Ocena ogólna pracodawcy
INSTYTUT DENDROLOGII POLSKIEJ AKADEMII NAUK
Kórnik, ul. Parkowa
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 2 )
Archiwalne ( 2 )
Pracownik inżynieryjny
Kórnik
Ważna do: 14.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Do podstawowych obowiązków pracownika/pracowniczki należeć będzie: 1. udział w badaniach terenowych i laboratoryjnych; 2. prowadzenie dokumentacji wykonywanych prac terenowych i laboratoryjnych; 3. udział w bieżących pracach wykonywanych w Zakładzie Ekologii
pracownik zatrudniony przy pilnowaniu obiektów Instytutu/ pracownik gospodarczy
Kórnik
Ważna do: 05.05.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- • nadzorowanie i kontrola obiektów (w systemie dwunastogodzinnym) Instytutu zlokalizowanych w Kórniku przy ul. Parkowej 5; • utrzymanie porządku i czystości w wyznaczonych pomieszczeniach Instytutu i wokół budynków; • wykonywanie nieskomplikowanych napraw niewymagających kwalifikowanych umiejętności oraz utrzymanie podstawowego sprzętu gospodarczego w należytym stanie technicznym oraz drobne prace remontowe; • zadania i czynności pomocnicze
- usługowe
- polegające między innymi na pomocy w załadunku i rozładunku towarów
- ustawianiu mebli
- itp.; • wspomaganie pracowników Działu Administracyjnego w wykonywanych obowiązkach m.in.: pomoc w realizacji zamówień
- organizacji konferencji i rad naukowych
- wykonywanie zadań z zakresu gospodarki mieszkaniowej. Praca na dwie zmiany 7.30-19.30
- 19.30-7.30
Inspektor BHP/Pracownik biurowy
Kórnik
Wygasła: 03.05.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Umowa o pracę w wymiarze czasu pracy na stanowisku inspektora BHP/inspektorki BHP i czasu pracy na stanowisku pracownika biurowego/pracowniczki biurowej. 1) Na stanowisku inspektora BHP/inspektorki BHP: - przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- - bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
- wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
- - sporządzanie i przedstawianie pracodawcy
- co najmniej raz w roku
- okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy
- - udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
- - udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części
- a także nowych inwestycji
- oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji
- - udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części
- w których przewiduje się pomieszczenia pracy
- urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników
- - zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych
- - przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy
- - udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy
- wewnętrznych zarządzeń
- regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- - opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy
- - udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe
- a także kontrola realizacji tych wniosków
- - prowadzenie rejestrów
- kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy
- stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
- a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
- - doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- - udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
- które wiąże się z wykonywaną pracą
- - doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy
- na których występują czynniki niebezpieczne
- szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe
- oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
- - współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami
- w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników
- - współpraca z laboratoriami upoważnionymi
- zgodnie z odrębnymi przepisami
- do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych
- występujących w środowisku pracy
- w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami
- - współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego
- działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska
- określonego w odrębnych przepisach
- - współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami
- a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników
- - uczestniczenie w pracach
- powołanej przez pracodawcę
- komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy
- w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy
- - inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. 2) Na stanowisku pracownika biurowego/pracowniczki biurowej: - prowadzenie spraw związanych z gospodarką odpadami
- wraz ze sporządzaniem sprawozdań; - prowadzenie spraw związanych z ewidencją środków trwałych. Udział w komisji likwidacyjnej składników majątkowych oraz komisji przyjmowania środków trwałych; - wspomaganie Działu Administracyjnego przy przygotowaniu dokumentacji przetargowej; - prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego (zamówienia z dziedziny nauki oraz zamówienia o wartości nieprzekraczającej wartości 130.000
- 00 zł netto) - pozyskiwanie ofert
od 5 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Księgowy
Kórnik
Wygasła: 05.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Dekretowanie i księgowanie dokumentów sprzedaży i zakupów
- obsługa systemu bankowego
- wprowadzanie danych statystycznych do GUS
- prowadzenie gospodarki magazynowej
- prowadzenie rejestrów księgowych
od 3 450 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
