Ocena ogólna pracodawcy
FUNDACJA CENTRUM PRAW KOBIET
WARSZAWA, UL. WILCZA 60 / 19
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (18)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 18 )
Koordynator/Koordynatorka Projektów
Wilcza 60, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 08.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- przygotowanie raportów, sprawozdań, ewaluacji projektu,
- przygotowanie i prowadzenie dokumentacji projektowej,
- nadzór nad stopniem realizacji zakładanych celów, rezultatów i wskaźników projektów,
- monitoring realizacji projektu i bieżące śledzenie wydatków,
- planowanie i ustalanie harmonogramu zadań,
- współpraca z partnerami zewnętrznymi, beneficjentkami i specjalistami zatrudnianymi w projekcie,
- wsparcie rekrutacji uczestników i uczestniczek realizowanych projektów,
- obsługa logistyczno-organizacyjna warsztatów, szkoleń, spotkań,
- koordynacja projektów realizowanych przez oddział CPK od strony merytorycznej, organizacyjnej i finansowej we współpracy z Zarządem Fundacji)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator/Koordynatorka Projektów
Kraków
Wygasła: 08.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- przygotowanie raportów, sprawozdań, ewaluacji projektu,
- przygotowanie i prowadzenie dokumentacji projektowej,
- nadzór nad stopniem realizacji zakładanych celów, rezultatów i wskaźników projektów,
- monitoring realizacji projektu i bieżące śledzenie wydatków,
- planowanie i ustalanie harmonogramu zadań,
- współpraca z partnerami zewnętrznymi, beneficjentkami i specjalistami zatrudnianymi w projekcie,
- wsparcie rekrutacji uczestników i uczestniczek realizowanych projektów,
- obsługa logistyczno-organizacyjna warsztatów, szkoleń, spotkań,
- koordynacja projektów realizowanych przez oddział CPK od strony merytorycznej, organizacyjnej i finansowej we współpracy z Zarządem Fundacji)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalistka / Specjalista ds. sytemu CRM
Warszawa
Wygasła: 08.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
praca hybrydowa
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- administrowanie firmowym CRM w zakresie administrowania danymi (możliwość szkolenia)
- pilnowanie porządku i poprawności wprowadzanych danych w systemie CRM
- wprowadzanie danych do systemu CRM
- koordynacja przekazywanych danych od specjalistek w celu ich poprawnego wprowadzenia do systemu CRM
- dalsze szkolenia pracowników Fundacji z wiedzy zdobytej o systemie CRM
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalistka / Specjalista ds. kadrowo – płacowych
Warszawa
Wygasła: 03.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych,
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
- prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne,
- obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych,
- nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP,
- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
- przygotowywanie zestawień dotyczących płac,
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
- ogólne prace administracyjne
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Warszawa
Wygasła: 11.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Samodzielne prowadzenie i weryfikacja ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości;
- Sporządzanie deklaracji i bieżąca kontrola rozliczeń podatkowych CIT;
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz zestawień, analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby Zarządu;
- Sporządzanie i przesyłanie sprawozdań statystycznych do GUS;
- Rozliczanie projektów finansowanych z funduszy celowych;
- Nadzór nad poprawnością obiegu dokumentów księgowych, kontrola formalno-prawna, rachunkowa i merytoryczna dokumentów;
- Przygotowanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych;
- Rozliczanie delegacji służbowych, uzgadnianie rozrachunków;
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, banki, audytorzy);
- Współpraca z działem kadr i pozostałymi działami Fundacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Dyrektor(ka) Fundacji Centrum Praw Kobiet
Łódź
Wygasła: 26.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
dyrektor, menedżer
Obowiązki:
- ustalanie w porozumieniu z Zarządem Fundacji planu pracy i strategii rozwoju oddziału oraz nadzór nad ich realizacją,
- opracowywanie i rozwijanie programów wsparcia dla kobiet z doświadczeniem przemocy,
- dbanie o realizację wewnętrznych standardów, zasad i procedur wspierania kobiet z doświadczeniem przemocy,
- współpraca z zarządem Fundacji, działem księgowym, kadrowym i finansowym centrali Fundacji w Warszawie,
- zarządzanie zespołem, w tym m.in. rekrutacja, zatrudnianie, onboarding, budowanie/integracja zespołu, zapewnienie właściwego podziału zadań, motywowanie, feedback, zarządzanie zespołem wolontariuszek(y), wspieranie w rozwoju osób pracujących i współpracujących,
- zdobywanie funduszy na działanie oddziału, w tym m.in. przygotowywanie wniosków o dotacje, pisanie projektów, kontakt z darczyńcami biznesowymi,
- zarządzanie budżetem oddziału, w tym kontrola wydatkowania funduszy z prowadzonych projektów we współpracy z działem księgowym,
- monitoring i ewaluacja efektywności działań prowadzonych w ramach programów i projektów oddziału,
- nadzór nad projektami i programami realizowanymi przez oddział, koordynacja projektów i programów,
- opracowywanie okresowych raportów z realizacji projektów i przekazywanie ich zarządowi Fundacji oraz grantodawcom w wyznaczonych terminach,
- reprezentowanie Fundacji w kontaktach zewnętrznych (media, partnerzy, grantodawcy, władze, środowisko naukowe i inne),
- współpraca z instytucjami i organizacjami publicznymi i niepublicznymi w zakresie doskonalenia systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i przemocy wobec kobiet,
- współudział w opracowywaniu i wdrażaniu lokalnych i regionalnych programów przeciwdziałania przemocy w rodzinie i przemocy wobec kobiet,
- prowadzenie rzecznictwa i budowanie partnerstw na rzecz przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć,
- promowanie działań realizowanych w oddziale i innych działań Fundacji,
- budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami, otoczeniem fundacji, czuwanie nad komunikacją zewnętrzną we współpracy z osobą odpowiedzialną za komunikację zewnętrzną,
- współpraca i wymiana informacji z siedzibą główną oraz innymi oddziałami Fundacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kierownik/-czka Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia
Warszawa
Wygasła: 26.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- kierowanie bieżącą działalnością Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia i poradni
- prowadzenie, zarządzanie i nadzór nad zadaniami realizowanymi w ramach programu pomocowego Fundacji w tym w ramach SOW oraz poradni
- organizowanie i nadzorowanie codziennej pracy podległych pracowników, wolontariuszy i stażystów
- rekrutacja osób, wolontariuszy i stażystów oraz współpraca z koordynatorką wolontariatu
- przygotowywanie we współpracy z komórką finansowo- kadrową umów cywilno – prawnych i rachunków w ramach przydzielonego budżetu
- organizowanie grafiku pracy podległych pracowników w sposób pozwalający na efektywne wykorzystanie czasu pracy oraz zapewniający jak najszerszy dostęp pokrzywdzonych kobiet do pomocy
- nadzór nad prowadzoną przez podległe osoby dokumentacją dotyczącą pracy z klientkami zgodnie z obowiązującymi procedurami i wzorami, w tym wprowadzaniem danych do bazy
- organizowanie i koordynowanie : zebrań , superwizji oraz szkoleń osób zatrudnionych oraz wolontariuszy;
- inspirowanie i wpieranie podległego personelu w wypracowywaniu koncepcji i strategii pracy z podopiecznymi oraz przy opracowywaniu i aktualizacji planu pomocy
- nadzór nad procesem kwalifikowania klientek do stacjonarnego pobytu w SOW
- podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia mieszkankom SOW bezpieczeństwa oraz odpowiednich warunków bytowych, a klientkom ambulatoryjnym należytych warunków świadczenia pomocy
- podejmowanie działań mających na celu zapewnienie klientkom poradni i mieszkankom SOW kompleksowej i odpowiadającej ich indywidualnym potrzebom pomocy specjalistycznej poprzez m.in. opracowywanie nowych projektów i pozyskiwanie specjalistek do współpracy
- podejmowanie współpracy interdyscyplinarnej z innymi instytucjami i placówkami w celu zapewnienia jak najlepszej i najskuteczniejszej pomocy w rozwiązywaniu problemów klientek poradni i mieszkanek SOW
- monitorowanie harmonogramu oraz budżetu realizowanych zadań i założonych wskaźników
- nadzór nad bieżącą, okresową i roczną sprawozdawczością statystyczną
- sporządzanie/ aktualizowanie projektów regulaminów oraz standardów funkcjonowania SOW oraz poradni
