Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pracownik socjalny (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) [ds. 130.26.2024]
Katowice, śląskie
Ważna do: 08.04.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) [DS. 130.13.2024]
Katowice
Ważna do: 30.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.13.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 3
ul. Oblatów 24
- 1 etat zatrudnienie od maja 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Psycholog w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (DS.130.25.2024)
Katowice
Ważna do: 30.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.25.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PSYCHOLOGA w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej
ul. Wita Stwosza 7.
- 1 etat od maja 2024
zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Podstawowe zadania:
1) Udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym i dzieciom umieszczonym w tych rodzinach.
2) Współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej
asystentami rodziny i pracownikami socjalnymi w sprawach wynikających z umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych przy zachowaniu zasad tajemnicy zawodowej.
3) Diagnozowanie potrzeb
planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.
4) Zapewnienie rodzinom zastępczym poradnictwa
które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.
5) Organizacja i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych
zajęć edukacyjno wspierających rodziny zastępcze.
6) Udział w opiniowaniu kandydatów na rodziny zastępcze.
7) Wykonywanie badań predyspozycji i motywacji kandydatów na rodziny zastępcze
badań rodzin zastępczych niezawodowych i zawodowych oraz sporządzanie opinii.
8) Współpraca z innymi służbami
instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rodziny realizowana w sposób nienaruszający zasad zachowania tajemnicy zawodowej.
9) Udział w posiedzeniach oceniających sytuację dziecka w rodzinie zastępczej
w ocenie rodziny zastępczej
zespołach ds. pracy z osobą/rodziną
grupach roboczych.
10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.
11) Poddawanie swojej pracy superwizji.
- Pracodawca oferuje:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne
8) wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.21.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7 (praca w systemie zadaniowego czasu pracy)
- 1 etat
zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
przewidywane zatrudnienie od marca do września 2024.
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
- Kandydatom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.21.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7 (praca w systemie zadaniowego czasu pracy).
- 2 etaty od kwietnia/maja 2024
zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- 2 etaty od czerwca 2024 zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
- Kandydatom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.18.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2 ul. Warszawska 42
- 1 etat zatrudnienie od marca 2024 na czas określony na czas zastępstwa spowodowanego długotrwałą nieobecnością pracownika
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.19.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7 ul. Świdnicka 35 a
- 1 etat zatrudnienie od marca /kwietnia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- 1 etat zatrudnienie od maja 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.20.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 9
ul. Krakowska 138
- 1 etat zatrudnienie od marca/kwietnia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna
Inne wymagania: konieczne:
konieczne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek pedagogika
- studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej
- co najmniej trzymiesięczny staż pracy w jednej następujących jednostek:
-- szpital psychiatryczny
-- jednostka organizacyjna pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi
-- placówka terapii lub placówka oświatowa, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym
-- ośrodek terapeutyczno edukacyjno-wychowawczy
-- zakład rehabilitacji
- doświadczenie w pracy z osobami z całościowymi zaburzeniami rozwoju
- umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet)
- wiedza z zakresu diagnostyki pedagogicznej, rozpoznawania trudności rozwojowych
- umiejętność formułowania programu terapeutycznego
- umiejętność prowadzenia zajęć rewalidacyjnych oraz treningów umiejętności społecznych
- niekaralność w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
- nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
pożądane:
- studia podyplomowe w zakresie , diagnozy i terapii pedagogicznej, pracy z osobami ze spektrum autyzmu, oligofrenopedagogiki, terapii SI
- doświadczenie w pracy w zawodzie pedagoga
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna
- gotowość do pracy w terenie
- odporność na stres
- życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny w Dziale ds. Osób Bezdomnych (DS. 130.15.2024)
Katowice
Ważna do: 30.04.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.15.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Dziale ds. Osób Bezdomnych ul Macieja 10
- 1 etat zatrudnienie na czas długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Psycholog w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (ds.130.25.2024)
Katowice, śląskie
Ważna do: 08.04.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Psychologiem w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej może być osoba, która:
1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
2) posiada obywatelstwo polskie,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) jest niekarana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
DODATKOWE (MILE WIDZIANE):
Dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym, studia podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin, umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienie, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi.
