1. Pracodawca
  2. Nowy Dwór Gdański
  3. POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM

Nowy Dwór Gdański, ul. Morska

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (3) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 3 )

Specjalista do spraw programów- stażysta

Nowy Dwór Gdański
Wygasła: 12.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu: https://pupndg.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-specjalista-ds-programow-stazysta.html Wymiar etatu: 1 Ilość etatów: 1 Wydział: Referat Rynku Pracy Termin składania dokumentów: 2024-02- 12 godz. 12:00 Przewidywany termin zatrudnienia: 2024-02-28 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych aktów wykonawczych. 2. Współpraca z przedsiębiorcami
  • samorządami terytorialnymi
  • instytucjami partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego. 3. Upowszechnianie informacji o robotach publicznych
  • pracach interwencyjnych
  • świadczeniach aktywizacyjnych
  • bonach zatrudnieniowych dla osób do 30 roku
  • refundacji wynagrodzenia
  • nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla podmiotów prowadzących dom pomocy społecznej oraz dla jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i pieczy zastępczej . 4. Promocja projektów współfinansowanych z innych środków niż Fundusz Pracy. 5. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dot.: robót publicznych
  • świadczeń aktywizacyjnych
  • bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia
  • prac interwencyjnych oraz refundacji wynagrodzenia
  • nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS oraz WRiPR. 6. Organizowanie prac interwencyjnych
  • robót publicznych i innych prac subsydiowanych. 7. Przyjmowanie wniosków i przygotowywanie dokumentów do finansowego rozliczenia i oceny prac interwencyjnych
  • robót publicznych
  • świadczeń aktywizacyjnych i bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia oraz refundacji wynagrodzenia
  • nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS WRiPZ. 8.Przekazywanie informacji o wolnym stanowisku pracy w trakcie trwania umów sybsydiowanych na stanowisko pośrednictwa pracy. 9. Przeprowadzanie monitoringu pod względem prawidłowości danych przedstawianych przez organizatorów prac interwencyjnych
  • robót publicznych
  • świadczeń aktywizacyjnych
  • bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia oraz refundacji wynagrodzenia
  • nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS i WRiPZ. 10.Zamieszczanie informacji dot. organizacji prac interwencyjnych i robót publicznych
  • świadczeń aktywizacyjnych
  • bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia oraz refundacji wynagrodzenia
  • nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS i WRiPZ w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 11.Stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie
  • w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie. 12. Realizowanie działań związanych z przeprowadzaniem kontroli u przedsiębiorców mikro
  • małych i średnich przedsiębiorstw
  • którzy otrzymali dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników danego przedsiębiorcy oraz należnych do tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID19. 13. Prowadzenie dokumentacji w zakresie współpracy z klientem. 14. Realizacja zadań związanych z udzielaniem klientowi pomocy i informacji. 15. Realizacja oraz ocena efektywności programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia
  • łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. 16. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi. 17. Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz sprawozdań o udzielanej pomocy publicznej. 18. Wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora PUP. Warunki zatrudnienia na stanowisku: 1. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na parterze 3 kondygnacyjnego budynku. Pokój przeznaczony do pracy posiada powierzchnię ok. 25 m2. 2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na okres próbny nie dłuższy niż 3miesiące i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej. 3. Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności: a. wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji
  • b. dodatek za wieloletnią pracę
  • c. dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • tzw. trzynastka
  • d. uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie
  • w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%
Pokaż więcej >>
od 4 250 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista do spraw programów

Nowy Dwór Gdański
Wygasła: 20.05.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu: https://pupndg.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/21249_ogloszenie-specjalista-ds-programow.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych aktów wykonawczych. 2. Współpraca z samorządami terytorialnymi
  • instytucjami partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego. 3. Upowszechnianie informacji o stażach
  • przygotowaniach zawodowych dla dorosłych. 4. Organizacja staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych z FP i EFS i prowadzenie dokumentacji związanych z nimi. 5. Przekazywanie kserokopii ofert staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych finansowanych z FP i EFS na stanowisko pośrednictwa pracy. 6. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego rozliczenia z FP i EFS
  • zwrotu kosztów dojazdu
  • kosztów badań lekarskich oraz opieki nad dzieckiem osobom bezrobotnym skierowanym na staż i przygotowanie zawodowe. 7. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dot. staży
  • przygotowań zawodowych dla dorosłych oraz refundacji zwrotu kosztów dojazdu do miejsca pracy dla skierowanych przez powiatowy urząd pracy z FP i EFS. 8.Zamieszczanie informacji dot. organizacji staży
  • przygotowań zawodowych
  • zwrotu kosztów dojazdu z FP
  • EFS w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 9. Monitoring zawartych umów. 10. Promocja programu współfinansowanego ze środków EFS. 11. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi. 12. Stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie
  • w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie. 13. Realizacja oraz ocena efektywności programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia
  • łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. 14. Sporządzanie sprawozdań o udzielanej pomocy publicznej. 15. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia
  • zakwaterowania
  • przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca zamieszkania w przypadku skierowania do pracodawcy
  • który zgłosił ofertę pracy oraz zwrot kosztów badań lekarskich lub psychologicznych oraz zwrot kosztów przejazdu na nie. 17. Wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora PUP. Warunki zatrudnienia na stanowisku: 1. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych iszkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na parterze 3 kondygnacyjnego budynku. Pokój przeznaczony do pracy posiada powierzchnię ok. 25 m2. 2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej. 3. Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności: a. wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji
  • b. dodatek za wieloletnią pracę
  • c. dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • tzw. trzynastka d. uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista do spraw programów

Nowy Dwór Gdański
Wygasła: 25.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu https://pupndg.bip.gov.pl/search/joboffers/ Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych aktów wykonawczych. 2. Współpraca z samorządami terytorialnymi
  • instytucjami partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego. 3. Upowszechnianie informacji o stażach
  • przygotowaniach zawodowych dla dorosłych. 4. Organizacja staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych z FP i EFS i prowadzenie dokumentacji związanych z nimi. 5. Przekazywanie kserokopii ofert staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych finansowanych z FP i EFS na stanowisko pośrednictwa pracy. 6. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego rozliczenia z FP i EFS
  • zwrotu kosztów dojazdu
  • kosztów badań lekarskich oraz opieki nad dzieckiem osobom bezrobotnym skierowanym na staż i przygotowanie zawodowe. 7. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dot. staży
  • przygotowań zawodowych dla dorosłych oraz refundacji zwrotu kosztów dojazdu do miejsca pracy dla skierowanych przez powiatowy urząd pracy z FP i EFS. 8.Zamieszczanie informacji dot. organizacji staży
  • przygotowań zawodowych
  • zwrotu kosztów dojazdu z FP
  • EFS w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 9. Monitoring zawartych umów. 10. Promocja programu współfinansowanego ze środków EFS. 11. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi. 12. Stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie
  • w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie. 13. Realizacja oraz ocena efektywności programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia
  • łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. 14. Sporządzanie sprawozdań o udzielanej pomocy publicznej. 15. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia
  • zakwaterowania
  • przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca zamieszkania w przypadku skierowania do pracodawcy
  • który zgłosił ofertę pracy oraz zwrot kosztów badań lekarskich lub psychologicznych oraz zwrot kosztów przejazdu na nie. 17. Wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora PUP
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne