Ocena ogólna pracodawcy
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Łańcut, ul. Adama Mickiewicza
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 3 )
Pracownik socjalny
Łańcut
Wygasła: 13.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1.Realizacja działań określonych w strategii rozwiązywania problemów społecznych i innych programach lokalnych. 2.Prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie świadczeń pomocy społecznej: przyjmowanie wniosków o pomoc
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych u osób i rodzin korzystających lub ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej
- jak również na potrzeby jednostki organizacyjnej pomocy społecznej z terenu innej gminy
- kompletowanie dokumentacji wymaganej do przyznania określonego rodzaju świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwej formy pracy socjalnej
- kwalifikowanie do świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- w tym ustalanie zakresu usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie
- prowadzenie kartotek podopiecznych gromadzenie wywiadów środowiskowych oraz decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń pomocy społecznej
- zapewnienie ciągłości świadczeń dla osób i rodzin wymagających ochrony
- w szczególności dzieci i osób niepełnosprawnych. 3. Prowadzenie pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu ich zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie
- w tym m.in.: pomoc w uporządkowaniu problemów rodziny i zaplanowanie działań mających na celu rozwiązanie tych problemów
- motywowanie klientów do podejmowania działań mających na celu rozwiązywanie ich problemów
- udzielanie wsparcia
- kierowanie klientów do placówek
- organizacji
- instytucji zajmujących się specjalistyczną pomocą
- właściwych domów pomocy
- pomoc w wykorzystaniu możliwości
- uprawnień klientów
- rzecznictwo na rzecz podopiecznych
- działania edukacyjne mające na celu zwiększenie umiejętności społecznych podopiecznych
- towarzyszenie w załatwianiu różnych spraw
- podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach tego wymagających
- zawieranie kontraktów socjalnych z klientami oraz ocena ich realizacji. 4. Realizacja procedury Niebieskie Karty w celu przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 5. Podejmowanie interwencji na wniosek osób i instytucji zewnętrznych. 6. Inicjowanie działań związanych z jakością i efektywnością świadczonej pomocy. 7. Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb podopiecznych i możliwości finansowych Ośrodka. 8. Bieżąca współpraca i współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup podopiecznych. 9. Współpraca z działającymi na terenie gminy instytucjami
- organizacjami społecznymi
- związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej: uczestnictwo w imprezach organizowanych przez organizacje społeczne
- związki wyznaniowe
- inicjowanie spotkań mających na celu propagowanie idei pomocy społecznej oraz wypracowywanie wspólnych zasad rozwiązywania problemów
- kształtowanie dobrego wizerunku pomocy społecznej. 10. Sporządzanie opinii na wniosek innych upoważnionych organów. 11. Udzielanie informacji i porad dotyczących świadczeń rodzinnych
- funduszu alimentacyjnego
- dodatków mieszkaniowych i innych. 12. Kierowanie osób i rodzin znajdujących się w sytuacji kryzysowej do Ośrodka Interwencji Kryzysowej. 13. Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji prowadzonej przez Dział
od 3 200 do 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekun świadczący specjalistyczne usługi opiekuńcze
Kosina
Wygasła: 11.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia
- w tym zwłaszcza: - kształtowanie umiejętności zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych i umiejętności społecznego funkcjonowania
- motywowanie do aktywności
- leczenia i rehabilitacji
- - prowadzenie treningów umiejętności samoobsługi i umiejętności społecznych oraz wspieranie
- także w formie asystowania w codziennych czynnościach życiowych. 2. Prowadzenie rehabilitacji fizycznej i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu w zakresie nieobjętym przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych: - zgodnie z zaleceniami lekarskimi lub specjalisty z zakresu rehabilitacji ruchowej lub fizjoterapii
- - współpraca ze specjalistami w zakresie wspierania psychologiczno-pedagogicznego i edukacyjno-terapeutycznego zmierzającego do wielostronnej aktywizacji osoby korzystającej ze specjalistycznych usług. 3. Towarzyszenie uczestnikom w zajęciach organizowanych w Domu Dziennego Pobytu. 4. Pomoc w wykonywaniu niezbędnych zabiegów pielęgnacyjno - higienicznych. 5.Pomoc w zapewnieniu dostępu do innych usług świadczonych w Ośrodku. 6.Pomoc w budowaniu właściwych relacji rodzinnych
- w nawiązaniu kontaktów interpersonalnych i środowiskowych. 7. Rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb życiowych podopiecznych
od 2 169 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Łańcut
Wygasła: 25.02.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1.Realizacja działań określonych w strategii rozwiązywania problemów społecznych i innych programach lokalnych. 2.Prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie świadczeń pomocy społecznej: przyjmowanie wniosków o pomoc
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych u osób i rodzin korzystających lub ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej
- jak również na potrzeby jednostki organizacyjnej pomocy społecznej z terenu innej gminy
- kompletowanie dokumentacji wymaganej do przyznania określonego rodzaju świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwej formy pracy socjalnej
- kwalifikowanie do świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej
- w tym ustalanie zakresu usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie
- prowadzenie kartotek podopiecznych gromadzenie wywiadów środowiskowych oraz decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń pomocy społecznej
- zapewnienie ciągłości świadczeń dla osób i rodzin wymagających ochrony
- w szczególności dzieci i osób niepełnosprawnych. 3. Prowadzenie pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu ich zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie
- w tym m.in.: pomoc w uporządkowaniu problemów rodziny i zaplanowanie działań mających na celu rozwiązanie tych problemów
- motywowanie klientów do podejmowania działań mających na celu rozwiązywanie ich problemów
- udzielanie wsparcia
- kierowanie klientów do placówek
- organizacji
- instytucji zajmujących się specjalistyczną pomocą
- właściwych domów pomocy
- pomoc w wykorzystaniu możliwości
- uprawnień klientów
- rzecznictwo na rzecz podopiecznych
- działania edukacyjne mające na celu zwiększenie umiejętności społecznych podopiecznych
- towarzyszenie w załatwianiu różnych spraw
- podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach tego wymagających
- zawieranie kontraktów socjalnych z klientami oraz ocena ich realizacji. 4. Realizacja procedury Niebieskie Karty w celu przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 5. Podejmowanie interwencji na wniosek osób i instytucji zewnętrznych. 6. Inicjowanie działań związanych z jakością i efektywnością świadczonej pomocy. 7. Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb podopiecznych i możliwości finansowych Ośrodka. 8. Bieżąca współpraca i współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup podopiecznych. 9. Współpraca z działającymi na terenie gminy instytucjami
- organizacjami społecznymi
- związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej: uczestnictwo w imprezach organizowanych przez organizacje społeczne
- związki wyznaniowe
- inicjowanie spotkań mających na celu propagowanie idei pomocy społecznej oraz wypracowywanie wspólnych zasad rozwiązywania problemów
- kształtowanie dobrego wizerunku pomocy społecznej. 10. Sporządzanie opinii na wniosek innych upoważnionych organów. 11. Udzielanie informacji i porad dotyczących świadczeń rodzinnych
- funduszu alimentacyjnego
- dodatków mieszkaniowych i innych. 12. Kierowanie osób i rodzin znajdujących się w sytuacji kryzysowej do Ośrodka Interwencji Kryzysowej. 13. Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji prowadzonej przez Dział
od 3 010 do 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