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE:
1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z rodziną,
2) umiejętność wykonywania badań testami służącymi ocenie predyspozycji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej,
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE:
Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.23.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: PEDAGOG -0
25 etatu w Centrum Rehabilitacji Społecznej i Poradnictwa Specjalistycznego w sprawach dotyczących osób z zaburzeniami psychicznymi
Katowice
ul. Wojewódzka 23
- Przewidywane zatrudnienie od kwietnia 2024 r. na czas określony
z możliwością przedłużenia
- Zadania :
1. współpraca z pracownikiem socjalnym TPPS i pracownikami CRS w zakresie motywowanie klienta do przyjęcia pomocy w formie usług specjalistycznych
2. przeprowadzanie wstępnej diagnozy pedagogicznej w oparciu o kontakt z klientem i jego rodziną
3. realizacja usług specjalistycznych skierowanych do dzieci/osób z całościowymi zaburzeniami rozwoju
zgodnie z ustalonym planem pracy
4. współpraca z pracownikami CRS w tworzeniu sieci wsparcia społecznego
praca ze społecznością lokalna nad zmianą postaw otoczenia wobec klienta i jego rodziny
5. prowadzenie treningu umiejętności społecznych
6. sporządzanie opinii
diagnoz
opracowań dla dzieci/osób objętych usługami
7. prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań
- Naszym pracownikom oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku
pożyczki remontowe
pakiet MedicoverSport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy na 1/4 etatu
Pracownik socjalny w dziale ds. osób bezdomnych (ds. 130.15.2024)
Katowice, śląskie
Ważna do: 08.04.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) [ds. 130.13.2024]
Katowice, śląskie
Ważna do: 08.04.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 2 (ds.130.24.2024) [1/2 etatu]
Katowice, śląskie
Ważna do: 08.04.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) niekaralność w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
10) nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
11) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
12) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
13) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) [DS. 130.26.2024]
Katowice
Ważna do: 30.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.26.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO (specjalizacja ds. osób starszych i niepełnosprawnych) w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 8
ul. Łętowskiego 6 a
- 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Młodszy Wychowawca w Świetlicy Specjalistycznej nr 2 (DS.130.24.2024) [1/2 etatu]
Katowice
Ważna do: 30.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.24.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 2
ul. Plac Powstańców 3
- Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
1/2 etatu
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą
w kontakcie indywidualnym
praca z rodzinami wychowanków
współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 2425 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.21.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7 (praca w systemie zadaniowego czasu pracy).
- 2 etaty od kwietnia/maja 2024
zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- 2 etaty od czerwca 2024 zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
- Kandydatom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.21.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7 (praca w systemie zadaniowego czasu pracy)
- 1 etat
zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
przewidywane zatrudnienie od marca do września 2024.
