Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Opracowywanie terminowych i dokładnych wypłat płac zgodnie z procesami i ustalonymi wskaźnikami KPI/SLA
Opracowywanie rocznych sprawozdań statutowych
Udział w testach i walidacji, jeśli jest to wymagane dla aktualizacji produktów, zmian konfiguracji, wspomaganie wdrożeń podczas faz testowych/przetwarzania równoległego/UAT
Pełnienie roli codziennego łącznika z wyznaczonymi przez klienta kontaktami dotyczącymi przetwarzania płac i rozwiązywanie zapytań klientów w wymaganym języku
Utrzymywanie aktualnej dokumentacji dotyczącej płac i procesów biznesowych (Podręcznik procedur płacowych, Lista kontrolna płac, Lista kontrolna na koniec roku)
Udzielanie doradczej pomocy kolegom i szkolenie pracowników
Poszukujemy Specjalisty_ki ds. Marketingu Online, który_a będzie odpowiedzialny_a za rozwój doświadczenia klienta online oraz optymalizację procesów związanych z tworzeniem, lokalizacją, publikacją i udostępnianiem treści. Do głównych obowiązków będzie należeć:
• Zarządzanie lokalnymi treściami: tłumaczenie, lokalizacja, publikacja i udostępnianie treści
• Współpraca z zespołami globalnymi i regionalnymi w zakresie marketingu wzrostu i nurtowania leadów
• Optymalizacja obecności online: monitorowanie KPI, pomiar ruchu cyfrowego, poprawa wzrostu organicznego
• Współpraca globalna i regionalna: aktywne uczestnictwo w procesach tworzenia i udostępniania treści
• Zarządzanie projektami: koordynacja specjalnych projektów i wsparcie sprzedaż
Przygotowywanie obliczeń dzierżaw gruntów, sprawdzanie faktur oraz przekazywanie płatności poprzez system LandWorks Project Management
Raportowanie do Agencji Rynku Energii (ARE) poprzez przygotowywanie comiesięcznych, kwartalnych i rocznych raportów
Obliczanie danych do raportów wewnętrznych transakcji dla Urzędu Regulacji Energetyki (URE) dotyczących transakcji wewnątrz Grupy Kapitałowej
Przygotowywanie obliczeń opłaty za licencję wytwórczą
Tworzenie PR-ów oraz sprawdzanie Integrity Due Diligence (IDD) w zakresie administracji dotyczącej darowizn
Przygotowywanie obliczeń podatku akcyzowego do przekazania do księgowości
Przygotowywanie danych do redispatchingu poprzez tworzenie specjalnych obliczeń i plików dla polskiego Operatora Systemu Przesyłowego w celu uzyskania zwrotu kosztów za ograniczenia
Udzielanie wsparcia Kierownikom Aktywów oraz Kierownikowi Operacji Aktywów
Wprowadzanie i analiza danych, którymi operuje organizacja, do systemów bankowych i dostawców współpracujących z bankiem
Weryfikacja poprawności i kompletności danych, spływających do organizacji różnymi kanałami (mail, systemy elektroniczne zewnętrznych dostawców), zatwierdzanie dokumentacji i kwestionariuszy klientów banku
Sprawdzanie kompatybilności oraz poprawności danych w systemach bankowych, w porównaniu z oryginałami dokumentów dostępnych w formie elektronicznej w archiwach banku
Weryfikacja zgłoszeń pojawiających się w systemach bankowych, analiza kompletności danych/dokumentów, realizowanie odpowiednich czynności operacyjnych, zgłaszanie ewentualnych anomalii
Rozksiegowywanie rat kredytów klientów włoskiego banku, realizowanie przelewów, wystawianie czeków, przeksięgowywanie kwot w ramach kont technicznych banku
Wspieranie, w razie potrzeby, w innych procesach operacyjnych zespołów organizacji
Respektowanie wewnętrznych procedur i wartości organizacji, budowanie pozytywnej i zdrowej atmosfery w codziennym środowisku pracy
Podejmowanie określonych działań operacyjnych w ramach danego procesu i/lub zleconych przez przełożonego
Jako Application Engineer Die & Mould świadczysz długoterminowe porady dla stałej bazy klientów we wszystkich kwestiach związanych z programowaniem CAM, wyborem narzędzi i optymalizacją procesu
Przeprowadzasz aplikacje naszych narzędzi u klienta, demonstrując wartość współpracy od A do Z
Dostosowujesz wszystkie niezbędne parametry procesu w taki sposób, aby umożliwić klientowi osiągnięcie maksymalnej wydajności naszych wysokojakościowych narzędzi do frezowania
Ponadto, dzielisz się swoją wiedzą z zakresu produkcji form wtryskowych i tłoczników z różnymi działami naszych klientów (np. programowanie CAM) poprzez raporty projektowe i spotkania
W przypadku pytań i złożonych wyzwań związanych z optymalizacją procesu, nasz dział Rozwoju Biznesu oraz eksperci techniczni chętnie Cię wesprną w każdej chwili!
