Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 3 )
od Pośrednika pracy-stażysty do Pośrednika pracy
Starogard Gdański
Wygasła: 24.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Ogólny zakres obowiązków:
1. Badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z prowadzonym postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie mu zezwolenia na pobyt czasowy.
2. Przeprowadzanie postępowań i przygotowywanie dokumentacji związanej z wnioskami o wydanie zezwoleń lub przedłużeń zezwoleń na pracę sezonową w tym projektów decyzji związanych z odmową wpisu wniosków do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej.
3. Prowadzenie postępowań w sprawach i wpisywanie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z odmową wpisania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń lub dotyczącej umorzenia postępowania administracyjnego.
4. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych oraz udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia poprzez pośrednictwo pracy
w szczególności przy analizie możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawców w ramach sporządzanej informacji Starosty w związku z prowadzonym postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie mu zezwolenia na pobyt czasowy.
5. Doradztwo dla pracodawców i cudzoziemców w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
6. Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
7. Informowanie w ramach Sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES o zagranicznych ofertach pracy oraz warunkach zatrudniania obywateli polskich w krajach UE/EOG
a także pracodawców o możliwościach zatrudniania obywateli państw członkowskich zrzeszonych w ramach w/w struktur.
8. Przeprowadzanie selekcji i rekrutacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy pod odpowiednie oferty pracy i kierowanie do pracodawców
w szczególności pod oferty zgłoszone w ramach badania i analizowania sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z prowadzonym postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca.
9. Organizowanie giełd pracy itp. spotkań.
Okres zatrudnienia umowa na czas określony od 02.01.2024 r. do 31.12.2024 r.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę
która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach
o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
na czas nieokreślony albo na czas określony
dłuższy niż 6 miesięcy
i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym
Ogólny zakres obowiązków:
1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracę.
2. Sprawdzanie kompletności i poprawności danych zawartych na karcie rejestracyjnej.
3. Sprawdzanie zgodności danych zawartych na karcie rejestracyjnej z przedkładanymi dokumentami.
4. Udzielanie niezbędnych informacji związanych z rejestracją.
5. Wprowadzanie danych z karty rejestracyjnej do bazy danych w systemie SYRIUSZ.
6. Ustalanie obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego dla noworejestrujących się.
7. Przygotowanie decyzji administracyjnych dot. uznania za bezrobotnego i przyznania prawa do zasiłku.
8. Prowadzenie korespondencji z osobami rejestrującymi się w zakresie uzupełniania brakujących dokumentów.
9. Przygotowywanie i wysyłanie korespondencji do różnego rodzaju instytucji
a dotyczącej m.in. okresów rejestracji
okresów pobierania zasiłków
ewentualnych propozycji pracy.
10. Obsługa rejestracji dokonywanych przez portal praca.gov.pl
Okres zatrudnienia od 15.09.2023 r. do 14.09.2024 r.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę
która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach
o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
na czas nieokreślony albo na czas określony
dłuższy niż 6 miesięcy
i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym
od Specjalisty ds. programów - stażysty do Specjalisty ds. programów
Starogard Gdański
Wygasła: 03.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Ogólny zakres obowiązków:
1. Przyjmowanie
sprawdzanie i rozliczanie wniosków.
2. Opiniowanie złożonych wniosków pod względem formalno-prawnym.
3. Przygotowywanie umów i innych wymaganych dokumentów w tym zakresie.
4. Rozliczanie zawartych umów.
5. Prowadzenie rejestru wniosków i umów.
Okres zatrudnienia:
od: 01 marca 2022 r. do: 31 grudnia 2022 r.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę
która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach
o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
na czas nieokreślony albo na czas określony
dłuższy niż 6 miesięcy
i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym