Pracodawca
Białystok
SZKOŁA PODSTAWOWA IM. ELIZY ORZESZKOWEJ W SOBOLEWIE

Ocen

poleca firmę Opinie ()

Ocena ogólna pracodawcy

Sobolewo, ul. Podlaska

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!

Czy opinia była pomocna? 0 0

Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (4) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 4 )

osoba do sprzątania

Sobolewo

Wygasła: 16.02.2024

Umowa o pracę na okres próbny

Obowiązki:

Codzienne utrzymanie czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń
Praca w Sobolewie koło Białegostoku

od 4 242 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

sprzątaczka

Sobolewo

Wygasła: 30.09.2023

Umowa o pracę na okres próbny

Obowiązki:

Codzienne utrzymanie czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń

od 3 600 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

sprzątaczka

Sobolewo

Wygasła: 12.08.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

Codzienne utrzymanie czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń. 1.Sprzątaczka szkolna jako pracownik samorządowy
podlega w swych prawach i obowiązkach służbowych przepisom stosownych ustaw. 2.Sprzątaczka szkolna współpracuje z dyrektorem szkoły i pracownikami pedagogicznymi w wychowaniu młodzieży oraz dba o utrzymanie porządku w szkole i należytej dyscypliny pracy. 3.Zachowując się taktownie wobec przełożonych
uczniów i interesantów oraz postępując zgodnie z wymaganiami karności służbowej
sprzątaczka szkolna unika w swej pracy wszystkiego
co mogłoby obniżyć poszanowanie
jakim winien się cieszyć jako pracownik państwowy i pomocnik wychowawcy młodzieży. 4.Sprzątaczkę szkolną winna cechować: sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków
troska o ład i porządek oraz dbałość o należyty stan mienia szkolnego
poszanowanie przełożonych
uprzejmość i życzliwość w stosunku do nauczycieli
uczniów i interesantów oraz właściwa kultura życia codziennego. 5.Bezpośrednim przełożonym sprzątaczki szkolnej jest dyrektor szkoły
względnie jego zastępca. 6.Sprzątaczka szkolna obowiązana jest do pełnienia swoich obowiązków w czasie
miejscu i charakterze określonym przez dyrektora szkoły. 7.W czasie zajęć służbowych sprzątaczce szkolnej nie wolno oddalać się ze szkoły bez zezwolenia dyrektora szkoły lub osoby do tego upoważnionej. 8.Sprzątaczkę szkolną obowiązuje zachowanie tajemnicy służbowej i państwowej. Ponoszenie odpowiedzialności materialnej i służbowej za powierzony odcinek pracy i mienie społeczne. 9.Sprzątaczka szkolna zobowiązana jest do przestrzegania przepisów przeciwpożarowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Sprzątaczkę szkolną obowiązują inne prace zlecone przez dyrektora szkoły lub osobę upoważnioną. Zakres obowiązków mających na celu utrzymanie czystości i porządku przez sprzątaczkę szkolną: Obowiązki codzienne 1.Codzienne utrzymanie w czystości i porządku przydzielonych pomieszczeń : a)Sale lekcyjne - wywietrzyć klasy po zajęciach
- podlać kwiaty
- wytrzeć wilgotną szmatką tablice
- zamieść podłogę i przetrzeć na mokro
- wytrzeć kurze na meblach
ławkach oraz urządzeniach audiowizualnych
- przetrzeć parapety na mokro
- oczyścić kosze ze śmieci
b)Toalety/korytarze - po każdej przerwie międzylekcyjnej sprawdzić czystość w toaletach i stan techniczny urządzeń
- przetrzeć na mokro korytarze
- wymyć sedesy i pisuary oraz dezynfekować środkami do tego przeznaczonymi
- wymyć posadzkę
muszle i przeprowadzić dezynfekcję
- uzupełnić brakujące środki czystości. c)Schody zewnętrzne i posesja szkoły systematyczne opróżnianie koszy zewnętrznych
zbieranie papierów
butelek i innych zanieczyszczeń na placu szkolnym
boiskach szkolnych
placu zabaw oraz skateparku
zmiatanie schodów
pielęgnacja zieleni
wyrwanie chwastów
czyszczenie chodników zewnętrznych poprzez wyrywanie chwastów. 2.Po zajęciach szkolnych i wykonaniu prac porządkowych należy sprawdzić czy wszędzie zostały zamknięte okna
drzwi zewnętrzne
sprawdzić kurki wodociągowe
wyłączyć wszystkie zbędne źródła światła i elektryczności. 3.Zamykanie/otwieranie obiektu szkolnego oraz bram. 4.Segregacja odpadów. Sprzątanie okresowe: /raz w miesiącu/ 1.omieść szczotką sufity i ściany
2.wytrzeć kurze z przedmiotów wiszących /obrazy
godła/
3.przetrzeć na mokro stolarkę/ drzwi/
4.wymyć okna jeżeli jest taka potrzeba
5.usunąć plamy z ławek
mebli
6.wymyć podłogi maszyna czyszczącą
7.wymyć muszle
sedesy i pisuary oraz przetrzeć kafelki
Sprzątanie generalne( ferie zimowe i letnie) 1.omieść wszystkie sufity i ściany we wszystkich pomieszczeniach szkolnych
2.odkurzyć na mokro wszystkie obrazy
tablice wiszące na ścianach
3.przetrzeć na mokro wszystkie powierzchnie olejne
4.wysprzątać gruntownie szafki uczniowskie
5.przetrzeć wszystkie podłogi na wilgotno
w miarę możliwości maszyną czyszczącą
6.wymyć wszystkie okna i parapety
7.gruntownie posprzątać sanitariaty
8.dbać o kwiaty doniczkowe i rabaty kwiatowe. W przypadku remontu bieżącego lub kapitalnego sprzątaczki pracują wg dodatkowych ustaleń. Wykonują wszystkie inne czynności wynikające z potrzeb szkoły zlecone przez dyrektora. Sprzątaczka podczas pracy odpowiada za majątek znajdujący się na terenie szkoły

Pokaż więcej >>

od 3 010 do 3 250 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista do spraw kadr

Sobolewo

Wygasła: 27.05.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły
2.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zmiany uposażenia
dodatków
wymiaru czasu pracy
przeniesień pracowników
3.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej nagród i kar
w tym nagród jubileuszowych pracowników
4.Sporządzanie dokumentacji kadrowej dotyczącej urlopów wypoczynkowych
urlopów bezpłatnych
zdrowotnych
urlopów związanych z rodzicielstwem i innych
5.Tworzenie grafiku pracy pracowników obsługi
6.Prowadzenie kart ewidencji czasu pracy
przydziału odzieży roboczej i ochronnej oraz rozliczanie czasu pracy
7.Przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli
8.Kontrola terminowości wykonywania badań okresowych przez wszystkich pracowników szkoły
9.Kontrola aktualności obowiązkowych szkoleń BHP oraz współpraca z inspektorem BHP dotycząca terminu ich przeprowadzenia
10.Gromadzenie i przekazywanie danych dotyczących pracowników w ramach sprawozdawczości Systemu Informacji Oświatowej
11.Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami kancelaryjnymi i archiwalnymi
odpowiednie archiwizowanie akt osobowych i rzeczowych prowadzonych spraw
12.Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i uprawnionych członków rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego
13.Sporządzenie sprawozdań statystycznych GUS
14.Obsługa programu Kadrowego QNT

Pokaż więcej >>

od 2 257,5 do 4 500 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Białystok >>

SZKOŁA PODSTAWOWA IM. ELIZY ORZESZKOWEJ W SOBOLEWIE