Na co dzień będziesz wspierać Dział Prawny w świadczeniu doradztwa prawnego tj. opiniowaniu i przygotowywaniu umów z klientami, pracownikami, dostawcami, opowiadaniu na zapytania od klientów zewnętrznych i wewnętrznych
Chcemy abyś stanowił/a wsparcie przy napływających zapytaniach prawnych z innych regionów/krajów
Twoją rolę będzie też przygotowywanie uchwał organów zarządzających
Liczymy na Twoją pomoc przy szkoleniach dla naszych wewnętrznych pracowników, jak i szkoleniach.konferencjach związanych z działalnością klienta
Na co dzień będziesz odpowiadać za pomyślną realizację projektów z obszaru HR, tworząc szczegółowe plany działania
Do Twoich zadań będzie również należeć stały kontakt z naszymi Klientami. Jest to obszar, na którym szczególnie nam zależy, ponieważ wiąże się z budowaniem i dbaniem długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi Klientami
Chcemy razem z Tobą nieustannie się rozwijać, dlatego docenimy Twój każdy pomysł i aktywne uczestnictwo we wdrażaniu działań wspierających rozwój współpracy z klientami (cross-selling, up-selling)
Stawiamy na pracę zespołową, dlatego zależy nam, aby Twoja wiedza i doświadczenie były motorem dla Twoich współpracowników przy realizacji zadań i zamówień rekrutacyjnych
Cenimy sobie współpracę dlatego chcemy abyś motywował i dbał o wysokie zaangażowanie i dobrego ducha zespołu
Oprócz tego zajmiesz się ewaluacją członków swojego zespołu oraz zadbasz o organizowanie regularnych spotkań (coaching, organizacja pracy, follow up wyników, ustalanie i organizacja działań)
Twoim zadaniem będzie komunikowanie zespołowi celów oraz wyników finansowych
Na co dzień będziesz odpowiadać za pomyślną realizację projektów z obszaru HR, tworząc szczegółowe plany działania
Do Twoich zadań będzie również należeć stały kontakt z naszymi Klientami. Jest to obszar, na którym szczególnie nam zależy, ponieważ wiąże się z budowaniem i dbaniem długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi Klientami
Chcemy razem z Tobą nieustannie się rozwijać, dlatego docenimy Twój każdy pomysł i aktywne uczestnictwo we wdrażaniu działań wspierających rozwój współpracy z klientami (cross-selling, up-selling)
Stawiamy na pracę zespołową, dlatego zależy nam, aby Twoja wiedza i doświadczenie były motorem dla Twoich współpracowników przy realizacji zadań i zamówień rekrutacyjnych
Cenimy sobie współpracę dlatego chcemy abyś motywował i dbał o wysokie zaangażowanie i dobrego ducha zespołu
Oprócz tego zajmiesz się ewaluacją członków swojego zespołu oraz zadbasz o organizowanie regularnych spotkań (coaching, organizacja pracy, follow up wyników, ustalanie i organizacja działań)
Twoim zadaniem będzie komunikowanie zespołowi celów oraz wyników finansowych
Na co dzień będziesz ściśle współpracować z Dyrektorami Regionu i Kierownikami Biur i siłami sprzedaży by wspierać aktywne pozyskiwanie nowego biznesu i budować politykę realizacji procesów rekrutacyjnych na najwyższym poziomie. Swoje aktywności będziesz prowadził/-ła w kluczowym regionie – Warszawa, Kraków i Wrocław
Będziesz przygotowywać i wdrażać strategie rekrutacyjne w dużych projektach perm i temp – jest to niezwykle ważny dla nas obszar i naprawdę chcielibyśmy zobaczyć na co Cię stać!
Ponadto, będziesz stanowić wsparcie merytoryczne dla Specjalistów Rekrutacji pracujących w dedykowanym regionie
Jako Service Delivery Manager będziesz odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki realizacji projektów rekrutacyjnych w dedykowanym regionie
Zależy nam, aby Twoja ekspertyza wpływała pozytywnie na jakość pracy innych pracowników. Dlatego chcielibyśmy, abyś prowadził/a szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów, zawsze gdy zajdzie taka potrzeba. Wierzymy, że nieustanny rozwój kompetencji jest kluczem do sukcesu, a Ciebie widzimy w roli koordynatora tych wartości
Na co dzień będziesz ściśle współpracować z Dyrektorami Regionu i Kierownikami Biur i siłami sprzedaży by wspierać aktywne pozyskiwanie nowego biznesu i budować politykę realizacji procesów rekrutacyjnych na najwyższym poziomie. Swoje aktywności będziesz prowadził/-ła w kluczowym regionie – Warszawa, Kraków i Wrocław
Będziesz przygotowywać i wdrażać strategie rekrutacyjne w dużych projektach perm i temp – jest to niezwykle ważny dla nas obszar i naprawdę chcielibyśmy zobaczyć na co Cię stać!
Ponadto, będziesz stanowić wsparcie merytoryczne dla Specjalistów Rekrutacji pracujących w dedykowanym regionie
Jako Service Delivery Manager będziesz odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki realizacji projektów rekrutacyjnych w dedykowanym regionie
Zależy nam, aby Twoja ekspertyza wpływała pozytywnie na jakość pracy innych pracowników. Dlatego chcielibyśmy, abyś prowadził/a szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów, zawsze gdy zajdzie taka potrzeba. Wierzymy, że nieustanny rozwój kompetencji jest kluczem do sukcesu, a Ciebie widzimy w roli koordynatora tych wartości
Na co dzień będziesz ściśle współpracować z Dyrektorami Regionu i Kierownikami Biur i siłami sprzedaży by wspierać aktywne pozyskiwanie nowego biznesu i budować politykę realizacji procesów rekrutacyjnych na najwyższym poziomie. Swoje aktywności będziesz prowadził/-ła w kluczowym regionie – Warszawa, Kraków i Wrocław
Będziesz przygotowywać i wdrażać strategie rekrutacyjne w dużych projektach perm i temp – jest to niezwykle ważny dla nas obszar i naprawdę chcielibyśmy zobaczyć na co Cię stać!
Ponadto, będziesz stanowić wsparcie merytoryczne dla Specjalistów Rekrutacji pracujących w dedykowanym regionie
Jako Service Delivery Manager będziesz odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki realizacji projektów rekrutacyjnych w dedykowanym regionie
Zależy nam, aby Twoja ekspertyza wpływała pozytywnie na jakość pracy innych pracowników. Dlatego chcielibyśmy, abyś prowadził/a szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów, zawsze gdy zajdzie taka potrzeba. Wierzymy, że nieustanny rozwój kompetencji jest kluczem do sukcesu, a Ciebie widzimy w roli koordynatora tych wartości
Wykonywanie rutynowej konserwacji maszyn, urządzeń i systemów w celu zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania
Rozwiązywanie problemów z awariami sprzętu w celu określenia pierwotnej przyczyny i wdrożenia działań naprawczych
W razie potrzeby naprawa i wymiana uszkodzonej części, używając narzędzi ręcznych i elektrycznych
Instalowanie i testowanie nowych urządzeń oraz systemów
Prowadzenie dzienników i rejestrów konserwacji
Współpraca z personelem produkcyjnym, w celu koordynacji czynności konserwacyjnych i minimalizowanie przestojów produkcyjnych
Upewnianie się, że cały sprzęt jest utrzymywany w bezpiecznym i dobrym stanie technicznym oraz, że przestrzegane są wszystkie procedury bezpieczeństwa związane z użytkowaniem powierzonego pod opiekę sprzętu, maszyn i innych urządzeń
Prowadzenie magazynu części zamiennych i wyposażenia
Wykonywanie innych powierzonych obowiązków zleconych przez przełożonych
The candidate selected will be in support of the Coast Guard Sector (CGS) for:
Coast Guard Forum meetings, Steering Committee, in the frame of interagency cooperation (EFCA, EMSA and Frontex) of the Tripartite Working Arrangement (TWA);
New projects/ programs related to CGS activities in cooperation with different Frontex entities;
Cooperation with communication office to promote CGS activities
The candidate selected will support CGS on a daily basis also with drafting various types of documents e.g. minutes, invitations, summaries, contributing and reviewing documents e.g. explanatory notes, briefing notes, drafting of presentations, participation and drafting of meeting reports
Na co dzień będziesz odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, zmianami w warunkach pracy i płacy (aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)
Będziesz również weryfikować poprawność druków i wniosków dot. absencji (nr L4, wnioski urlopowe, urlopy rodzicielskie)
Twoją rolą będzie również zbieranie ewidencji czasu pracy i wprowadzenie jej do systemu oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP
Twoim zadaniem będzie również monitorowanie spraw pracowników związanych za zatrudnieniem i ubezpieczaniem we współpracy z instytucjami ubezpieczeniowymi, urzędami podatkowymi, etc
Będziemy polegać na Twoim doświadczeniu, bo przecież jesteś ekspertem w swojej dziedzinie! Dlatego Twoją rolę będzie doradzanie pracownikom w zakresie prawa pracy
Oprócz tego zajmiesz sporządzaniem list płac głównych, dodatkowych, korekt. W tym zakresie otrzymasz wsparcie od działu płac oraz Kontrolerów Biznesowych