Ocena ogólna pracodawcy
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W CHEŁMIE
Chełm, ul. Kolejowa 8
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 1 )
Opiekun
Chełm
Wygasła: 18.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1.Wykonanie czynności zmierzających do : 1.1. Zaspakajania podstawowych potrzeb uczestnika w zakresie: a) żywienia
- b) utrzymania higieny osobistej
- c) utrzymanie higieny otoczenia d) zachowania aktywności fizycznej na miarę potrzeb mieszkańców: - motywowanie do samodzielności w wykonywaniu czynności samoobsługowych
- - dążenie do podtrzymywania aktywności ruchowej podopiecznego. 1.2.Codzienna obserwacja podopiecznego wyglądu i zachowania mieszkańców - w przypadku zauważenia zmian- podejmowanie stosownych działań. 1.3. Zapewnienie kontaktu z otoczeniem: - dążenie do zmniejszania poczucia izolacji (wychodzenie na spacery) - motywowanie do podtrzymywania kontaktów rodzinnych
- sąsiedzkich - planowanie i uczestniczenie w organizacji czasu wolnego 3.Pomoc w załatwianiu spraw urzędowych podopiecznego
- zgłaszanie wizyt lekarskich. 4. Terminowe i skuteczne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych. 5.Uczestniczenie w różnego rodzaju formach doskonalenia oraz samokształcenia. 6. Skuteczne i rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych. 7.Organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłowe i racjonalne wykonywanie zadań. 8. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych
- także po ustaniu zatrudnienia. 9.Informowanie bezpośredniego przełożonego o wynikach pracy oraz ewentualnych nieprawidłowościach. 10.Znajomość oraz przestrzeganie postanowień regulaminu pracy
- regulaminu organizacyjnego oraz instrukcji obiegu dokumentów. 15.Właściwe użytkowanie i zabezpieczenie powierzonego mienia oraz mienia ogólnego urzędu. 16. Znajomość oraz przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych . 17.Wykonywanie innych prac nie wymienionych w zakresie czynności i ogólnych obowiązków
- a zleconych przez bezpośredniego przełożonego zgodnie z posiadanym wykształceniem oraz zajmowanym stanowiskiem
- które dotyczą pracy i nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
