1. Pracodawca
  2. Warszawa
  3. MAZOWIECKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W WARSZAWIE
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

MAZOWIECKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W WARSZAWIE

Warszawa, ul. Świętojerska 9

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (5) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 5 )

Stanowisko ds. Obsługi Sekretariatu Konkursów

Świętojerska 9, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 24.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
  • obsługa interesantów, w szczególności udzielanie szybkiej i rzetelnej informacji;
  • obsługa korespondencji, w tym firmowej poczty elektronicznej;
  • obsługa urządzeń biurowych;
  • redagowanie pism;
  • drukowanie, kopiowanie i kompletowanie dokumentów;
  • rejestrowanie pism;
  • prowadzenie dokumentacji spraw - zgodnie z instrukcją kancelaryjną MSCDN (zakładanie teczek spraw, przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji);
  • organizowanie zaplecza i obsługa spotkań służbowych;
  • kompleksowa obsługa sekretariatu konkursów;
  • monitorowanie strony www oraz panelu konkursów;
  • obsługa przebiegu etapów rejonowych i wojewódzkich konkursów;
  • obsługa wglądów do prac konkursowych;
  • udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu uroczystości podsumowania konkursów;
  • kompletowanie i archiwizacja dokumentacji konkursowej na bieżąco po zakończeniu każdego roku szkolnego;
  • ścisła współpraca z koordynatorem wojewódzkim, koordynatorami przedmiotowymi i rejonowymi oraz informatykami w kwestiach związanych z organizacją konkursów;
  • wykonywanie innych zadań o charakterze kancelaryjno-administracyjnym zleconych przez przełożonego;
  • wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. administracyjnych

Świętojerska 9, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 28.12.2022
pełny etat, dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • czynności związane z realizacją zakupów i usług prowadzonych przez organ prowadzący w ramach zamówień wspólnych;
  • realizacja zakupów finansowanych z rachunku dochodów własnych;
  • współpraca z operatorami świadczącymi usługi w zakresie telefonii komórkowej/ stacjonarnej oraz Internetu;
  • prowadzenie w aplikacji STOCK ewidencji wyposażenia i środków trwałych;
  • udział w pracach komisji inwentaryzacyjnych;
  • nadzór nad realizacją umów dotyczących usług p.poż i bhp;
  • czynności administracyjne związane z tworzeniem Kwartalnika „Meritum”;
  • sprawy związane z nadawaniem numerów ISBN dla publikacji wydawanych przez MSCDN;
  • realizacja zakupów i zlecanie usług w zakresie dostaw środków czystości, artykułów spożywczych, wyposażenia, sprzętu biurowego i informatycznego, oprogramowania, materiałów drukowanych, itp.);
  • organizowaniem szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników administracji i obsługi;
  • współpraca przy przygotowywaniu zapotrzebowań na materiały promocyjne oraz ich dystrybucja;
  • nadzór nad realizacją umów dotyczących obsługi prawnej oraz informatycznej;
  • przygotowywanie zestawień dotyczących sposobu załatwiania skarg;
  • sporządzanie wniosków wydatkowych oraz weryfikacja i opisywanie faktur z zakresu kompetencji stanowiska
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. kadr

Świętojerska 9, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 18.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • 1. Obsługa kadrowa pracowników MSCDN:
  • a) zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,
  • b) prowadzenie obowiązujących ewidencji osobowych, rejestrów oraz opracowywanie analiz, informacji i sprawozdawczości o sytuacji kadrowej w MSCDN,
  • c) prowadzenie i aktualizacja elektronicznej bazy danych dotyczących spraw osobowych pracowników (program kadrowo-płacowy) - zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych,
  • d) przygotowywanie dokumentów dotyczących przyjmowania, zwalniania, przenoszenia, awansowania, opiniowania pracowników (umowy o pracę, świadectwa pracy itp.) oraz udzielania im kar i wyróżnień regulaminowych,
  • e) ustalanie na podstawie dokumentacji uprawnień pracowników w zakresie ciągłości pracy, do urlopów wypoczynkowych, wysługi lat i nagród jubileuszowych itp.,
  • f) współpraca przy przygotowywaniu decyzji Dyrektora MSCDN w sprawach zaszeregowań i przegrupowań pracowniczych - w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy,
  • g) przygotowywanie i bieżące prowadzenie miesięcznych list obecności pracowników Siedziby Głównej MSCDN,
  • h) współpraca w prowadzeniu ewidencji czasu pracy i czasu nieprzepracowanego z powodu wyjść w godzinach pracy i kontrola ich odpracowania,
  • i) współpraca w sprawach urlopowych pracowników,
  • j) współpraca w prowadzeniu dokumentacji w zakresie dyscypliny pracy, absencji chorobowych itp.,
  • k) przekazywanie akt osobowych byłych pracowników do archiwum zakładowego MSCDN,
  • l) prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem, wystawianiem i przedłużaniem okresu ważności legitymacji służbowych nauczycieli,
  • m) bieżąca kontrola ważności zaświadczeń pracowniczych o przeszkoleniu z bhp oraz przygotowywanie zgłoszeń pracowników na te szkolenia,
  • n) współpraca w prowadzeniu spraw związanych ze szkoleniem pracowników i ich rozwojem zawodowym,
  • o) współdziałanie ze służbami zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników, a w szczególności przy przeprowadzaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich
  • 2. Współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji zakresów czynności na poszczególnych stanowiskach pracy w MSCDN
  • 3. Współpraca przy opracowywaniu zasad wynagradzania pracowników - w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy
  • 4. Współpraca przy przygotowywaniu decyzji płacowych Dyrektora MSCDN (angaże płacowe, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, itp.) oraz bieżące ich przekazywanie do Księgowości
  • 5. Współpraca w prowadzeniu bieżącej sprawozdawczości kadrowej (sprawozdania typu: Z-03, Z-05, Z-06 itp.)
  • 6. Współpraca w prowadzeniu spraw związanych z obsługą bazy Systemu Informacji Oświatowej
  • 7. Współpraca przy przyjmowaniu wniosków nauczycieli i nauczycieli emerytów uprawnionych do pomocy finansowej na cele zdrowotne i przechowywanie tej dokumentacji
  • 8. Dokładne, staranne i terminowe przygotowywanie dokumentacji kadrowej do przekazania do archiwum zakładowego
  • 9. Wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych
  • 10. Wykonywanie innych prac zleconych przez zwierzchników
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. kadr

Świętojerska 9, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 19.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
  • 1. Obsługa kadrowa pracowników MSCDN:
  • a) zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,
  • b) prowadzenie obowiązujących ewidencji osobowych, rejestrów oraz opracowywanie analiz, informacji i sprawozdawczości o sytuacji kadrowej w MSCDN,
  • c) prowadzenie i aktualizacja elektronicznej bazy danych dotyczących spraw osobowych pracowników (program kadrowo-płacowy) - zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych,
  • d) przygotowywanie dokumentów dotyczących przyjmowania, zwalniania, przenoszenia, awansowania, opiniowania pracowników (umowy o pracę, świadectwa pracy itp.) oraz udzielania im kar i wyróżnień regulaminowych,
  • e) ustalanie na podstawie dokumentacji uprawnień pracowników w zakresie ciągłości pracy, do urlopów wypoczynkowych, wysługi lat i nagród jubileuszowych itp.,
  • f) współpraca przy przygotowywaniu decyzji Dyrektora MSCDN w sprawach zaszeregowań i przegrupowań pracowniczych - w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy,
  • g) przygotowywanie i bieżące prowadzenie miesięcznych list obecności pracowników Siedziby Głównej MSCDN,
  • h) współpraca w prowadzeniu ewidencji czasu pracy i czasu nieprzepracowanego z powodu wyjść w godzinach pracy i kontrola ich odpracowania,
  • i) współpraca w sprawach urlopowych pracowników,
  • j) współpraca w prowadzeniu dokumentacji w zakresie dyscypliny pracy, absencji chorobowych itp.,
  • k) przekazywanie akt osobowych byłych pracowników do archiwum zakładowego MSCDN,
  • l) prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem, wystawianiem i przedłużaniem okresu ważności legitymacji służbowych nauczycieli,
  • m) bieżąca kontrola ważności zaświadczeń pracowniczych o przeszkoleniu z bhp oraz przygotowywanie zgłoszeń pracowników na te szkolenia,
  • n) współpraca w prowadzeniu spraw związanych ze szkoleniem pracowników i ich rozwojem zawodowym,
  • o) współdziałanie ze służbami zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników, a w szczególności przy przeprowadzaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich
  • 2. Współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji zakresów czynności na poszczególnych stanowiskach pracy w MSCDN
  • 3. Współpraca przy opracowywaniu zasad wynagradzania pracowników - w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy
  • 4. Współpraca przy przygotowywaniu decyzji płacowych Dyrektora MSCDN (angaże płacowe, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, itp.) oraz bieżące ich przekazywanie do Księgowości
  • 5. Współpraca w prowadzeniu bieżącej sprawozdawczości kadrowej (sprawozdania typu: Z-03, Z-05, Z-06 itp.)
  • 6. Współpraca w prowadzeniu spraw związanych z obsługą bazy Systemu Informacji Oświatowej
  • 7. Współpraca przy przyjmowaniu wniosków nauczycieli i nauczycieli emerytów uprawnionych do pomocy finansowej na cele zdrowotne i przechowywanie tej dokumentacji
  • 8. Dokładne, staranne i terminowe przygotowywanie dokumentacji kadrowej do przekazania do archiwum zakładowego
  • 9. Wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych
  • 10. Wykonywanie innych prac zleconych przez zwierzchników
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Sprzątaczka

Świętojerska 9, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 20.01.2022
część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
  • utrzymywanie w czystości budynku (sprzątanie pomieszczeń biurowych, sali narad, pokoju socjalnego, holu i dwóch toalet – pomieszczenia utrzymane w bardzo dobrym stanie technicznym);
  • dbałość o kwiaty znajdujące się w pomieszczeniach;
  • inne prace zlecone przez zwierzchnika
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie MAZOWIECKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W WARSZAWIE, podziel się opinią i pomóż innym.