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Dyrektor(ka) Fundacji Centrum Praw Kobiet
Gdańsk
Wygasła: 28.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
dyrektor, menedżer
Obowiązki:
- stalanie w porozumieniu z zarządem Fundacji planu pracy i strategii rozwoju oddziału w Gdańsku oraz nadzór nad ich realizacją,
- opracowywanie i rozwijanie programów wsparcia dla kobiet z doświadczeniem przemocy prowadzonych przez oddział w Gdańsku,
- dbanie o realizację wewnętrznych standardów, zasad i procedur wspierania kobiet z doświadczeniem przemocy,
- współpraca z zarządem Fundacji, działem księgowym, kadrowym i finansowym centrali Fundacji,
- zarządzanie zespołem, w tym m.in. rekrutacja, zatrudnianie, onboarding, budowanie/integracja zespołu, zapewnienie właściwego podziału zadań, motywowanie, feedback, zarządzanie zespołem wolontariuszek(y), wspieranie w rozwoju osób pracujących i współpracujących,
- zdobywanie funduszy na działanie oddziału w Gdańsku, w tym m.in. przygotowywanie wniosków o dotacje, pisanie projektów, kontakt z darczyńcami biznesowymi,
- zarządzanie budżetem oddziału, w tym kontrola wydatkowania funduszy z prowadzonych projektów we współpracy z działem księgowym,
- monitoring i ewaluacja efektywności działań prowadzonych w ramach programów i projektów oddziału,
- nadzór nad projektami i programami realizowanymi przez oddział w Gdańsku, koordynacja projektów i programów,
- opracowywanie okresowych raportów z realizacji projektów i przekazywanie ich zarządowi Fundacji oraz grantodawcom w wyznaczonych terminach,
- reprezentowanie Fundacji w kontaktach zewnętrznych (media, partnerzy, grantodawcy, władze, środowisko naukowe i inne),
- współpraca z instytucjami i organizacjami publicznymi i niepublicznymi w zakresie doskonalenia systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i przemocy wobec kobiet,
- współudział w opracowywaniu i wdrażaniu lokalnych i regionalnych programów przeciwdziałania przemocy w rodzinie i przemocy wobec kobiet,
- prowadzenie rzecznictwa i budowanie partnerstw na rzecz przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć,
- promowanie działań realizowanych w oddziale Fundacji w Gdańsku i innych działań Fundacji,
- budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami, otoczeniem fundacji, czuwanie nad komunikacją zewnętrzną we współpracy z osobą odpowiedzialną za komunikację zewnętrzną,
- współpraca i wymiana informacji z siedzibą główną oraz innymi oddziałami Fundacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Dyrektor(ka) Fundacji Centrum Praw Kobiet
Łódź
Wygasła: 28.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
dyrektor, menedżer
Obowiązki:
- ustalanie w porozumieniu z zarządem Fundacji planu pracy i strategii rozwoju oddziału w Łodzi oraz nadzór nad ich realizacją,
- opracowywanie i rozwijanie programów wsparcia dla kobiet z doświadczeniem przemocy prowadzonych przez oddział w Łodzi,
- dbanie o realizację wewnętrznych standardów, zasad i procedur wspierania kobiet z doświadczeniem przemocy,
- współpraca z zarządem Fundacji, działem księgowym, kadrowym i finansowym centrali Fundacji,
- zarządzanie zespołem, w tym m.in. rekrutacja, zatrudnianie, onboarding, budowanie/integracja zespołu, zapewnienie właściwego podziału zadań, motywowanie, feedback, zarządzanie zespołem wolontariuszek(y), wspieranie w rozwoju osób pracujących i współpracujących,
- zdobywanie funduszy na działanie oddziału w Łodzi, w tym m.in. przygotowywanie wniosków o dotacje, pisanie projektów, kontakt z darczyńcami biznesowymi,
- zarządzanie budżetem oddziału, w tym kontrola wydatkowania funduszy z prowadzonych projektów we współpracy z działem księgowym,
- monitoring i ewaluacja efektywności działań prowadzonych w ramach programów i projektów oddziału,
- nadzór nad projektami i programami realizowanymi przez oddział w Łodzi, koordynacja projektów i programów,
- opracowywanie okresowych raportów z realizacji projektów i przekazywanie ich zarządowi Fundacji oraz grantodawcom w wyznaczonych terminach,
- reprezentowanie Fundacji w kontaktach zewnętrznych (media, partnerzy, grantodawcy, władze, środowisko naukowe i inne),
- współpraca z instytucjami i organizacjami publicznymi i niepublicznymi w zakresie doskonalenia systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i przemocy wobec kobiet,
- współudział w opracowywaniu i wdrażaniu lokalnych i regionalnych programów przeciwdziałania przemocy w rodzinie i przemocy wobec kobiet,