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
- Kandydatom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: konieczne:
- Wykształcenie wyższe, prawo lub administracja
- Co najmniej 3 letni staż pracy
- Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
pożądane:
- Znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, Kodeksy Cywilnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o cudzoziemcach
- Doświadczenie w pracy w pomocy społecznej
Umiejętności :
- Obsługa komputera( internet, edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny)
- Obsługa urządzeń biurowych
Predyspozycje osobowościowe: Umiejętność współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność dobrej organizacji pracy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy Wychowawca w Świetlicy Specjalistycznej nr 2 (DS.130.16.2024)
Katowice
Wygasła: 31.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.16.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 2
ul. Plac Powstańców 3
- 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą
w kontakcie indywidualnym
praca z rodzinami wychowanków
współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4850 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzin pomiędzy 8.00 a 18.00
Młodszy Wychowawca w Świetlicy Specjalistycznej nr 5 (DS.130.17.2024) [1/2 etatu]
Katowice
Wygasła: 31.03.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.17.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 5
ul. Czecha 2
- Zatrudnienie na czas długotrwałej obecności stale zatrudnionego pracownika 1/2 etatu
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą
w kontakcie indywidualnym
praca z rodzinami wychowanków
współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 2425 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.19.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7 ul. Świdnicka 35 a
- 1 etat zatrudnienie od marca /kwietnia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- 1 etat zatrudnienie od maja 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.20.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 9
ul. Krakowska 138
- 1 etat zatrudnienie od marca/kwietnia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Pracownik socjalny (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) [ds. 130.13.2024]
Katowice, śląskie
Wygasła: 08.03.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.18.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2 ul. Warszawska 42
- 1 etat zatrudnienie od marca 2024 na czas określony na czas zastępstwa spowodowanego długotrwałą nieobecnością pracownika
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Pracownik socjalny w Dziale ds. Osób Bezdomnych (DS. 130.15.2024)
Katowice
Wygasła: 31.03.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.15.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Dziale ds. Osób Bezdomnych ul Macieja 10
- 1 etat zatrudnienie na czas długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 2 (ds.130.16.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 08.03.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
11) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) [DS. 130.13.2024]
Katowice
Wygasła: 31.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.13.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO (specjalizacja osób starszych i niepełnosprawnych) w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 3
ul. Oblatów 24
- 1 etat zatrudnienie od maja 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 5 (ds.130.17.2024) [1/2 etatu]
Katowice, śląskie
Wygasła: 08.03.2024
Część etatu
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
11) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.8.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje Konsultanta ds. obsługi prawnej w Sekcji ds. prawnych Katowice
ul. Krakowska 138
- 1 etat umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. Konsultacje dla pracowników socjalnych w indywidualnych sprawach dot. świadczeń pomocy społecznej i pracy socjalnej
2. Przygotowanie projektów decyzji
postanowień i innych pism w postępowaniu administracyjnym i sądowym
w ramach prowadzonych postępowań
3. Przygotowywanie opinii i opracowań dot. pomocy społecznej oraz dokonywanie analizy odwołań w ramach Sekcji ds. prawnych
4. Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników z zakresu obowiązujących przepisów prawa (ustawy o pomocy społecznej
kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych i pokrewnych)
5. Przygotowywanie projektów wzorów odmów na podstawie ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego
6. Przygotowywanie projektów instrukcji
7. Prowadzenia poradnictwa dla podopiecznych w szczególności z zakresu przewidzianego ustawą o pomocy społecznej
8. Uczestnictwo w zespołach konsultacyjnych dla prawników
9. Uczestnictwo w zespołach interdyscyplinarnych
10. Uczestnictwo w wywiadach środowiskowych na wniosek pracownika socjalnego
11. Opiniowanie spraw wymienionych w Instrukcji tworzenia i obiegu dokumentów oraz w pozostałych zarządzeniach Dyrektora MOPS
związanych m.in. z postępowaniem administracyjnym w sprawie świadczeń pomocy społecznej
12. Udział w posiedzeniach sądowych w sprawach dot. umieszczeń w DPS bez zgody oraz leczenia w szpitalu psychiatrycznym bez zgody
- Pracownikom oferujemy
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Godziny pracy: 7:30-15:30
Pracownik socjalny w dziale ds. osób bezdomnych (ds. 130.15.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 08.03.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr. 5
Katowice, śląskie
Wygasła: 25.02.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik Socjalny (2)
Katowice, śląskie
Wygasła: 25.02.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Młodszy Wychowawca w świetlicy Specjalistycznej nr 4
Katowice, śląskie
Wygasła: 22.02.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Konsultant ds. obsługi prawnej
Katowice, śląskie
Wygasła: 22.02.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 4 (ds.130.12.2024) [1/2 etatu]
Katowice, śląskie
Wygasła: 13.02.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
11) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy Wychowawca w Świetlicy Specjalistycznej nr 4 (DS.130.12.2024) [1/2 etatu]
Katowice
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.12.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 4
ul. Świdnicka 35 a
- Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe (1/2 etatu)
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą
w kontakcie indywidualnym
praca z rodzinami wychowanków
współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 2121 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 5 (ds.130.52.2023) [1/2 etatu]
Katowice, śląskie
Wygasła: 09.02.2024
Część etatu
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
11) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.10.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej
ul. Wita Stwosza 7
(praca w systemie zadaniowego czasu pracy)
- 1 etat
zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
przewidywane zatrudnienie od lutego do września 2024 r.
