Pracodawca
Rumia
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Rumia

Ocen

poleca firmę Opinie ()

Ocena ogólna pracodawcy

Rumia, ul. Ślusarska 2

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!

Czy opinia była pomocna? 0 0

Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (13) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 13 )

Asystent rodziny

Rumia

Wygasła: 23.09.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w art. 11 ust. 1
2) opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
7) wspieranie aktywności społecznej rodzin
8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy Zarobkowej
10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
11) udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach Psychoedukacyjnych
12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin
13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (Dz. U. z 2020 r. poz. 1329)
14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
nie rzadziej niż co pół roku
i przekazywanie tej oceny podmiotowi
o którym mowa w art. 17 ust. 1
16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
17) sporządzanie
na wniosek sądu
opinii o rodzinie i jej członkach
18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2021 r. poz. 1249)
lub innymi podmiotami
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
20)opracowywanie bilansu potrzeb oraz prowadzenie wymaganej sprawozdawczości
21) współpraca z rodziną zastępczą
rodzinnym domem dziecka
placówką opiekuńczo-wychowawczą
regionalną placówką opiekuńczo-terapeutyczną lub interwencyjnym ośrodkiem preadopcyjnym
w których umieszczono dziecko z rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej
oraz koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej i sądem
pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy
22) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowywaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia

Pokaż więcej >>

od 3 700 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Podinspektor/ inspektor

Rumia

Wygasła: 01.09.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 2.Sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie przyznawania bądź odmowy prawa do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 3.Sporządzanie decyzji administracyjnych uchylających bądź zmieniających prawo do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 4.Sporządzanie list wypłat świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 5.Sporządzanie sprawozdań dotyczących zadań realizowanych przez Dział w zakresie świadczeń rodzinnych
świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz analiza zawartych w nich danych. 6.Prowadzenie postępowań obejmujących zakres Kodeksu postępowania administracyjnego (np.: wznowienie postępowania
zawieszenie postępowania
wezwania itp.). 7.Monitoring i analiza wydatków na poszczególne zadania realizowane przez Dział. 8.Obsługa programów: Świadczenia rodzinne
Płatnik i Centralna Aplikacja Statystyczna. 9.Udział w opracowywaniu procedur realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego. 10.Prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych
wychowawczych
z funduszu alimentacyjnego. 11.Obsługa klienta w zakresie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 12.Udzielanie informacji dotyczących świadczeń określonych ustawą o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. 13.Realizowanie z należytą starannością zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MOPS
14.Prawidłowe wykonywanie zadań wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych
przestrzeganie tajemnicy służbowej
zawodowej w szczególności ochrona danych przed niepowołanym dostępem
nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem
15.Przestrzeganie aktualnych przepisów BHP
p/poż
regulaminu pracy
zarządzeń wewnętrznych Dyrektora MOPS i innych przepisów prawa
16.Prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem MOPS. 17.Właściwa współpraca z innymi działami w zakresie realizowanych zadań. 18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Działu
Dyrektora oraz Zastępcę Dyrektora MOPS
związanych ze zajmowanym stanowiskiem. 19.Zastępowanie pracowników Działu podczas ich nieobecności w zakresie realizowanych zadań

Pokaż więcej >>

od 3 150 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Psycholog

Rumia

Wygasła: 19.08.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1. Udzielanie konsultacji oraz poradnictwa psychologicznego dla osób uzależnionych
2. Prowadzenie grup wsparcia dla osób uzależnionych
3. Prowadzenie działań edukacyjno-informacyjnych dla osób uzależnionych
4. Podejmowanie działań minimalizujących ryzyko ulegania uzależnieniom
poprzez prowadzenie akcji profilaktycznych skierowanych do dzieci i młodzieży oraz osób dorosłych
5. Prowadzenie działań profilaktycznych i diagnozowanie zjawiska przemocy domowej
6. Inicjowanie interwencji w zdiagnozowanej przemocy domowej
7. Gromadzenie aktualnych informacji dotyczących dostępności miejsc i kompetencji instytucji pomocowych w zakresie przemocy domowej
8. Prowadzenie wymaganej dokumentacji
9. Archiwizowanie dokumentacji
10. Realizacja sprawozdawczości
11. Zastępowanie
w działaniach o charakterze konsultacyjnym i poradnictwa
pozostałych psychologów podczas ich nieobecności

Pokaż więcej >>

od 3 300 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Asystent rodziny

Rumia

Wygasła: 19.08.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w art. 11 ust. 1
2) opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi
7) wspieranie aktywności społecznej rodzin
8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy Zarobkowej
10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
11) udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach Psychoedukacyjnych
12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin
13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (Dz. U. z 2020 r. poz. 1329)
14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
nie rzadziej niż co pół roku
i przekazywanie tej oceny podmiotowi
o którym mowa w art. 17 ust. 1
16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
17) sporządzanie
na wniosek sądu
opinii o rodzinie i jej członkach
18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2021 r. poz. 1249)
lub innymi podmiotami
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
20)opracowywanie bilansu potrzeb oraz prowadzenie wymaganej sprawozdawczości
21) współpraca z rodziną zastępczą
rodzinnym domem dziecka
placówką opiekuńczo-wychowawczą
regionalną placówką opiekuńczo-terapeutyczną lub interwencyjnym ośrodkiem preadopcyjnym
w których umieszczono dziecko z rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej
oraz koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej i sądem
pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy
22) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowywaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia

Pokaż więcej >>

od 3 200 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Podinspektor

Rumia

Wygasła: 15.07.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 2.Sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie przyznawania bądź odmowy prawa do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 3.Sporządzanie decyzji administracyjnych uchylających bądź zmieniających prawo do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 4.Sporządzanie list wypłat świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 5.Sporządzanie sprawozdań dotyczących zadań realizowanych przez Dział w zakresie świadczeń rodzinnych
świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz analiza zawartych w nich danych. 6.Prowadzenie postępowań obejmujących zakres Kodeksu postępowania administracyjnego (np.: wznowienie postępowania
zawieszenie postępowania
wezwania itp.). 7.Monitoring i analiza wydatków na poszczególne zadania realizowane przez Dział. 8.Obsługa programów: Świadczenia rodzinne
Płatnik i Centralna Aplikacja Statystyczna. 9.Udział w opracowywaniu procedur realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego. 10.Prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych
wychowawczych
z funduszu alimentacyjnego. 11.Obsługa klienta w zakresie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 12.Udzielanie informacji dotyczących świadczeń określonych ustawą o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. 13.Realizowanie z należytą starannością zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MOPS
14.Prawidłowe wykonywanie zadań wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych
przestrzeganie tajemnicy służbowej
zawodowej w szczególności ochrona danych przed niepowołanym dostępem
nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem
15.Przestrzeganie aktualnych przepisów BHP
p/poż
regulaminu pracy
zarządzeń wewnętrznych Dyrektora MOPS i innych przepisów prawa
16.Prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem MOPS. 17.Właściwa współpraca z innymi działami w zakresie realizowanych zadań. 18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Działu
Dyrektora oraz Zastępcę Dyrektora MOPS
związanych ze zajmowanym stanowiskiem. 19.Zastępowanie pracowników Działu podczas ich nieobecności w zakresie realizowanych zadań

Pokaż więcej >>

od 3 200 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Rumia

Wygasła: 17.06.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Nawiązywanie współpracy i objęcie pomocą rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu objętego rewitalizacją w Rumi. 2.Prowadzenie pracy socjalnej rozumianej jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. 3.Podejmowanie działań w kierunku ograniczania zjawiska wykluczenia społecznego wśród osób korzystających z pomocy społecznej. 4.Organizowanie pomocy finansowej
w naturze i usługach zgodnie z potrzebami. 5.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentów w celu udzielenia pomocy. 6.Opracowywanie indywidualnych planów pomocy na podstawie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego wraz z kompletem dokumentacji. 7.Opracowywanie i realizacja kontraktów socjalnych
w tym kontraktów socjalnych dla celów projektu unijnego. 8.Udział w rekrutacji uczestników KIS - Zagórze
w tym udział w rozmowach rekrutacyjnych. 9.Udział w prowadzeniu indywidualnych ścieżek reintegracji uczestników KIS - Zagórze
w tym uczestników projektu unijnego. 10.Współpraca przy ocenie indywidualnych efektów reintegracji uczestników KIS - Zagórze
w tym uczestników projektu unijnego. 11.Monitorowanie obecności osób korzystających z usług KIS - Zagórze na zajęciach organizowanych w ramach projektu unijnego. 12.Prowadzenie indywidualnych konsultacji w ramach usług oferowanych przez KIS - Zagórze. 13.Sporządzanie raportów z przeprowadzonych warsztatów w ramach KIS - Zagórze . 14.Przygotowywanie programów
harmonogramów warsztatów i zajęć organizowanych w ramach KIS - Zagórze. 15.Utrzymywanie ścisłej współpracy z psychologami i pedagogiem zatrudnionymi w KIS - Zagórze