- prowadzenie rzecznictwa i budowanie partnerstw na rzecz przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć,
- promowanie działań realizowanych w oddziale Fundacji w Łodzi i innych działań Fundacji,
- budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami, otoczeniem fundacji, czuwanie nad komunikacją zewnętrzną we współpracy z osobą odpowiedzialną za komunikację zewnętrzną,
- współpraca i wymiana informacji z siedzibą główną oraz innymi oddziałami Fundacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent(ka) do spraw finansowych
Gdańsk
Wygasła: 24.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Nadzór nad prawidłowym przepływem dokumentacji księgowej w oddziale. Wsparcie w księgowaniu faktur zakupowych. Porządkowanie dokumentacji z obszaru finansowego. Archiwizowanie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdań finansowych z projektów we współpracy z koordynatorami projektów
- Monitorowanie statusu wykorzystania budżetów realizowanych projektów
- prowadzenie zestawień kosztów projektów. Prowadzenie rejestru korespondencji finansowej
- rejestru umow
- rejestru delegacji. Przygotowanie dokumentów do płatności. Prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie raportów
- analiz
- zestawień. Współpraca z innymi oddziałami fundacji oraz działami księgowości
- kadr
- kontrolingu. Wsparcie w bieżących pracach administracyjno-księgowych
od 2 200 do 2 540 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Tłumacz(ka) polsko- ukraińska
Gdańsk
Wygasła: 24.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Tłumacz odpowiada za ułatwienie komunikacji podczas szkoleń oraz porad psychologicznych/ prawniczych. Tłumacz będzie regularnie uczestniczył w rozmowach
- poradach oraz szkoleniach w celu tłumaczenia. W razie potrzeby zapewni również tłumaczenie pisemne. Inne powierzone obowiązki
od 2 200 do 2 540 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalistka(a) ds. przemocy ze względu na płeć
Gdańsk
Wygasła: 24.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Identyfikowanie uchodźczyń doświadczających przemocy lub o podwyższonym ryzyku doświadczania przemocy
- poprzez między innymi działania mobile i terenowe w województwie pomorskim
- a także działania w Blue Dot. Rozeznanie aktualnej sytuacji i potrzeb kobiet z Ukrainy doświadczajcych lub narażonych na przemoc ze względu na płeć
- ze szczegolnym uwzglednieniem oceny potrzeb i oceny zagrozenia osoby doswiadczajacej przemocy. Udzielanie bezpośredniego wsparcia
- w tym wsparcia psychologicznego
- emocjonalnego
- informacyjnego. Wsparcie w opracowaniu i wdrożeniu planu bezpieczenstwa i planu działania. Wsparcie informacyjne: przedstawienie mozliwych sposobow zapobiegania przemocy
- chronienia przed przemoca siebie i dzieci
- objasnienie dostepnych form wsparcia instytucjonalnego. Kierowanie kobiet doświadczających przemocy na adekwatne formy wsparcia i do adekwatnych podmiotów. Towarzyszenie
- koordynacja
- monitorowanie i wsparcie w korzystaniu ze wszelkich pomocnych dla nich usług. Koordynowanie wsparcia dla kobiet doświadczających przemocy z innymi usługodawcami i lokalnymi podmiotami w celu wzmocnienia dostępu do usług i budowania wsparcia dla osoby
- która doświadczyła przemocy. Zarządzanie sprawami przemocy ze względu na płeć (case management)
- w tym organizowanie zebrań dotyczących spraw klientek
- jeśli zajdzie taka potrzeba również z innymi podmiotami udzielającymi wsparcia. Skrupulatne prowadzenie dokumentacji związanej z klientkami i świadczonymi usługami
- w tym dokumentacji wszystkich spraw
- które zostały przekierowane w inne miejsca. Sporządzanie pism dotyczących spraw klientek
- w tym pism interwencyjnych do instytucji pomocowych
- służb i innych podmiotów. Projektowanie i prowadzenie warsztatów
- działań grupowych
- animacyjnych
- warsztatowych skierowanych do uchodźczyń. Dokonywanie oceny potrzeb uchodźczyń w zakresie ochrony przed przemocą
- identyfikacja zagrożeń
- w tym związanych z płcią
- wiekiem
- stopniem sprawności i innymi czynnikami. We współpracy z zespołem Blue Dot w Gdyni oraz centrum Praw Kobiet opracowywanie i wdrażanie konkretnych strategii/inicjatyw mających na celu zmniejszenie tych zagrożeń. Praca w ścisłej współpracy z członkami zespołu w celu zapewnienia zgodności działań ochronnych i pomocowych z ogólnymi założeniami prowadzonych projektów
