczenie i przechowywanie pieczęci urzędowych
- druków ścisłego zarachowania i innych dokumentów
- wydawanie i aktualizowanie legitymacji uczniowskich oraz prowadzenie ich ewidencji; 8. organizowanie pracy dyrektora szkoły
- w tym: ustalanie terminów spotkań
- przygotowywanie wyjazdów służbowych
- przygotowywanie materiałów pomocniczych; 9. prowadzenie Księgi Zarządzeń Dyrektora Szkoły
- Księgi Komunikatów Dyrektora Szkoły; 10. sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących uczniów dla SIO; 11. porządkowanie dokumentacji i przekazywanie do składnicy akt zgodnie z instrukcją archiwalną; 12. współpraca z kierownikami sekcji; 13. wydawanie nauczycielom arkuszy ocen
- delegacji służbowych i in.; 14. przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochrona danych zawartych w dokumentacji; 15. powiadomienie przełożonych o stwierdzonych nieprawidłowościach w pracy i naruszaniu przez pracowników przepisów o ochronie mienia oraz zasad dyscypliny pracy; 16. wykonywanie innych zadań i prac dotyczących pracy szkoły
- zleconych przez dyrektora szkoły i jego zastępcy. Praca w godz.: 6:00-14:00. Oferta dostępna w sali E
- C. Kontakt z pracodawcą: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: sekretariat@psmpodwale.pl w terminie do 29 grudnia 2023 r. W razie dodatkowych pytań prosimy również o kontakt mailowy. Informujemy
- że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
od 4 700 do 4 700 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik obsługi - rzemieślnik/konserwator
Wrocław
Wygasła: 05.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - wykonywanie prac remontowo-budowlanych niewymagających specjalistycznego przygotowania i sprzętu
- - doraźne prace na wysokości powyżej 2 metrów (mycie okien
- kloszy
- wymiana żarówek)
- - montaż
- naprawa zamków
- montaż mebli
- pomoc w ustawianiu mebli
- - doraźne przemieszczanie wyposażenia
- mienia
- - bieżąca kontrola stanu obiektów szkoły
- - dbałość o bezpieczeństwo powierzonego majątku szkoły
- - utrzymanie porządku na posesjach budynków
- w tym dbałość o nasadzenia zieleni
- - odśnieżanie w okresie zimowym
- - udział w pracach inwentaryzacjach
- w oznakowaniu mienia. - utrzymywanie w czystości zewnętrznej szklanej elewacji budynków na poziomie parteru
- - pomoc przy przenoszeniu i ustawianiu instrumentów
- mebli i innego wyposażenia
- - zapewnienie porządku w magazynie instrumentów oraz innych pomieszczeniach magazynowych i technicznych
- - udział w organizacji imprez i koncertów organizowanych przez Szkołę. Praca w godz.: 6:00-14:00. Oferta dostępna w sali D
- B. Kontakt z pracodawcą: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: kadrv@psmpodwale.pl w terminie do 5 czerwca 2022 r. W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 71 347 99 34. Informujemy
- że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
od 3 250 do 3 250 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Psycholog szkolny
Wrocław
Wygasła: 30.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów; - określanie mocnych stron
- predyspozycji
- zainteresowań i uzdolnień uczniów; - rozpoznawanie przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów
- w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie uczniów i ich uczestnictwo w życiu szkoły i placówki; - podejmowanie działań sprzyjających rozwojowi kompetencji oraz potencjału uczniów w celu podnoszenia efektywności uczenia się i poprawy ich funkcjonowania; - prowadzenie badań diagnostycznych dzieci i młodzieży
- w tym badań przesiewowych i obserwacji funkcjonowania dzieci i młodzieży w środowisku wychowania i nauczania
- z wyjątkiem udziału w posiedzeniach zespołów orzekających działających w poradniach psychologiczno-pedagogicznych; - współpraca z poradnią w procesie diagnostycznym i postdiagnostycznym
- w szczególności w zakresie oceny funkcjonowania uczniów
- barier i ograniczeń w środowisku utrudniających funkcjonowanie uczniów i ich uczestnictwo w życiu szkoły lub placówki oraz efektów działań podejmowanych w celu poprawy funkcjonowania ucznia oraz planowania dalszych działań; - udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb; - podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży; - minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych
- zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym i pozaszkolnym uczniów; - inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych; - pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości
- predyspozycji i uzdolnień uczniów; - prowadzenie szkoleń i warsztatów dla uczniów
- rodziców i nauczycieli z takich obszarów jak: trema
- rozpoznawanie uczuć
- emocji
- interwencji kryzysowej
- zdrowia psychicznego uczniów
- mediacji szkolnej
- profilaktyki zaburzeń psychicznych dzieci i młodzieży; - prowadzenie obserwacji pedagogicznej w trakcie bieżącej pracy z uczniami mającej na celu rozpoznanie u uczniów: - trudności w uczeniu się
- a także potencjału ucznia i jego zainteresowań
- szczególnych uzdolnień; - prowadzenie zajęć rozwijających uzdolnienia; - prowadzenie zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu oraz planowaniem kształcenia i kariery zawodowej; - prowadzenie doradztwa edukacyjno-zawodowego dla uczniów; - prowadzenie dyżuru
- którego celem jest bezpośrednie wsparcie uczniów
- rodziców i nauczycieli w sytuacji kryzysu
- problemów emocjonalnych
- zaburzeń psychicznych. Pół etatu. Oferta dostępna w sali C. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie następujących dokumentów: 1. Zgłoszenie udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko psychologa szkolnego; 2. List motywacyjny; 3. Życiorys z reprezentacyjnym zdjęciem; 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje; 5. Informacje o osiągnięciach w działalności psychologa; Dokumenty należy wysyłać do dnia 30 kwietnia 2022 r. wyłącznie droga mailową na adres: kadry@psmpodwale.pl Informujemy
- że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 71 347 99 34
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik obsługi
Wrocław
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - wykonywanie prac konserwacyjnych
- - wykonywanie prostych napraw
- - wykonywanie drobnych prac malarskich
- - doraźne prace na wysokości powyżej 2 metrów (mycie okien
- kloszy
- wymiana żarówek)
- - montaż
- napraw zamków
- montaż mebli
- pomoc w ustawianiu mebli
- - doraźne przemieszczanie wyposażeni
- mienia
- - pomoc w przygotowywaniu
- organizacji szkolnych zamierzeń
- - bieżąca kontrola stanu obiektów szkoły
- - dbałość o bezpieczeństwo powierzonego majątku szkoły
- - utrzymywanie porządku na posesjach budynków
- w tym dbałość o nasadzenia zieleni
- - odśnieżanie w okresie zimowym
- - udział z oznakowani mienia
- inwentaryzacjach. Praca w godz.: 6:00-14:00. Oferta dostępna w sali D
- B. Kontakt z pracodawcą - e-mail: kadry@psmpodwale.pl - przesłanie CV na wskazany adres
- - wstępnie - określenie terminu spotkania osobistego - telefonicznie
- - spotkanie osobiste (prezentacja) - wyznaczony termin
od 3 010 do 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
