Ocena ogólna pracodawcy
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PIECHOWICACH
Piechowice, ul. Kryształowa 49a
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 2 )
Referent ds. organizacyjno-administracyjnych
Piechowice
Wygasła: 04.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. obsługa kancelarii Ośrodka
- przyjmowanie
- rozdział i organizacja obiegu dokumentów zgodnie z zasadami instrukcji kancelaryjnej oraz przygotowywanie korespondencji wychodzącej
- 2. obsługa poczty elektronicznej wpływającej na adres kancelarii oraz platformy ePUAP
- 3. obsługa urządzeń biurowych znajdujących się w kancelarii
- 4. kierowanie beneficjentów Ośrodka do pracowników odpowiedzialnych merytorycznie za załatwianie konkretnych spraw
- 5. prowadzenie rejestru wydanych zarządzeń wewnętrznych
- upoważnień
- pełnomocnictw oraz rejestru skarg i wniosków
- 6. przygotowywanie pism należących do kompetencji kancelarii
- 7. przyjmowanie korespondencji do wysyłki i nadawanie jej w urzędzie pocztowym
- 8. prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem Ośrodka w artykuły oraz materiały biurowe
- 9. prowadzenie w porozumieniu z przełożonym spraw związanych z funkcjonowaniem Ośrodka oraz sprawozdawczości w zakresie tego zagadnienia
- 10. prowadzenie rejestrów biurowych
- 11. prowadzenie spraw osobowych pracowników Ośrodka
- 12. prowadzenie ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników
- 13. prowadzenie dokumentacji pracowniczej (teczki personalne
- karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych
- ewidencja czasu pracy)
- 14. udział w przeprowadzaniu naborów na wolne stanowiska
- 15. kierowanie pracowników na badania profilaktyczne
- szkolenia bhp
- szkolenia merytoryczne
- przygotowywanie umów dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe
- 16. ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- nagrody jubileuszowej
- dodatku za wysługę lat
- 17. sporządzanie umów o pracę
- wypowiedzeń umów o pracę
- wystawianie świadectw pracy
- 18. sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło
- umowy zlecenie) dla zleceniobiorców
- 19. przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianą wynagrodzenia
- przyznaniem nagrody
- dodatku specjalnego
- 20. sporządzanie planów urlopowych
- ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych
- 21. ewidencja zwolnień lekarskich
- 22. prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
- 23. wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
- 24. sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS
- 25. sporządzanie sprawozdań z wykonania funduszu płac i etatów
- 26. prowadzenie spraw dotyczących ekwiwalentu dla pracowników za używanie własnej odzieży i jej pranie
- w tym naliczanie i ewidencja
- 27. udzielanie pracownikom informacji z zakresu Prawa Pracy
- 28. przekazywanie do archiwum uporządkowanej dokumentacji spraw zakończonych zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną
- 29. inne zadania zlecone przez Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Instruktor ds. kulturalno-oświatowych w Klubie Seniora
Piechowice
Wygasła: 17.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Organizowanie oraz prowadzenie zajęć w Klubie Seniora z uwzględnieniem możliwości oraz potrzeb Seniorów. 2. Prowadzenie zajęć z Seniorami w zakresie zgodnym z posiadanymi uprawnieniami i kwalifikacjami zawodowymi
- organizacja czasu wolnego seniorów. 3. Działania na rzecz zapobiegania dysfunkcji procesów starzenia się organizmu (higiena życia i kultura fizyczna
- kosmetologia). 4. Organizacja zajęć uaktywniających uczestników Klubu Seniora np. manualnych
- czytelniczych
- prowadzenie dyskusji
- rozmów indywidualnych
- organizacja wycieczek
- spotkań okolicznościowych
- imprez kulturalnych. 5. Realizacja indywidualnych planów wsparcia. 6. Opracowywanie planów zajęć
- z zachowaniem cykliczności
- w miesięcznych okresach oraz prowadzenie dziennika zajęć. 7. Wspieranie integracji rówieśniczej i międzypokoleniowej. 8. Podejmowanie działań w zakresie zwiększenia aktywności uczestników
- wzmacniania poczucia przynależności do społeczności lokalnej. 9. Dokumentowanie działalności Klubu Seniora. 10. Współpraca z lokalnymi instytucjami i organizacjami
- w tym z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Piechowicach
- ochroną zdrowia
- policją oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz seniorów. 11. Sprawozdawczość w zakresie spraw wymienionych w zakresie czynności
- 12. Dbałość o powierzone mienie
- bezpieczeństwo uczestników zgodnie z zaleceniami sanitarnymi i przepisami BHP. 13. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów
- ścisła współpraca z Kierownikiem Klubu Seniora
- 14. Inne zadania zlecone przez Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach i Kierownika Klubu Seniora
od 1 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