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.4.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 9
ul. Krakowska 138
- 1 etat zatrudnienie od stycznia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.2.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7 ul. Świdnicka 35 a
- 1 etat zatrudnienie od stycznia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.7.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Kobiet]
Katowice
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.7.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH KOBIET
ul. ORKANA 7a
- 2 etaty na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczeniu usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielaniu pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszaniu wizyt lekarskich
realizacji recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzeniu dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbaniu o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpracy z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwaniu na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi
- Pracownikom oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.7.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Kobiet]
Katowice
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.7.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH KOBIET
ul. ORKANA 7a
- 1/2 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczeniu usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielaniu pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszaniu wizyt lekarskich
realizacji recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzeniu dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbaniu o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpracy z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwaniu na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi
- Pracownikom oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 2121 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Młodszy Wychowawca w Świetlicy Specjalistycznej nr 5 (DS.130.52.2023) [1/2 etatu]
Katowice
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.52.2023
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 5
ul. Czecha 2
- Zatrudnienie w ramach długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika (1/2 etatu)
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą
w kontakcie indywidualnym
praca z rodzinami wychowanków
współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 2121 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.1.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2
ul. Warszawska 42
- 1 etat zatrudnienie od lutego 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.7.2024) [schronisko dla be
Katowice, śląskie
Wygasła: 09.02.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego ( dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE: Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.7.2024) [schronisko dla be
Katowice, śląskie
Wygasła: 09.02.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego ( dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny ds. pracy ze społecznością lokalną (ds. 130.11.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 01.02.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. co najmniej roczny staż pracy
3. doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi oraz w prowadzeniu grupowych form pracy socjalnej
4. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych
2) dodatkowe:
1. doświadczenie w prowadzeniu programów dla seniorów
2. umiejętność prowadzenia warsztatów artystycznych
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, kreatywność, inicjatywa , cechy lidera, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy referent / referent ds. świadczeń w Dziale ds. Rodzin z dziećmi i poradnictwa specjalistycznego (DS. 131.3.2024)
Katowice
Wygasła: 15.02.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Ogłoszenie o naborze DS. 131.3.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na: stanowisko urzędnicze młodszy referent /referent ds. świadczeń w Dziale ds. Rodzin z dziećmi i poradnictwa specjalistycznego
- zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika
- Liczba lub wymiar etatu :1 etat
- Zakres zadań na stanowisku:
1. Przyznawanie świadczeń dla rodzin zastępczych.
2. Przyznawanie świadczeń oraz prowadzenie spraw usamodzielnianych wychowanków.
3. Współpraca z innymi powiatami
instytucjami
działami na rzecz rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków.
4. Przygotowywanie decyzji administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami
5. Przygotowywanie porozumień pomiędzy powiatami w oparciu o art. 191 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku
Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :
1) wykonywanie obowiązków pod presją czasu
wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem
2) praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7
Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu
jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową
matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier
po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia.
W obiekcie jest jedna winda
za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza
drugie przy ul. Ligonia.
Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.
W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.
Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych
3) kontakt telefoniczny
osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się
- Naszym pracownikom oferujmy
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
Pracownik socjalny ds. pracy ze społecznością lokalną (DS. 130.11.2024)
Katowice
Wygasła: 15.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.11.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 8
ul. Łętowskiego 6 a
stanowisko ds. pracy socjalnej ze społecznością lokalną
- 1 etat
zatrudnienie od lutego 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. prowadzeniu grupowych form pracy socjalnej z seniorami
2. pracy socjalnej ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
3. udzielaniu wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
4. pomaganiu osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i uzyskania pomocy
5. dokonywaniu analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowaniu do uzyskania tych świadczeń
6. pobudzaniu społecznej aktywności i inspirowaniu działań samopomocowych
7. prowadzeniu kartotek klientów objętych pomocą (postępowań i pracy socjalnej)
8. prowadzeniu dokumentacji prowadzonej pracy socjalnej i przeprowadzaniu rodzinnych wywiadów środowiskowych
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Młodszy referent / referent ds. świadczeń w dziale ds. rodzin z dziećmi i poradnictwa specjalistycz
Katowice, śląskie
Wygasła: 01.02.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie: co najmniej średnie
2) posiadanie obywatelstwa polskiego
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej , w szczególności w zakresie rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków
6) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej w zakresie usamodzielnianych wychowanków
7) umiejętność analizy i rozwiązywania zagadnień problemowych w oparciu o posiadaną dokumentację
8) umiejętność redagowania pism urzędowych
9) umiejętność obsługi urządzeń biurowych
10) biegła obsługa komputera ( arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów, poczta elektroniczna)
11) umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały ,
12) umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
13) umiejętność dobrej organizacji pracy
14) pogodne usposobienie kultura osobista
dodatkowe - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: co najmniej co najmniej półroczny staż pracy w instytucjach, komórkach lub jednostkach pomocy społecznej lub przy obsłudze klienta, znajomość programu POMOST
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 5 (ds.130.9.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 23.01.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
11) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy Wychowawca w Świetlicy Specjalistycznej nr 5 (DS.130.9.2024)
Katowice
Wygasła: 09.02.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.9.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 5
ul. Czecha 2
- Zatrudnienie w ramach długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika
przewidywane zatrudnienie od lutego 2024 do grudnia 2024.
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą
w kontakcie indywidualnym
praca z rodzinami wychowanków
współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4242 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.8.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje Konsultanta ds. obsługi prawnej w Sekcji ds. prawnych Katowice
ul. Krakowska 138
- 1 etat umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. Konsultacje dla pracowników socjalnych w indywidualnych sprawach dot. świadczeń pomocy społecznej i pracy socjalnej
2. Przygotowanie projektów decyzji
postanowień i innych pism w postępowaniu administracyjnym i sądowym
w ramach prowadzonych postępowań
3. Przygotowywanie opinii i opracowań dot. pomocy społecznej oraz dokonywanie analizy odwołań w ramach Sekcji ds. prawnych
4. Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników z zakresu obowiązujących przepisów prawa (ustawy o pomocy społecznej
kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych i pokrewnych)
5. Przygotowywanie projektów wzorów odmów na podstawie ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego
6. Przygotowywanie projektów instrukcji
7. Prowadzenia poradnictwa dla podopiecznych w szczególności z zakresu przewidzianego ustawą o pomocy społecznej
8. Uczestnictwo w zespołach konsultacyjnych dla prawników
9. Uczestnictwo w zespołach interdyscyplinarnych
10. Uczestnictwo w wywiadach środowiskowych na wniosek pracownika socjalnego
11. Opiniowanie spraw wymienionych w Instrukcji tworzenia i obiegu dokumentów oraz w pozostałych zarządzeniach Dyrektora MOPS
związanych m.in. z postępowaniem administracyjnym w sprawie świadczeń pomocy społecznej
12. Udział w posiedzeniach sądowych w sprawach dot. umieszczeń w DPS bez zgody oraz leczenia w szpitalu psychiatrycznym bez zgody
- Pracownikom oferujemy
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Godziny pracy: 7:30-15:30
Inne wymagania: konieczne:
- Wykształcenie wyższe, prawo lub administracja
- Co najmniej 3 letni staż pracy
- Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
pożądane:
- Znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, Kodeksy Cywilnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o cudzoziemcach
- Doświadczenie w pracy w pomocy społecznej
Umiejętności :
- Obsługa komputera( internet, edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny)
- Obsługa urządzeń biurowych
Predyspozycje osobowościowe: Umiejętność współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność dobrej organizacji pracy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.6.2024) [schronisko dla be
Katowice, śląskie
Wygasła: 11.01.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego ( dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.7.2024) [schronisko dla be
Katowice, śląskie
Wygasła: 11.01.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego ( dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.7.2024) [schronisko dla be
Katowice, śląskie
Wygasła: 11.01.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego ( dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.6.2024) [schronisko dla be
Katowice, śląskie
Wygasła: 11.01.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego ( dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.7.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Kobiet]
Katowice
Wygasła: 31.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.7.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH KOBIET
ul. ORKANA 7a
- 1/2 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczeniu usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielaniu pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszaniu wizyt lekarskich