- w tym ścisła współpraca z Koordynatorką Programu Pomocowego Centrum Praw Kobiet oraz z Liderką Zespołu Pomocowego Danish Refugee Council. Sporządzanie raportów z prowadzonych działań i dostarczanie danych do przygotowywania raportów dla darczyńców. Uczestniczenie i wspieranie skutecznego monitorowania
- ewaluacji i procesów uczenia się. Aktywny udział w zebraniach zespołu oraz w superwizjach
od 7 650 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Psycholożka/Psycholog
Gdańsk
Wygasła: 24.08.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
- Udzielanie wsparcia psychologicznego kobietom doświadczającym lub narażonym na przemoc i dyskryminację. Rozeznanie aktualnej sytuacji i potrzeb klientek
- ze szczegolnym uwzglednieniem oceny zagrozenia osoby doswiadczajacej przemocy oraz jej bliskich
- zwłaszcza dzieci. Wsparcie w opracowaniu i wdrożeniu planu bezpieczenstwa i planu działania. Wsparcie informacyjne: przedstawienie mozliwych sposobow zapobiegania przemocy
- chronienia przed przemoca siebie i dzieci
- objasnienie dostepnych form wsparcia instytucjonalnego. Motywowanie do podjecia działan majacych na celu przeciwdziałanie przemocy. Prowadzenie psychoedukacji dotyczącej zjawiska przemocy. Wspieranie w usamodzielnianiu sie i odbudowywaniu innych
- waznych obszarow zyciowych np. w podjeciu zatrudnienia
- odnowieniu relacji z innymi ludzmi. Wzmacnianie kompetencji rodzicielskich
- metod wychowawczych
- sposobow ochrony i wspierania dzieci. Pomoc w radzeniu sobie ze skutkami doswiadczania przemocy
- w tym z wyuczona bezradnoscia
- lekiem
- poczuciem winy
- wstydem
- stanami depresyjnymi
- objawami zaburzenia stresowego pourazowego
- zmianami regulacji afektu i impulsow
- obnizona samoocena i poczuciem sprawczosci. Pomoc w wychodzeniu ze wspołuzaleznienia. Wydobywanie
- wzmacnianie i nauka wykorzystywania zasobów
- które posiada klientka. Aktywny udział w zebraniach zespołu specjalistek/ów CPK Gdańsk oraz w superwizjach. Aktywna współpraca z innymi specjalistkami/ami CPK w sprawach klientek. Prowadzenie dokumentacji związanej z klientkami. Sporządzanie pism dotyczących spraw klientek
- w tym pism interwencyjnych do instytucji pomocowych
- służb i innych podmiotów. Stała współpraca z innymi instytucjami i podmiotami w Trójmieście w zakresie rozwiązywania problemów przemocy
- w tym przemocy w rodzinie
od 75 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Managerka biura
Wilcza 60, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 07.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
menedżer
Obowiązki:
- administrowanie biurem, w tym dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, stan techniczny wyposażenia biura etc
- nadzorowanie współpracy z dostawcami usług
- prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie raportów, analiz, zestawień,
- współpraca ze wszystkimi działami backoffcowymi księgowością, kontrolingiem, oddziałami CPK
- zakupy na potrzeby biur
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przesyłek kurierskich i pocztowych
- nadzór nad prawidłowym przepływem informacji i dokumentacji pomiędzy poszczególnymi działami i oddziałami Fundacji a zarządem
- zarządzanie kalendarzem zarządu
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalistka ds. płacowo-księgowych
Wilcza 60, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 03.09.2022
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- naliczanie płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- prowadzenie akt osobowych
- kontrolowanie czasu pracy, badań lekarskich i szkoleń BHP, urlopów
- obsługa płatnika
- przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, GUS
- kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów księgowych
- dekretacja i księgowanie dokumentów systemie RAKS
- uzgadnianie kont księgowych
- udział w procesie zamknięciu miesiąca
- sporządzanie raportów dotyczących kosztów
- sporządzanie danych do realizacji płatności
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Samodzielna/y Księgowa/y
Wilcza 60/lok.19, 00-679, 00-679 Warszawa, Polska
Wygasła: 01.02.2020
Pełny etat
Umowa o pracę
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. marketingu i fundraisingu
Warszawa
Wygasła: 23.03.2018
Kierownik
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. marketingu i fundraisingu
Warszawa
Wygasła: 15.10.2017
Specjalista
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