Pokaż więcej >>

od 3 315 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Podinspektor

Rumia

Wygasła: 16.05.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 2.Sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie przyznawania bądź odmowy prawa do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 3.Sporządzanie decyzji administracyjnych uchylających bądź zmieniających prawo do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 4.Sporządzanie list wypłat świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 5.Sporządzanie sprawozdań dotyczących zadań realizowanych przez Dział w zakresie świadczeń rodzinnych
świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz analiza zawartych w nich danych. 6.Prowadzenie postępowań obejmujących zakres Kodeksu postępowania administracyjnego (np.: wznowienie postępowania
zawieszenie postępowania
wezwania itp.). 7.Monitoring i analiza wydatków na poszczególne zadania realizowane przez Dział. 8.Obsługa programów: Świadczenia rodzinne
Płatnik i Centralna Aplikacja Statystyczna. 9.Udział w opracowywaniu procedur realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego. 10.Obsługa klienta w zakresie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 11.Udzielanie informacji dotyczących świadczeń określonych ustawą o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. 12.Realizowanie z należytą starannością zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MOPS
13.Prawidłowe wykonywanie zadań wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych
przestrzeganie tajemnicy służbowej
zawodowej w szczególności ochrona danych przed niepowołanym dostępem
nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem
14.Przestrzeganie aktualnych przepisów BHP
p/poż
regulaminu pracy
zarządzeń wewnętrznych Dyrektora MOPS i innych przepisów prawa
15.Prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem MOPS. 16.Właściwa współpraca z innymi działami w zakresie realizowanych zadań. 17.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Działu
Dyrektora oraz Zastępcę Dyrektora MOPS
związanych ze zajmowanym stanowiskiem. 18.Zastępowanie pracowników Działu podczas ich nieobecności w zakresie realizowanych zadań

Pokaż więcej >>

od 3 150 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Rumia

Wygasła: 13.05.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Prowadzenie pracy socjalnej rozumianej jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. 2. Nawiązywanie współpracy i objęcie pomocą rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu objętego rewitalizacją Rumi. 3.Podejmowanie działań w kierunku ograniczania zjawiska wykluczenia społecznego wsród osób korzystających z pomocy społecznej. 4.Opracowywanie indywidualnych planów pomocy na podstawie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego wraz z kompletem dokumentacji. 5.Opracowywanie i realizacja kontraktów socjalnych
w tym kontraktów socjalnych dla celów projektu unijnego. 6.Organizowanie pomocy finansowej w naturze i usługach zgodnie z potrzebami. 7. Udział w rekrutacji uczestników KIS - Zagórze
w tym udział w rozmowach rekrutacyjnych. 8.Udział w prowadzeniu indywidualnych scieżek reintegracji uczestników KIS- Zagórze w tym uczestników projektu unijnego. 9.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 10.Monitorowanie obecności osób korzystających z usług KIS- Zagórze na zajęciach organizowanych w ramach projektu unijnego. 12.Prowadzenie indywidualnych konsultacji w ramach isług oferowanych przez KIS- Zagórze. 13. Przygotowywanie programów
harmonogramów warsztatów i zajęć organizowanych w ramach KIS- Zagórze. 14. Sporządzanie raportów z przeprowadzonych warsztatów w ramach KIS- Zagórze. 15. Utrzymywanie ścisłej współpracy z psychologami i pedagogiem zatrudnionym w KIS - Zagórze

Pokaż więcej >>

od 3 315 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Rumia

Wygasła: 05.05.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Prowadzenie pracy socjalnej rozumianej jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. 2.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 3.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentów w celu udzielenia pomocy. 4.Opracowywanie indywidualnych planów pomocy na podstawie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego wraz z kompletem dokumentacji. 5.Opracowywanie i realizacja kontraktów socjalnych. 6.Opracowywanie bilansu potrzeb oraz prowadzenie wymaganej sprawozdawczości. 7.Udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań. 8.Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy. 9.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 10.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych. 11.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa. 12.Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. 13.Współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowywaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 14.Podejmowanie działań w kierunku ograniczania zjawiska wykluczenia społecznego wśród osób korzystających z pomocy społecznej

Pokaż więcej >>

od 3 620 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Podinspektor

Rumia

Wygasła: 24.03.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1. Wykonywanie zadańzwiązanych z obsługą sekretariatu. 2. Prowadzenie sprawozdawczości w zależności od potrzeb pracodawcy (dot. pomocy społecznej). 3. Obsługa interesantów - informowanie o działalnosci MOPS. 4. Obsługa systemów informatycznych. 5. Wsłpraca z innymi organami i instytucjami w zakresie wykonywanych zadań. 6. Realizowanie z należytą starannością zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MOPS. 7. Prawidłowe wykonywanie zadań wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych
przestrzeganie tajemnicy służbowej
zawodowej w szczególności ochrona danych przed niepowołanym dostępem
nielegalnym ujawnieniem lib pozyskaniem. 8. Przestrzeganie aktualnych przepisów BHP. p/poż
regulaminu pracy
zarządzeń wewnętrznych Dyrektora MOPS i innych przepisów prawa. 9. Prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem MOPS. 10. Właściwa współpraca z innymi działami w zakresie zrealizowanych zadań. 11. wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego Dyrektora. 12. Zastępowanie pracowników Dziłu podczas ich nieobecności w zakresie realizowanych zadań

Pokaż więcej >>

od 3 150 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Księgowy

Rumia

Wygasła: 14.03.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1. Wprowadzanie dokumentów finansowych do programu Finanse Premium+ oraz prowadzenie terminowej i prawidłowej ewidencji księgowej
2. Sprawdzanie i kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych (dekretowanie)
3. Prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej wydatków finansowanych z dotacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
4. Ewidencja i rozliczanie zaangażowania środków budżetowych
5. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i zgodnych z planem finansowym
6. Weryfikacja list wypłat świadczeń oraz innych dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym oraz nadzorowanie terminów płatności
7. Sporządzanie sprawozdawczości miesięcznej i kwartalnej w zakresie wydatków
8. Analiza i kontrola kont rozrachunkowych
wyjaśnianie powstałych różnic
9. Ewidencja analityczna należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych
bieżąca współpraca z działem merytorycznym w tym zakresie
10. Bieżące uzgadnianie wydatków do sprawozdania merytorycznego w zakresie świadczeń wychowawczych z działem merytorycznym
11. Rozliczanie dochodów budżetowych oraz terminowe przekazywanie do Gminy Miejskiej
12. Uzgadnianie sald należności i zobowiązań
wysyłanie potwierdzenia sald
13. Kontrola kosztów obsługi do wysokości określonej w ustawie o pomocy państwa w wychowaniu dzieci
14. Rozliczenie otrzymanej dotacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
15. Obsługa systemu bankowości elektronicznej
16. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Pracowniczych Planów Kapitałowych
17. Prowadzenie rachunkowości Kasy Zapomogowo Pożyczkowej
18. Wystawianie not korygujących
19. Współdziałanie z działem świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w zakresie realizacji zadań
20. Weryfikacja miesięcznych sprawozdań rzeczowo-finansowych z wykonania zadań z zakresu świadczenia wychowawczego oraz zapotrzebowania miesięcznego na środki finansowe
21. Właściwe zabezpieczenie i przechowywanie dowodów oraz przekazywanie do archiwum zakładowego akt zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcją 22. Realizowanie z należytą starannością zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MOPS
23. Prawidłowe wykonywanie zadań wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych
przestrzeganie tajemnicy służbowej
zawodowej w szczególności ochrona danych przed niepowołanym dostępem
nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem
24. Przestrzeganie aktualnych przepisów BHP
p/poż
regulaminu pracy
zarządzeń wewnętrznych Dyrektora MOPS i innych przepisów prawa
25. Prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem MOPS. 26. Właściwa współpraca z innymi działami w zakresie realizowanych zadań. 27. Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego
28. Zastępowanie pracowników Działu podczas ich nieobecności w zakresie realizowanych zadań

Pokaż więcej >>

od 3 400 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Rumia

Wygasła: 28.02.2022

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1.Prowadzenie pracy socjalnej rozumianej jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. 2.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 3.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentów w celu udzielenia pomocy. 4.Opracowywanie indywidualnych planów pomocy na podstawie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego wraz z kompletem dokumentacji. 5.Opracowywanie i realizacja kontraktów socjalnych. 6.Opracowywanie bilansu potrzeb oraz prowadzenie wymaganej sprawozdawczości. 7.Udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań. 8.Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy. 9.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 10.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych. 11.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa. 12.Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. 13.Współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowywaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 14.Podejmowanie działań w kierunku ograniczania zjawiska wykluczenia społecznego wśród osób korzystających z pomocy społecznej

Pokaż więcej >>

od 3 200 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Rumia

Wygasła: 28.02.2022

Umowa o pracę na okres próbny

Obowiązki:

1. Prowadzenie pracy socjalnej rozumianej jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. 2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 3. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentów w celu udzielenia pomocy. 4. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy na podstawie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego wraz z kompletem dokumentacji. 5. Opracowywanie i realizacja kontraktów socjalnych. 6. Opracowywanie bilansu potrzeb oraz prowadzenie wymaganej sprawozdawczości. 7. Udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań. 8. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy. 9. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 10. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych. 11. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa. 12. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. 13. Współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowywaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. 14. Podejmowanie działań w kierunku ograniczania zjawiska wykluczenia społecznego wśród osób korzystających z pomocy społecznej

Pokaż więcej >>

od 3 200 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Rumia >>

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Rumia