realizacji recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzeniu dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbaniu o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpracy z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwaniu na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi
- Pracownikom oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 2121 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.6.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn]
Katowice
Wygasła: 31.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.6.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138
- 0
74 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczeniu usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielaniu pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszaniu wizyt lekarskich
realizacji recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzeniu dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbaniu o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpracy z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwaniu na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi
- Pracownikom oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 3140 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.6.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn]
Katowice
Wygasła: 31.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.6.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138
3 etaty na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczeniu usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielaniu pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszaniu wizyt lekarskich
realizacji recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzeniu dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbaniu o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpracy z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwaniu na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi
- Pracownikom oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.7.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Kobiet]
Katowice
Wygasła: 31.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.7.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH KOBIET
ul. ORKANA 7a
- 2 etaty na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczeniu usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielaniu pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszaniu wizyt lekarskich
realizacji recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzeniu dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbaniu o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpracy z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwaniu na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi
- Pracownikom oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 5 (ds.130.52.2023) [1/2 etatu]
Katowice, śląskie
Wygasła: 03.01.2024
Część etatu
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
11) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.5.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PEDAGOG w Ośrodku Interwencji Kryzysowej
Katowice
ul. Wita Stwosza 7.
- Przewidywane zatrudnienie od stycznia 2024. na czas określony
z możliwością przedłużenia.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. prowadzenie konsultacji indywidualnych dla klientów Ośrodka Interwencji Kryzysowej MOPS poradnictwo
interwencja kryzysowa i pomoc psychologiczna dla osób w sytuacji kryzysowej i przemocy domowej - konsultacje dla osób dorosłych i dzieci
2. sporządzanie dokumentacji dotyczących stanu psychicznego klienta (dot. osób w różnych sytuacjach kryzysowych) oraz planowanie i realizacja pracy psychologicznej z dzieckiem/dorosłym/rodziną
3. opracowywanie i realizacja programów i grupowych form pracy z klientem Ośrodka Interwencji Kryzysowej
4. przygotowanie i prowadzenie działań interwencyjnych
w tym działań w środowisku
5. prowadzenie konsultacji i szkoleń dla pracowników MOPS
6. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w różnych sytuacjach kryzysowych oraz współpraca z instytucjami w mieście i Zespołem Interdyscyplinarnym
7. prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań
8. udział w grupach roboczych i zespołach interdyscyplinarnych
9. superwizowanie swojej pracy.
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.2.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7 ul. Świdnicka 35 a
- 1 etat zatrudnienie od stycznia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.4.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 9
ul. Krakowska 138
- 1 etat zatrudnienie od stycznia 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.1.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2
ul. Warszawska 42
- 1 etat zatrudnienie od lutego 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.3.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 8
ul. Łętowskiego 6 a
- 1 etat zatrudnienie od stycznia2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.1.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2
ul. Warszawska 42
- 1 etat zatrudnienie od stycznia 2024 na czas określony na czas zastępstwa spowodowanego długotrwałą nieobecnością pracownika
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4242 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
Młodszy Wychowawca w Świetlicy Specjalistycznej nr 5 (DS.130.52.2023) [1/2 etatu]
Katowice
Wygasła: 31.01.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.52.2023
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 5
ul. Czecha 2
- Zatrudnienie w ramach długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika (1/2 etatu)
- Podstawowe zadania:
1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą
w kontakcie indywidualnym
praca z rodzinami wychowanków
współpraca ze środowiskiem)
2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
- Pracownikom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 2121 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psychologia/pedagogika
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek psychologia/pedagogika,
- umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet),
- wiedza z zakresu pomocy psychologicznej,
- umiejętność formułowania wniosków koniecznych do pracy z klientem/grupą,
- umiejętność prowadzenia konsultacji indywidualnych i pracy grupowej z klientem,
- wiedza z zakresu interwencji kryzysowej, pomocy rodzinie, problemów rodziny, uzależnień i współuzależnienia,
- umiejętność w zakresie prowadzenia zajęć grupowych.
pożądane:
- wiedza i doświadczenie z zakresu pracy w obszarze interwencji kryzysowej i przemocy domowej,
- doświadczenie w pracy psychologicznej z dzieckiem, dorosłym (w sytuacjach kryzysowych, w tym w sytuacji przemocy domowej),
- ukończone szkolenia z zakresu interwencji kryzysowej i przemocy w rodzinie.
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna,
- sprawność w realizacji zadań interwencyjnych, w tym pod presją czasu,
- odporność na stres,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy zespołowej
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psychologia/pedagogika
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek psychologia/pedagogika,
- umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet),
- wiedza z zakresu pomocy psychologicznej,
- umiejętność formułowania wniosków koniecznych do pracy z klientem/grupą,
- umiejętność prowadzenia konsultacji indywidualnych i pracy grupowej z klientem,
- wiedza z zakresu interwencji kryzysowej, pomocy rodzinie, problemów rodziny, uzależnień i współuzależnienia,
- umiejętność w zakresie prowadzenia zajęć grupowych.
pożądane:
- wiedza i doświadczenie z zakresu pracy w obszarze interwencji kryzysowej i przemocy domowej,
- doświadczenie w pracy psychologicznej z dzieckiem, dorosłym (w sytuacjach kryzysowych, w tym w sytuacji przemocy domowej),
- ukończone szkolenia z zakresu interwencji kryzysowej i przemocy w rodzinie.
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna,
- sprawność w realizacji zadań interwencyjnych, w tym pod presją czasu,
- odporność na stres,
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy zespołowej
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.5.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PSYCHOLOG w Ośrodku Interwencji Kryzysowej
Katowice
ul. Wita Stwosza 7.
- Przewidywane zatrudnienie od stycznia 2024. na czas określony
z możliwością przedłużenia.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. prowadzenie konsultacji indywidualnych dla klientów Ośrodka Interwencji Kryzysowej MOPS poradnictwo
interwencja kryzysowa i pomoc psychologiczna dla osób w sytuacji kryzysowej i przemocy domowej - konsultacje dla osób dorosłych i dzieci
2. sporządzanie dokumentacji dotyczących stanu psychicznego klienta (dot. osób w różnych sytuacjach kryzysowych) oraz planowanie i realizacja pracy psychologicznej z dzieckiem/dorosłym/rodziną
3. opracowywanie i realizacja programów i grupowych form pracy z klientem Ośrodka Interwencji Kryzysowej
4. przygotowanie i prowadzenie działań interwencyjnych
w tym działań w środowisku
5. prowadzenie konsultacji i szkoleń dla pracowników MOPS
6. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w różnych sytuacjach kryzysowych oraz współpraca z instytucjami w mieście i Zespołem Interdyscyplinarnym
7. prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań
8. udział w grupach roboczych i zespołach interdyscyplinarnych
9. superwizowanie swojej pracy.
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
Psycholog w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (ds. 130.45.2023)
Katowice, śląskie
Wygasła: 24.11.2023
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Inne wymagania: konieczne:
1) obywatelstwo polskie
2) wykształcenie wyższe magisterskie kierunek psychologia,
3) doświadczenie zdobyte w instytucjach zajmujących się pracą z dziećmi i rodzinami, diagnozą psychologiczną dzieci i/ lub dorosłych (wolontariat, staż, praktyki zawodowe)
4) wiedza i umiejętności z zakresu pracy z rodziną, potwierdzona stosownymi dokumentami,
5) umiejętność obsługi komputera ( edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet).
pożądane :
1) dwuletni staż pracy
2) doświadczenie w poradnictwie rodzinnym oraz doświadczenie w zakresie diagnozy dziecka i osób dorosłych
3) wykształcenie podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin
4) Umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienia, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi, potwierdzona stosownymi dokumentami
Predyspozycje osobowościowe : Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, opanowanie, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania współpracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie