1. Pracodawca
  2. Purda
  3. GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PURDZIE
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PURDZIE

Purda,

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 2 )

pracownik socjalny

Purda
Wygasła: 28.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • 1. Rozpoznawanie
  • określanie potrzeb socjalnych osób i rodzin w rejonie działania. 2. Pozyskiwanie informacji o sytuacji życiowej
  • rodzinnej osoby i rodziny potrzebującej pomocy a także osób zobowiązanych do alimentacji. 3. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy. 4. Wnioskowanie o pomoc w formie i na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz aktach wykonawczych do ustawy w oparciu o przeprowadzane wywiady środowiskowe. 5. Prowadzenie pracy socjalnej oraz zawieranie kontraktów socjalnych w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej i usamodzielnienia. 6. Wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny do rodzin mających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej. 7. Współpraca i współdziałanie z asystentem rodziny. 8. Podejmowanie działań interwencyjnych w zakresie umieszczania dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz zastępczych formach pomocy. 9. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych stanowiących podstawę wydania indywidualnej decyzji administracyjnej
Pokaż więcej >>
od 3 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

pracownik socjalny

Purda
Wygasła: 25.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • 1. Rozpoznawanie
  • określanie potrzeb socjalnych osób i rodzin w rejonie działania. 2. Pozyskiwanie informacji o sytuacji życiowej
  • rodzinnej osoby i rodziny potrzebującej pomocy a także osób zobowiązanych do alimentacji. 3. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy. 4. Wnioskowanie o pomoc w formie i na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz aktach wykonawczych do ustawy w oparciu o przeprowadzane wywiady środowiskowe. 5. Prowadzenie pracy socjalnej oraz zawieranie kontraktów socjalnych w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej i usamodzielnienia. 6. Wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny do rodzin mających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej. 7. Współpraca i współdziałanie z asystentem rodziny. 8. Podejmowanie działań interwencyjnych w zakresie umieszczania dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz zastępczych formach pomocy. 9. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych stanowiących podstawę wydania indywidualnej decyzji administracyjnej
Pokaż więcej >>
od 3 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne