Ocena ogólna pracodawcy
Getpromo Piotr Godzień
Przemyśl, ul. Piotra Skargi 1
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
Team Leader
Niemcy
Wygasła: 11.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Obowiązkiem team leadera jest nadzór nad grupą pracowników szklarni lub hali produkcyjnej, w zależności od obszaru pracy. Nadzór obejmuje codzienną kontrolę pracy, jakości, naukę pracy nowych osób oraz organizację pracy i czasu urlopowego całej grupy. Na tym stanowisku ważny jest też kontakt z innymi działami, aby koordynacja wszystkich działań w firmie przebiegała jak najsprawniej
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager uprawy truskawek
Niemcy
Wygasła: 15.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
menedżer
Obowiązki:
- Jako manager uprawy truskawek będziesz odpowiedzialny m. in. za samodzielne zarządzanie grupą team leaderów, dbanie o efektywność i jakość pracy a przede wszystkim – o uprawę naszych truskawek w nowej szklarni. Praca na tym stanowisku z pewnością dostarczy Ci nowych wyzwań i możliwości rozwoju!
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager operacyjny
Niemcy
Wygasła: 15.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
menedżer
Obowiązki:
- Jako manager operacyjny będziesz odpowiedzialny m. in. za samodzielne zarządzanie grupą managerów działów, dbanie o efektywność i jakość pracy, optymalizację naszych procesów oraz utrzymywanie intensywnych relacji z doradcami oraz dbanie o zewnętrzną sieć kontaktów. Praca na tym stanowisku z pewnością dostarczy Ci nowych wyzwań i możliwości rozwoju!
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager personalny HR
Niemcy
Wygasła: 15.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
menedżer
Obowiązki:
- Jako manager personalny HR będziesz odpowiedzialny przede wszystkim za politykę personalną firmy oraz wsparcie w sprawach pracowniczych. Do podstawowych obowiązków należy m. in. koordynacja pracowników, prowadzenie rekrutacji na stanowiska zarządcze, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie statystyk dotyczących personelu oraz zadania organizacyjne dotyczące rozwijania polityki personalnej, systemów motywacyjnych oraz wprowadzania zmian w obrębie całego przedsiębiorstwa
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
