Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Sekretarz
Warszawa
Wygasła: 30.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1. Obsługa kancelaryjna sekretariatu:
a. obsługa interesantów
udzielanie informacji
b. obsługa programu e-sekretariat
c. przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych i kserokopiarki
d. prowadzenie dziennika podawczego korespondencji szkoły
rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących
e. bieżąca obsługa poczty elektronicznej
f. przyjmowanie
rozdział i wysyłanie korespondencji w formie papierowej i elektronicznej
g. przygotowanie pism
h. gromadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z instrukcją kancelaryjną i zaleceniami dyrekcji szkoły
i. zabezpieczenie tajności i poufności spraw
w tym ochrona danych i wykorzystywanych danych osobowych
j. prowadzenie służbowego kalendarza dyrektora szkoły
k. organizowanie i wykorzystywanie stanowiska pracy w sposób gwarantujący ochronę baz danych
l. prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń
m. gromadzenie danych statystycznych i przestrzeganie terminowości zdawania sprawozdań
n. dostarczanie i odbieranie dokumentacji z Wydziału Edukacji i Wychowania oraz innych instytucji;
o. zabezpieczenie i przechowywanie pieczęci szkoły
prowadzenie ich ewidencji
p. przygotowywanie i wysyłanie do 20 każdego miesiąca do organu prowadzącego o planowanych ważnych wydarzeniach szkolnych;
2. Zabezpieczenie i prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania:
3. prowadzenie rejestru świadectw szkolnych
4. Redagowanie materiałów i przesyłanie ich na stronę internetową i Biuletyn Informacji Publicznej
5. Przejmowanie obowiązków drugiego sekretarza szkoły podczas jego nieobecności.
6. Przejmowanie obowiązków kierownika gospodarczego podczas jego nieobecności
w zakresie:
a. zgłaszanie usterek firmie konserwatorskiej
b. opisywanie i rozliczenie faktur
c. dokonywanie zakupów bezgotówkowych
7. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej:
a. prowadzenie dokumentacji kadrowej nauczycieli (teczki akt osobowych)
b. prowadzenie rejestru legitymacji służbowych nauczycieli
c. sporządzanie list nauczycieli zatrudnionych w szkole
d. przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i zmianą uposażenia nauczycieli (przygotowywanie umów o pracę nauczycieli oraz innych druków i aktów
kadrowych)
e. rozliczanie czasu pracy nauczycieli
f. kontrola terminowości badań lekarskich i szkoleń z zakresu BHP nauczycieli i pracowników niepedagogicznych szkoły;
g. przygotowanie i kontrola listy obecności nauczycieli przedszkola
kadry kierowniczej
nauczycieli specjalistów i pracowników niepedagogicznych;
h. wystawianie skierowań na wstępne
okresowe i kontrolne badania lekarskie
i. prowadzenie rejestru szkoleń BHP.
j. Prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich pracowników SP 58.
8. Opracowanie sprawozdań statystycznych (GUS
terminowe i efektywne wykonywanie innych czynności i poleceń wydawanych
przez przełożonych.
12. Wykazywanie zainteresowania osobami postronnymi wchodzącymi i przebywającymi na terenie szkoły. Pytanie ich w jakiej sprawie przyszły i czy wpisały się do odpowiedniego zeszytu. Zwracanie uwagi na ich nietypowe zachowanie
wnoszenie do szkoły podejrzanych przedmiotów
np. długie przedmioty w pokrowcach
nietypowe pakunki itp. W przypadku zaistnienia takiej sytuacji
pracownik obowiązany jest natychmiast powiadomić dyrektora lub osobę zastępującą dyrektora